EverAI desarrolla experiencias de IA conversacional para juegos de rol, videojuegos, interacción social y escritura creativa. Sus compañeros de IA permiten crear historias interactivas, personajes dinámicos para juegos e ideas para escribir, y acercan las herramientas conversacionales al entretenimiento y a la creatividad.
Especialista de Adquisición de Talento de Nivel Medio-Senior
Selecciona talento tecnológico global para la plataforma de compañía con IA de EverAI. Desarrolla procesos de selección asistidos por IA y ofrece una excelente experiencia a los candidatos.
Descripción
- Encuentra y contrata talento de primer nivel en todo el mundo.
- Identifica y atrae a candidatos destacados de los principales centros tecnológicos y empresas.
- Contacta con candidatos pasivos mediante una comunicación personalizada y el networking.
- Ayuda a crear un conjunto de herramientas de selección basado en IA, con agentes de IA, comunidades tecnológicas y canales de búsqueda creativos.
- Construye relaciones duraderas con candidatos pasivos de todo el mundo.
- Acompaña a los candidatos desde la primera llamada de presentación hasta la aceptación de la oferta.
- Procura que cada interacción con los candidatos sea clara, atenta y de gran calidad.
- Realiza entrevistas estructuradas para evaluar la aptitud técnica y la afinidad cultural.
- Comparte evaluaciones concisas y prácticas de los candidatos con responsables de contratación y directivos.
- Colabora con fundadores y responsables de equipo para agilizar los procesos de contratación y reducir las dificultades.
- Ayuda a definir la marca empleadora de EverAI y a atraer a personas interesadas en la IA.
- Mejora los flujos de selección, prueba herramientas de IA, desarrolla la marca empleadora y experimenta con estrategias de búsqueda.
Requisitos
- Aporta al menos tres años de experiencia en selección de personal.
- Cuenta con al menos dos años de experiencia en selección para puestos tecnológicos.
- Has trabajado en una startup o en una empresa en fase de expansión.
- Has buscado candidatos a escala global, incluso en importantes centros tecnológicos de Estados Unidos, Europa y Latinoamérica.
- Conoces los sistemas de seguimiento de candidatos y otras herramientas de selección.
- Te comunicas bien y colaboras eficazmente.
- Tienes fluidez en inglés.
- Te orientas a los objetivos y demuestras iniciativa y compromiso.
- Combinas la ejecución práctica con la planificación y el pensamiento estratégico.
- Eres una persona humilde, con ganas de aprender y receptiva a los comentarios.
- Te sientes cómodo seleccionando personal para productos que incluyen modelos y contenidos sin censura.
- Se valorará la experiencia en selección con IA o el conocimiento del sector de la IA.
- Se valorará la experiencia en marca empleadora, análisis comparativo de compensaciones u otras iniciativas de adquisición de talento.
Beneficios
- Cuatro semanas (20 días laborables) de permiso retribuido al año.
- Un encuentro presencial anual del equipo.
- Una asignación mensual de 100 USD para gastos de seguro médico.
- Sesiones individuales ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida a través de OpenUp, también disponibles para hasta tres familiares.
- Presupuesto para trabajar en espacios compartidos, con hasta dos visitas al mes de 35 € o 40 USD cada una.
- Una asignación para formación, cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
- Un portátil de empresa.
- Hasta 250 USD para un monitor.
- Hasta 150 USD para un teclado, ratón, micrófono o auriculares.
- Acceso prémium a ChatGPT, Hugging Face, Claude Code y otras herramientas.
- Trabajo totalmente remoto.
- Modalidades de contrato flexibles; se prefiere la contratación B2B.