EverAI arendab vestlusliku tehisintellekti kogemusi rollimängude, mängude, sotsiaalse suhtluse ja loovkirjutamise jaoks. Ettevõtte tehisintellektist kaaslased toetavad interaktiivset lugude jutustamist, dünaamilisi mängutegelasi ja kirjutamisideede arendamist ning toovad vestlustööriistad meelelahutusse ja loovasse tegevusse.
Kesktaseme värbamis spetsialist
Värba EverAI tehisintellektil põhinevale kaaslasplatvormile tehnoloogiatalente kogu maailmast. Arenda tehisintellekti kasutavaid värbamisprotsesse ja paku kandidaatidele suurepärast kogemust.
Kirjeldus
- Leia ja värba tipptasemel talente kogu maailmast.
- Tuvasta silmapaistvaid kandidaate juhtivates tehnoloogiakeskustes ja ettevõtetes ning loo nendega kontakt.
- Jõua läbimõeldud pöördumiste ja võrgustike kaudu kandidaatideni, kes ise tööd ei otsi.
- Aita luua tehisintellektil põhinevat värbamistööriistade komplekti, kasutades tehisintellekti agente, tehnoloogiakogukondi ja loovaid kandidaatide leidmise kanaleid.
- Loo püsivaid suhteid töökohta mitte otsivate kandidaatidega kogu maailmas.
- Juhenda kandidaate esimesest tutvumisvestlusest kuni tööpakkumise vastuvõtmiseni.
- Muuda iga suhtlus kandidaadiga selgeks, hoolivaks ja kvaliteetseks.
- Korralda struktureeritud intervjuusid tehniliste oskuste ja kultuurilise sobivuse hindamiseks.
- Jaga värbamisjuhtide ja juhtkonnaga kandidaatide kohta lühikesi ning praktilisi hinnanguid.
- Tee asutajate ja tiimijuhtidega koostööd, et muuta värbamisprotsesse sujuvamaks ja vähendada takistusi.
- Aita kujundada EverAI tööandja mainet ning kõnetada tehisintellektist huvitatud inimesi.
- Täienda värbamise töövooge, katseta tehisintellekti tööriistu, arenda tööandja kuvandit ja proovi uusi kandidaatide leidmise viise.
Nõuded
- Sul on vähemalt kolm aastat värbamiskogemust.
- Sul on vähemalt kaks aastat kogemust tehnoloogiavaldkonna rollide värbamisel.
- Sul on töökogemus idu- või kasvufaasis ettevõttes.
- Oled otsinud kandidaate kogu maailmast, sealhulgas Ameerika Ühendriikide, Euroopa ja Ladina-Ameerika suurematest tehnoloogiakeskustest.
- Tunned kandidaadihaldussüsteeme ja muid värbamistööriistu.
- Suhtled hästi ja teed tõhusalt koostööd.
- Valdad inglise keelt vabalt.
- Oled eesmärgile orienteeritud ning võtad vastutuse ja pühendud tööle.
- Ühendad praktilise tegutsemise planeerimise ja strateegilise mõtlemisega.
- Oled tagasihoidlik, õpihimuline ja avatud tagasisidele.
- Tunned end mugavalt värvates toodetele, milles kasutatakse piiranguteta mudeleid ja sisu.
- Tehisintellekti kasutamise kogemus värbamises või tehisintellekti sektori tundmine tuleb kasuks.
- Tööandja kuvandi, palgavõrdluste või muude talendihanke algatuste kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- Neli nädalat ehk 20 tööpäeva tasustatud puhkust aastas.
- Iga-aastane meeskonna kokkusaamine kohapeal.
- Igakuine 100-dollariline toetus ravikindlustuse kulude katmiseks.
- Piiramatu arv individuaalseansse psühholoogide ja heaoluekspertidega OpenUpi kaudu; teenust saavad kasutada ka kuni kolm pereliiget.
- Koostöötamiskeskuse kasutamise eelarve kuni kaheks külastuseks kuus, 35 eurot või 40 dollarit külastuse eest.
- Õppimistoetus kursuste, raamatute, konverentside, ürituste või sertifikaatide jaoks.
- Ettevõtte sülearvuti.
- Monitori jaoks kuni 250 dollarit.
- Klaviatuuri, hiire, mikrofoni või kõrvaklappide jaoks kuni 150 dollarit.
- Premium-juurdepääs ChatGPT-le, Hugging Face'ile, Claude Code'ile ja muudele tööriistadele.
- Täielikult kaugtöö.
- Paindlikud lepinguvõimalused, eelistatult B2B-leping.