Akamai Technologies
Akamai Technologies
Akamai Technologies utvecklar molnbaserade tjänster som hjälper organisationer att skydda, leverera och optimera sina digitala upplevelser. Företagets verksamhet omfattar cybersäkerhetslösningar som API-säkerhet och DDoS-skydd, samt molntjänster och teknik för innehållsleverans som är utformade för att förbättra webbapplikationers tillförlitlighet och prestanda. Företagets distribuerade infrastruktur stödjer verksamheter som hanterar säkra och högpresterande onlinetjänster i global skala.

Engagemangschef II, myndighetsprogram för molntjänster

Vägled myndighetsorganisationer i USA och Kanada i deras molnstrategier med Akamais distribuerade molnplattform för säkerhet och innehållsleverans. Hantera kundprogram från förförsäljning till tjänsteleverans.

Beskrivning

  • Bygg viktiga relationer, upprätthåll en projektpipeline och nå kundmålen.
  • Samarbeta med förförsäljningsteam för att förklara Akamais tjänster och rekommendera lämpliga lösningar.
  • Stöd kundnöjdhet, kundlojalitet och tillväxt i linje med kundernas behov och verksamhetens krav.
  • Samordna kommunikationen mellan kunder och tvärfunktionella team.
  • Led programhantering och ge kunder råd om hur de får ut mesta möjliga värde.
  • Hantera kunduppdrag från förförsäljning till tjänsteleverans.
  • Vägled kundernas molnstrategier från idé till genomförande.
  • Skapa affärsresultat genom innovation, starka relationer och affärsinsikt.

Krav

  • Amerikanskt medborgarskap krävs på grund av kundbasen.
  • Du måste vara behörig att få och behålla ett säkerhetsgodkännande för myndighetsarbete.
  • God förståelse för konsultprocesser.
  • Erfarenhet av att framgångsrikt leda och leverera tekniska kundprojekt.
  • Kunskap om nätverksteknik, webbprestanda, webbsäkerhet, metoder eller arkitekturer.
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och bidra till kundernas framgång.
  • Förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett distansteam.
  • Teknisk fallenhet och vilja att lära sig ny teknik.

Förmåner

  • Årlig bonus eller andra incitament.
  • Aktietilldelning.
  • Aktieköpsprogram för anställda (ESPP).
  • Sjukvårdsförmåner.
  • Pensionssparande enligt 401(k).
  • Företagshelgdagar.
  • Betald semesterledighet.
  • Sjukfrånvaro.
  • Föräldraledighet.
  • Personalstödsprogram.
  • Stöd för psykiskt välbefinnande.
  • Stöd för ekonomiskt välbefinnande.
  • FlexBase-arbetsformer med möjlighet att arbeta hemifrån, från kontor eller i en kombination.