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Camping World
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Sponsor für H1B-VisumAutomobilindustrieGastgewerbeReisen
Camping World ist ein Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Gastgewerbe und Reisen, das sich auf Freizeitfahrzeuge, Campingausrüstung und Outdoor-Artikel konzentriert. Das Angebot umfasst den Verkauf und die Vermietung von Wohnmobilen, Wartungs- und Reparaturleistungen, Campingbedarf, Outdoor-Möbel, Haushaltsgeräte, Sicherheitsprodukte und Ausrüstung für Freizeitaktivitäten. Mit mehr als 185 Standorten begleitet das Unternehmen seine Kundinnen und Kunden während der gesamten Reise rund um den Besitz eines Wohnmobils und die Erholung im Freien. Ergänzt wird das Angebot durch Mitgliedschaftsleistungen.
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Stellen im Unternehmen

Junior Compensation Analyst

Unterstützen Sie Vergütungsprogramme, Workday-Daten und Lohnabrechnungsprüfungen im Total-Rewards-Team von Camping World in Lincolnshire, Illinois. Die hybride Stelle ist für den Raum Lincolnshire und Chicago zuständig.

USVereinigte StaatenILIllinois
61.200 $ – 94.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischAnalyst

Beschreibung

  • Unterstützung bei der Verwaltung und Kommunikation von Grundgehältern, Anreizvergütungen und weiteren Vergütungsprogrammen
  • Prüfung von Angebots- und Gehaltsänderungsfreigaben auf Übereinstimmung mit Gehaltsbändern und interner Lohngerechtigkeit
  • Prüfung von Vergütungsdaten der Beschäftigten auf Einhaltung von Mindeststundenlöhnen und Gehaltsschwellen
  • Beobachtung regulatorischer Änderungen im Vergütungsbereich und Koordination entsprechender Aktualisierungen
  • Prüfung von Vergütungsdaten und Stellenprofilen in Workday
  • Abgleich von Workday- und ADP-Lohnabrechnungsdaten, Aktualisierung der Workday-Datensätze und Kommunikation von Änderungen an die Lohnabrechnung
  • Pflege von Vergütungsdaten in Workday, einschließlich Stellenprofilen, Gehaltsstufen und Gehaltsbändern
  • Testen von Workday-Geschäftsprozessen und Dokumentation der Ergebnisse
  • Unterstützung bei Stellenbewertungen und Vergütungsanalysen anhand von Marktdaten und Informationen zur internen Lohngerechtigkeit
  • Empfehlung von Einstufungen zur FLSA-Befreiung und Zielen für kurzfristige Anreizvergütungen
  • Mitwirkung an externen Erhebungen zu Gehältern sowie Vergütungsrichtlinien und -praktiken
  • Unterstützung bei der Erstellung von Mitteilungen, Präsentationen und Schulungsmaterialien zur Vergütung
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vergütungsbereich
  • Erfahrung in Vergütung, Personalwesen, Lohnabrechnung, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit Vergütungskonzepten, Gehaltspraktiken oder Personalprozessen ist von Vorteil
  • Erste Einblicke in Datenanalyse, Berichtswesen oder Projektarbeit durch Studium, Praktika oder Berufserfahrung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • Erfahrung mit einem Personalinformationssystem wie Workday oder ADP ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft und Fähigkeit, neue Systeme und Tools zu erlernen
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten und Unstimmigkeiten oder mögliche Probleme zu erkennen
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Klare und professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
  • Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Beschäftigtendaten
  • Gelegentliche Fähigkeit, 15 Pfund zu heben
  • Bereitschaft, bei Bedarf bis zu 5 % zu reisen

Zusatzleistungen

  • Bezahlte Freizeit
  • 401(k)-Plan
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Good-Sam-Pannenhilfe
  • Vergünstigungen
  • Bezahlte Elternzeit vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung
  • Erstattung von Studiengebühren vorbehaltlich der Anspruchsberechtigung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung am Arbeitsplatz
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehhilfen sowie weitere Leistungen für Vollzeitbeschäftigte
  • Zugang zu Zahn- und Sehhilfen für Teilzeitbeschäftigte

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CDW

Analyst für Vorstandsvergütung – CDW, Chicago (hybrid)

CDW
Sponsor für H1B-VisumBeratungBildungGesundheitswesen
USVereinigte StaatenILIllinois
79.000 $ – 92.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalyst

Unterstützen Sie die Vergütung von Führungskräften, Aktienprogramme und aufgeschobene Vergütung bei CDW, einem Fortune-500-Anbieter von Technologielösungen. Erstellen Sie Vergütungsanalysen, regulatorische Meldungen und Unterlagen für den Vergütungsausschuss.

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