EverAI kehittää keskustelevaan tekoälyyn perustuvia kokemuksia roolipeleihin, pelaamiseen, sosiaaliseen vuorovaikutukseen ja luovaan kirjoittamiseen. Sen tekoälykumppanit tukevat vuorovaikutteista tarinankerrontaa, dynaamisia pelihahmoja ja kirjoitusideoiden kehittelyä sekä tuovat keskustelutyökaluja viihteeseen ja luovaan työhön.
Keskitason rekrytoinnin asiantuntija
Rekrytoi teknologia-alan osaajia eri puolilta maailmaa EverAI:n tekoälypohjaiselle kumppanuusalustalle. Kehitä tekoälyä hyödyntäviä rekrytointiprosesseja ja tarjoa hakijoille laadukas kokemus.
Kuvaus
- Etsi ja palkkaa huippuosaajia eri puolilta maailmaa.
- Tunnista lupaavia hakijoita johtavissa teknologiakeskittymissä ja yrityksissä ja ota heihin yhteyttä.
- Tavoita työpaikkaa vaihtamista harkitsemattomia hakijoita harkitulla yhteydenpidolla ja verkostoitumalla.
- Osallistu tekoälypohjaisen rekrytointityökalupakin rakentamiseen hyödyntämällä tekoälyagentteja, teknologia-alan yhteisöjä ja luovia hakukanavia.
- Rakenna pitkäaikaisia suhteita työpaikkaa vaihtamista harkitsemattomiin hakijoihin eri puolilla maailmaa.
- Tue hakijoita ensimmäisestä kartoituspuhelusta työtarjouksen hyväksymiseen asti.
- Varmista, että jokainen kohtaaminen hakijan kanssa on selkeä, huomaavainen ja laadukas.
- Järjestä jäsenneltyjä haastatteluja teknisen osaamisen ja kulttuurisen yhteensopivuuden arvioimiseksi.
- Esitä rekrytoiville esihenkilöille ja johtajille tiiviit ja käytännönläheiset arviot hakijoista.
- Tee yhteistyötä perustajien ja tiiminvetäjien kanssa rekrytointiprosessien sujuvoittamiseksi ja kitkan vähentämiseksi.
- Osallistu EverAI:n työnantajamielikuvan kehittämiseen ja tekoälystä kiinnostuneiden osaajien houkuttelemiseen.
- Kehitä rekrytoinnin työnkulkuja, kokeile tekoälytyökaluja, vahvista työnantajamielikuvaa ja testaa uusia hakukanavia.
Vaatimukset
- Sinulla on vähintään kolmen vuoden kokemus rekrytoinnista.
- Sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus teknologia-alan tehtävien rekrytoinnista.
- Sinulla on kokemusta startup- tai kasvuyrityksessä työskentelystä.
- Olet etsinyt hakijoita eri puolilta maailmaa, myös Yhdysvaltojen, Euroopan ja Latinalaisen Amerikan merkittävistä teknologiakeskittymistä.
- Tunnet hakijaseurantajärjestelmät ja muut rekrytointityökalut.
- Viestit sujuvasti ja toimit tehokkaasti yhteistyössä muiden kanssa.
- Puhut englantia sujuvasti.
- Olet tavoitteellinen ja osoitat vastuunkantoa sekä sitoutumista.
- Yhdistät käytännön tekemisen suunnitteluun ja strategiseen ajatteluun.
- Olet maanläheinen, halukas oppimaan ja otat palautetta vastaan.
- Sinulle sopii rekrytointi tuotteisiin, joissa käytetään rajoittamattomia malleja ja sisältöä.
- Kokemus tekoälyn hyödyntämisestä rekrytoinnissa tai tuntemus tekoälyalasta katsotaan eduksi.
- Kokemus työnantajamielikuvan kehittämisestä, palkkavertailuista tai muista osaajahankinnan hankkeista katsotaan eduksi.
Edut
- Neljä viikkoa eli 20 työpäivää palkallista vapaata vuodessa.
- Vuosittainen kasvokkain järjestettävä tiimitapaaminen.
- Kuukausittainen 100 dollarin korvaus sairausvakuutuskuluihin.
- Rajattomasti henkilökohtaisia tapaamisia psykologien ja hyvinvointiasiantuntijoiden kanssa OpenUp-palvelussa; palvelua voivat käyttää myös enintään kolme perheenjäsentä.
- Työskentelytilabudjetti enintään kahteen käyntiin kuukaudessa, 35 euroa tai 40 dollaria käyntiä kohden.
- Oppimisbudjetti kursseihin, kirjoihin, konferensseihin, tapahtumiin tai sertifiointeihin.
- Yrityksen kannettava tietokone.
- Näyttöön enintään 250 dollaria.
- Näppäimistöön, hiireen, mikrofoniin tai kuulokkeisiin yhteensä enintään 150 dollaria.
- Premium-käyttöoikeus ChatGPT:hen, Hugging Faceen, Claude Codeen ja muihin työkaluihin.
- Täysin etätyö.
- Joustavat sopimusjärjestelyt; B2B-malli on ensisijainen.