LogoFresh Jobs Ahead
Camping World
Camping World
Sponsor voor H1B-visumAuto-industrieGastvrijheidssectorReizen
Camping World is een bedrijf in de automobiel-, horeca- en reissector dat zich richt op recreatievoertuigen, kampeerartikelen en outdooruitrusting. Het aanbod omvat de verkoop en verhuur van campers, onderhouds- en reparatiediensten, kampeerbenodigdheden, outdoormeubilair, apparaten, veiligheidsproducten en uitrusting voor activiteiten. Met meer dan 185 locaties ondersteunt het bedrijf klanten tijdens de volledige reis rond het bezit van een camper en recreatie in de buitenlucht. Daarnaast biedt Camping World lidmaatschapsdiensten die het aanbod voor klanten uitbreiden.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Junior Compensation Analyst

Ondersteun beloningsprogramma’s, Workday-gegevens en salarisadministratiecontroles in het Total Rewards-team van Camping World in Lincolnshire, Illinois. Deze hybride functie richt zich op de regio Lincolnshire en Chicago.

USVerenigde StatenILIllinois
$ 61.200 – $ 94.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsAnalist

Beschrijving

  • Ondersteunen bij het beheer en de communicatie van basissalarissen, stimuleringsregelingen en andere beloningsprogramma’s
  • Controleren of goedkeuringen voor aanbiedingen en salariswijzigingen aansluiten op salarisschalen en interne gelijkheid
  • Beloningsgegevens van medewerkers controleren op naleving van minimumuurlonen en salaridrempels
  • Regelwijzigingen rond beloning volgen en updates coördineren
  • Beloningsgegevens en functieprofielen in Workday controleren
  • Workday- en ADP-salarisgegevens vergelijken, Workday-records bijwerken en wijzigingen doorgeven aan de salarisadministratie
  • Beloningsgegevens in Workday beheren, waaronder functieprofielen, salarisschalen en salarisbanden
  • Workday-bedrijfsprocessen testen en de resultaten documenteren
  • Functiewaarderingen en beloningsanalyses ondersteunen met marktgegevens en informatie over interne gelijkheid
  • Classificaties voor vrijstelling onder de FLSA en doelstellingen voor kortetermijnincentives aanbevelen
  • Deelnemen aan externe onderzoeken naar salarissen en beloningsbeleid en -praktijken
  • Helpen bij het opstellen van communicatie, presentaties en trainingsmateriaal over beloning
  • Andere toegewezen taken uitvoeren

Vereisten

  • Bachelordiploma of ten minste twee jaar ervaring met beloning
  • Ervaring met beloning, human resources, salarisadministratie, data-analyse of een verwant vakgebied is een pré
  • Kennis van beloningsconcepten, salarispraktijken of HR-processen is een pluspunt
  • Ervaring met data-analyse, rapportage of projectwerk via studie, stages of werk is een pré
  • Goede beheersing van Microsoft Office, met name Excel, Word en PowerPoint
  • Ervaring met een HR-informatiesysteem zoals Workday of ADP is nuttig, maar niet vereist
  • Bereidheid en vermogen om nieuwe systemen en tools te leren
  • Nauwkeurig en zorgvuldig kunnen werken
  • Met gegevens kunnen werken en afwijkingen of mogelijke problemen kunnen signaleren
  • Analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Duidelijke, professionele mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Meerdere taken kunnen beheren, prioriteiten stellen en deadlines halen
  • Integer en discreet omgaan met vertrouwelijke medewerkersgegevens
  • Af en toe 15 pond kunnen tillen
  • Bereidheid om indien nodig tot 5% te reizen

Voordelen

  • Betaald verlof
  • 401(k)-regeling
  • Medewerkersbijstandsprogramma
  • Pechhulp via Good Sam
  • Kortingen
  • Betaald ouderschapsverlof, afhankelijk van de voorwaarden
  • Vergoeding van studiekosten, afhankelijk van de voorwaarden
  • Mogelijkheden om tijdens het werk training te volgen
  • Uitgebreide medische, tandheelkundige en oogzorgdekking en andere voordelen voor voltijdmedewerkers
  • Toegang tot tandheelkundige en oogzorgdekking voor deeltijdmedewerkers

Gerelateerde vacatures