EverAIは、ロールプレイ、ゲーム、ソーシャルな交流、クリエイティブライティング向けの対話型AI体験を開発しています。AIコンパニオンは、インタラクティブなストーリーテリング、変化に富むゲームキャラクター、執筆のアイデア出しを支援し、エンターテインメントや創作の場面に対話ツールを提供します。
ミッドシニア採用スペシャリスト
EverAIのAIコンパニオンプラットフォーム向けに、世界各地からテクノロジー人材を採用します。 AIを活用した採用プロセスを構築し、候補者に優れた体験を提供します。
仕事内容
- 世界中から優秀な人材を見つけ、採用します。
- 主要なテクノロジーハブや企業で、優れた候補者を見つけて関係を築きます。
- 丁寧なアプローチとネットワーキングを通じて、転職活動をしていない候補者にも働きかけます。
- AIエージェント、技術コミュニティ、独自のソーシング経路を活用したAI主導の採用ツール群づくりを支援します。
- 世界各地の転職活動をしていない候補者と長期的な関係を築きます。
- 最初の面談から内定承諾まで、候補者を採用プロセスに沿ってサポートします。
- 候補者とのすべてのやり取りを明確で丁寧かつ質の高いものにします。
- 構造化面接を実施し、技術的な適性とカルチャーフィットを評価します。
- 採用マネージャーやリーダーに、簡潔で実用的な候補者評価を共有します。
- 創業者やチームリードと連携し、採用プロセスを効率化して摩擦を減らします。
- EverAIの採用ブランドづくりを支援し、AIに関心のある人材を惹きつけます。
- 採用業務の改善、AIツールの試用、採用ブランドの強化、ソーシング手法の検証に取り組みます。
応募要件
- 採用業務の経験が3年以上あること。
- テクノロジー職種の採用経験が2年以上あること。
- スタートアップまたは成長企業での勤務経験があること。
- 米国、欧州、ラテンアメリカの主要なテクノロジーハブを含め、グローバルに候補者をソーシングした経験があること。
- 応募者追跡システムやその他の採用ツールに精通していること。
- コミュニケーション能力が高く、効果的に協働できること。
- 英語が堪能であること。
- 目標を重視し、主体性と責任感を持って取り組めること。
- 実務の遂行と計画・戦略的思考の両方をバランスよく行えること。
- 謙虚で学ぶ意欲があり、フィードバックを受け入れられること。
- 制約のないモデルやコンテンツを扱う製品の採用に抵抗がないこと。
- AI採用の経験、またはAI分野への理解があれば尚可。
- 採用ブランド、報酬ベンチマーク、その他の人材採用施策の経験があれば尚可。
福利厚生
- 年間4週間（20営業日）の有給休暇。
- 年に一度の対面チームミートアップ。
- 健康保険費用として毎月100ドルの補助。
- OpenUpを通じて心理士やライフスタイル専門家との1対1セッションを無制限で利用可能。家族も最大3名まで利用できます。
- 月に最大2回、1回あたり35ユーロまたは40ドルのコワーキング費用補助。
- コース、書籍、カンファレンス、イベント、認定資格に使える学習手当。
- 会社支給のノートパソコン。
- モニター購入費を最大250ドルまで補助。
- キーボード、マウス、マイク、ヘッドホンの購入費を最大150ドルまで補助。
- ChatGPT、Hugging Face、Claude Codeなどのツールをプレミアムプランで利用可能。
- 完全リモート勤務。
- 契約形態は柔軟で、B2Bを優先。