LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetUtbildning
CDW tillhandahåller teknikprodukter och tjänster för företag, offentliga organisationer, vårdgivare och utbildningsinstitutioner. Verksamheten omfattar IT-infrastruktur, hanterade tjänster, cybersäkerhet, molntjänster, digitala arbetsplatser och bredare företagslösningar. Genom att samarbeta med ledande teknikvarumärken hjälper CDW organisationer att utforma och hantera teknikmiljöer som stöder produktivitet, säkerhet och digital omställning inom en rad olika branscher.
LinkedIn
Jobb på företaget

Analytiker inom chefsersättning – CDW, Chicago (hybrid)

Stöd arbetet med ersättning, aktieprogram och uppskjuten ersättning för chefer hos CDW, ett Fortune 500-företag inom tekniklösningar. Ta fram ersättningsanalyser, myndighetsrapporter och underlag till ersättningskommittén.

USUSAILIllinois
79 000 $ – 92 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaAnalytiker

Beskrivning

  • Ta fram fullmaktsdokument, ersättningstabeller för chefer, ersättningsdiskussioner och analyser samt tillhörande upplysningar.
  • Jämför chefsroller med hjälp av befattningsnivåer, jämförelsedata, publicerade undersökningar och analyser av fullmaktsdokument, och rekommendera marknadspositionering.
  • Utveckla och modellera ersättningserbjudanden för chefsroller.
  • Ta fram underlag, analyser, rapporter och presentationer till ersättningskommittén för högre chefer och styrelsen.
  • Samarbeta med ekonomiavdelningen kring prognoser för aktierelaterade kostnader, aktieanvändning, utspädningsanalys och redovisning av aktiebaserad ersättning.
  • Samordna arbetet med externa konsulter kring jämförelser med andra företag, marknadsstudier och rekommendationer för ersättningsprogram.
  • Samarbeta mellan team för att hantera aktiebaserade ersättningsprogram, inklusive utformning av planer, dokumentation och kommunikation med medarbetare.
  • Förbättra administrationen av chefsersättning genom effektivare processer, kontroller och automatisering.
  • Vägleda och handleda juniora teammedlemmar.
  • Leda eller bidra till särskilda ersättningsprojekt och andra tilldelade uppgifter.
  • Stödja administrationen av aktieprogram från tilldelning till intjäning, inklusive tilldelningsavtal, kommunikation med deltagare, datakvalitet och avstämning med programadministratören och lönefunktionen.
  • Administrera planen för uppskjuten ersättning, inklusive anmälan, uppföljning av inbetalningar, utbetalningar och samordning med leverantörer.
  • Granska rapportering av aktierelaterade transaktioner, inklusive formulär 3, 4 och 5 enligt Section 16, tillsammans med aktieprogramadministratören och juristavdelningen.
  • Krav

Krav

  • Kandidatexamen och minst 3 års analytisk erfarenhet, helst inom ersättning eller ekonomi; alternativt minst 7 års relevant analytisk erfarenhet.
  • Stark analytisk förmåga, god problemlösningsförmåga och förmåga att skapa finansiella modeller.
  • Goda kunskaper i matematik, ekonomi, Excel och kalkylbladsanalys.
  • Noggrant och korrekt arbetssätt med stor uppmärksamhet på detaljer.
  • Omdöme och gott säkerhetstänk vid hantering av mycket konfidentiell information.
  • Förmåga att arbeta självständigt med snäva tidsfrister, prioritera uppgifter och anpassa sig när prioriteringar ändras.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att förklara komplexa data tydligt och samarbeta med ekonomiavdelningen, juristavdelningen, högre chefer och team i hela organisationen.
  • Erfarenhet av chefsersättning på ett börsnoterat företag eller en konsultfirma inom ersättningsfrågor är meriterande.
  • Erfarenhet av aktieprogramplattformar som Fidelity, E*TRADE, Morgan Stanley Shareworks eller Certent är meriterande.
  • Kunskap om SEC:s krav på upplysningar i fullmaktsdokument och rapportering enligt Section 16 är meriterande.
  • CEP- eller CCP-certifiering, eller pågående arbete mot någon av dessa, är meriterande.
  • Erfarenhet av Workday eller ett jämförbart HR-informationssystem är meriterande.

Förmåner

  • Hybrid arbetsform.
  • Förmånspaket; mer information finns på CDW:s webbplats om personalförmåner.
  • Lärande- och utvecklingsmiljö där AI ingår.
  • Samarbetsinriktad och stödjande arbetsplats.
  • Stöd för karriärtillväxt och professionell utveckling.
  • Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter.

Relaterade jobb