EverAI utvikler samtalebaserte AI-opplevelser for rollespill, gaming, sosial interaksjon og kreativ skriving. AI-følgesvennene støtter interaktiv historiefortelling, dynamiske spillfigurer og idéutvikling for skriving, og gjør samtaleverktøy tilgjengelige for underholdning og kreativ bruk.
Talent acquisition-spesialist på mellom- til seniornivå
Rekrutter globale teknologitalenter til EverAIs plattform for AI-følgesvenner. Utvikle AI-støttede rekrutteringsprosesser og gi kandidatene en god opplevelse.
Beskrivelse
- Finn og rekrutter dyktige talenter over hele verden.
- Identifiser og engasjer fremragende kandidater i ledende teknologiknutepunkter og selskaper.
- Nå passive kandidater gjennom gjennomtenkt kontakt og nettverksbygging.
- Bidra til å bygge en AI-drevet verktøykasse for rekruttering med AI-agenter, teknologimiljøer og kreative søkekanaler.
- Bygg varige relasjoner med passive kandidater over hele verden.
- Følg kandidatene fra den første sonderingssamtalen til de takker ja til tilbudet.
- Sørg for at all kontakt med kandidater er tydelig, hensynsfull og holder høy kvalitet.
- Gjennomfør strukturerte intervjuer for å vurdere tekniske ferdigheter og kulturell match.
- Del konsise og praktiske kandidatvurderinger med ansettende ledere og beslutningstakere.
- Samarbeid med gründere og teamledere for å effektivisere rekrutteringsprosesser og redusere friksjon.
- Bidra til å forme EverAIs arbeidsgivermerkevare og tiltrekke personer som er interessert i AI.
- Forbedre rekrutteringsflyten, prøve AI-verktøy, utvikle arbeidsgiverprofilen og teste ulike søkemetoder.
Krav
- Ha minst tre års erfaring med rekruttering.
- Ha minst to års erfaring med rekruttering til teknologijobber.
- Ha jobbet i en startup eller scaleup.
- Ha funnet kandidater globalt, også i store teknologiknutepunkter i USA, Europa og Latin-Amerika.
- Kjenne til søkersporingssystemer og andre rekrutteringsverktøy.
- Kommunisere godt og samarbeide effektivt.
- Beherske engelsk flytende.
- Være resultatorientert og vise ansvarsfølelse og engasjement.
- Kombinere praktisk gjennomføring med planlegging og strategisk tenkning.
- Være ydmyk, lærevillig og mottakelig for tilbakemeldinger.
- Være komfortabel med å rekruttere til produkter som omfatter usensurerte modeller og innhold.
- Erfaring med AI-rekruttering eller kjennskap til AI-sektoren er en fordel.
- Erfaring med arbeidsgiverprofilering, lønnsbenchmarking eller andre initiativer innen talentanskaffelse er en fordel.
Fordeler
- Fire ukers (20 arbeidsdagers) betalt fri hvert år.
- En årlig fysisk teamtreff.
- Et månedlig bidrag på 100 USD til helseforsikring.
- Ubegrensede individuelle samtaler med psykologer og livsstilseksperter gjennom OpenUp, også tilgjengelig for opptil tre familiemedlemmer.
- Et coworkingbudsjett for opptil to besøk per måned, til 35 € eller 40 USD per besøk.
- Et læringsbudsjett for kurs, bøker, konferanser, arrangementer eller sertifiseringer.
- En bærbar PC fra selskapet.
- Opptil 250 USD til en skjerm.
- Opptil 150 USD til tastatur, mus, mikrofon eller hodetelefoner.
- Premiumtilgang til ChatGPT, Hugging Face, Claude Code og andre verktøy.
- Fullt fjernarbeid.
- Fleksible kontraktsformer, med B2B som foretrukket løsning.