
報酬アナリスト(アソシエイト)
Camping Worldのトータルリワードチームで、報酬プログラム、Workdayデータ、給与監査を支援します。勤務地はイリノイ州リンカンシャーです。 リンカンシャーおよびシカゴ地域を担当するハイブリッド勤務の職種です。
仕事内容
- 基本給、インセンティブなどの報酬プログラムの運営と周知を支援する
- 採用時および給与変更の承認内容を確認し、給与レンジと社内公平性との整合性を確かめる
- 最低時給および給与基準への準拠について従業員の報酬データを監査する
- 報酬関連の法規制の変更を追跡し、更新を調整する
- Workdayの報酬データと職務プロファイルデータを監査する
- WorkdayとADPの給与データを照合し、Workdayの記録を更新して給与担当者に変更を伝える
- 職務プロファイル、等級、給与レンジなど、Workdayの報酬データを管理する
- Workdayの業務プロセスをテストし、結果を記録する
- 市場データと社内公平性の情報を用いた職務評価と報酬分析を支援する
- FLSAの適用除外区分と短期インセンティブ目標を提案する
- 社外の給与および報酬方針・慣行に関する調査に参加する
- 報酬に関する案内資料、プレゼンテーション、研修資料の作成を支援する
- その他、割り当てられた業務を行う
応募要件
- 学士号、または報酬関連業務の経験2年以上
- 報酬、人事、給与、データ分析、または関連分野での経験があれば尚可
- 報酬の概念、給与慣行、人事プロセスに関する知識があれば尚可
- 授業、インターンシップ、または職務経験を通じたデータ分析、レポート作成、プロジェクト業務の経験があれば尚可
- Microsoft Office、特にExcel、Word、PowerPointの操作スキル
- WorkdayやADPなどの人事情報システムの使用経験があれば尚可。ただし必須ではない
- 新しいシステムやツールを学ぶ意欲と能力
- 細部に注意を払い、正確さを重視できること
- データを扱い、食い違いや潜在的な問題を見つけられること
- 分析力と問題解決力
- 明確でプロフェッショナルな文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 複数の業務を管理し、優先順位をつけ、期限を守れること
- 従業員の機密情報を扱う際の誠実さと慎重さ
- 必要に応じて15ポンドの物を持ち上げられること
- 必要に応じて最大5%の出張に応じられること
福利厚生
- 有給休暇
- 401(k)プラン
- 従業員支援プログラム
- Good Samロードサービス
- 各種割引
- 資格要件を満たす場合の有給育児休暇
- 資格要件を満たす場合の授業料補助
- 職場での研修機会
- フルタイム従業員向けの充実した医療、歯科、眼科などの福利厚生
- パートタイム従業員向けの歯科・眼科保障




