متخصص جذب و استخدام میانرده ارشد
برای پلتفرم همراه هوش مصنوعی EverAI، استعدادهای فناوری را از سراسر جهان جذب کنید. فرایندهای استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی بسازید و تجربهای عالی برای داوطلبان فراهم کنید.
توضیحات
- استعدادهای برجسته را در سراسر جهان پیدا و استخدام کنید.
- داوطلبان شاخص را در مراکز و شرکتهای پیشرو فناوری شناسایی کنید و با آنها ارتباط بگیرید.
- با ارتباطگیری سنجیده و شبکهسازی به داوطلبانی دسترسی پیدا کنید که فعالانه دنبال شغل نیستند.
- برای ساخت ابزارهای استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی، با کمک عاملهای هوش مصنوعی، جوامع فناوری و کانالهای خلاقانه جذب نیرو مشارکت کنید.
- با داوطلبان بالقوه در سراسر جهان روابطی پایدار بسازید.
- داوطلبان را از تماس اولیه آشنایی تا پذیرش پیشنهاد شغلی همراهی کنید.
- هر تعامل با داوطلبان را روشن، محترمانه و باکیفیت نگه دارید.
- برای ارزیابی توانایی فنی و تناسب فرهنگی، مصاحبههای ساختاریافته برگزار کنید.
- ارزیابیهای کوتاه و کاربردی از داوطلبان را با مدیران استخدام و رهبران به اشتراک بگذارید.
- برای سادهسازی فرایندهای استخدام و کاهش اصطکاک، با بنیانگذاران و سرپرستان تیم همکاری کنید.
- به شکلگیری برند کارفرمایی EverAI و جذب افراد علاقهمند به هوش مصنوعی کمک کنید.
- گردشکارهای استخدام را بهبود دهید، ابزارهای هوش مصنوعی را بیازمایید، برند کارفرمایی را توسعه دهید و روشهای جذب نیرو را ارزیابی کنید.
شرایط لازم
- حداقل سه سال سابقه در حوزه استخدام داشته باشید.
- حداقل دو سال تجربه استخدام برای موقعیتهای فناوری داشته باشید.
- سابقه کار در استارتاپ یا شرکت در حال رشد داشته باشید.
- تجربه جذب داوطلب از سراسر جهان، از جمله مراکز بزرگ فناوری در ایالات متحده، اروپا و آمریکای لاتین را داشته باشید.
- با سامانههای پیگیری درخواستها و سایر ابزارهای استخدام آشنا باشید.
- ارتباط مؤثر و همکاری خوبی داشته باشید.
- به زبان انگلیسی مسلط باشید.
- هدفمحور باشید و مسئولیتپذیری و تعهد نشان دهید.
- میان اجرای عملی کار، برنامهریزی و تفکر راهبردی تعادل برقرار کنید.
- فروتن، مشتاق یادگیری و پذیرای بازخورد باشید.
- برای استخدام در محصولات مرتبط با مدلها و محتوای بدون محدودیت راحت باشید.
- تجربه استخدام در حوزه هوش مصنوعی یا آشنایی با این صنعت مزیت محسوب میشود.
- تجربه در برند کارفرمایی، سنجش تطبیقی حقوق و مزایا یا سایر ابتکارهای جذب استعداد مزیت محسوب میشود.
مزایا
- هر سال چهار هفته (۲۰ روز کاری) مرخصی باحقوق.
- گردهمایی حضوری سالانه تیم.
- کمکهزینه ماهانه ۱۰۰ دلاری برای هزینههای بیمه درمانی.
- جلسههای انفرادی نامحدود با روانشناسان و متخصصان سبک زندگی از طریق OpenUp؛ حداکثر سه نفر از اعضای خانواده نیز میتوانند از این امکان استفاده کنند.
- بودجه برای حداکثر دو بار استفاده از فضای کار اشتراکی در ماه، به مبلغ ۳۵ یورو یا ۴۰ دلار برای هر بار.
- کمکهزینه یادگیری برای دورهها، کتابها، همایشها، رویدادها یا گواهینامهها.
- لپتاپ شرکت.
- تا سقف ۲۵۰ دلار برای مانیتور.
- تا سقف ۱۵۰ دلار برای صفحهکلید، ماوس، میکروفون یا هدفون.
- دسترسی پریمیوم به ChatGPT، Hugging Face، Claude Code و ابزارهای دیگر.
- کار کاملاً دورکار.
- شرایط قراردادی منعطف، با اولویت قراردادهای B2B.
