Camping World
Camping World
Camping World är ett företag inom fordonsbranschen, besöksnäringen och resor med fokus på fritidsfordon, campingutrustning och friluftsprodukter. Verksamheten omfattar försäljning och uthyrning av husbilar och andra fritidsfordon, underhålls- och reparationstjänster, campingutrustning, utemöbler, apparater, säkerhetsprodukter och aktivitetsutrustning. Med fler än 185 anläggningar hjälper företaget kunder under hela resan som ägare av fritidsfordon och inom friluftsliv, tillsammans med medlemskapstjänster som breddar kunderbjudandet.

Junior ersättningsanalytiker

Stöd ersättningsprogram, Workday-data och lönegranskningar i Camping Worlds Total Rewards-team i Lincolnshire, Illinois. Den hybridbaserade rollen omfattar Lincolnshire- och Chicagoområdet.

Beskrivning

  • Hjälp till att administrera och kommunicera grundlön, incitament och andra ersättningsprogram
  • Granska godkännanden av anställningserbjudanden och löneändringar så att de följer lönespann och intern rättvisa
  • Granska medarbetares ersättningsdata för att säkerställa att minimilöner per timme och lönetrösklar följs
  • Följ ändringar i regler som rör ersättning och samordna uppdateringar
  • Granska ersättnings- och jobbprofildata i Workday
  • Jämför löneuppgifter i Workday och ADP, uppdatera Workday-uppgifter och meddela löneavdelningen om ändringar
  • Underhåll ersättningsdata i Workday, inklusive jobbprofiler, lönegrader och lönespann
  • Testa Workdays affärsprocesser och dokumentera resultaten
  • Stödja arbetsvärderingar och ersättningsanalyser med marknadsdata och information om intern rättvisa
  • Rekommendera klassificeringar för undantag enligt FLSA och mål för kortsiktiga incitament
  • Delta i externa undersökningar om löner samt ersättningspolicy och ersättningspraxis
  • Hjälp till att ta fram information, presentationer och utbildningsmaterial om ersättning
  • Utföra andra tilldelade arbetsuppgifter

Krav

  • Kandidatexamen eller minst två års erfarenhet av ersättningsfrågor
  • Erfarenhet av ersättningsfrågor, personalfrågor, lönehantering, dataanalys eller ett närliggande område är meriterande
  • Kunskap om ersättningsbegrepp, lönepraxis eller HR-processer är en fördel
  • Erfarenhet av dataanalys, rapportering eller projektarbete genom studier, praktik eller yrkeserfarenhet är meriterande
  • Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel, Word och PowerPoint
  • Erfarenhet av ett HR-system som Workday eller ADP är meriterande men inget krav
  • Vilja och förmåga att lära sig nya system och verktyg
  • Noggrannhet och fokus på korrekthet
  • Förmåga att arbeta med data och upptäcka avvikelser eller möjliga problem
  • Analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
  • Tydlig och professionell skriftlig och muntlig kommunikation
  • Förmåga att hantera flera uppgifter, prioritera och hålla tidsfrister
  • Integritet och omdöme vid hantering av konfidentiell medarbetarinformation
  • Förmåga att ibland lyfta 15 pund
  • Villighet att resa upp till 5 % vid behov

Förmåner

  • Betald ledighet
  • 401(k)-plan
  • Personalstödsprogram
  • Vägassistans från Good Sam
  • Rabatter
  • Betald föräldraledighet, enligt behörighetsvillkor
  • Ersättning för studieavgifter, enligt behörighetsvillkor
  • Möjligheter till utbildning på jobbet
  • Omfattande sjukvårds-, tandvårds-, synvårds- och andra förmåner för heltidsanställda
  • Tillgång till tandvårds- och synvårdsförsäkring för deltidsanställda

Relaterade jobb