Camping World
Camping World
Ang Camping World ay isang kumpanyang nagpapatakbo sa larangan ng automotive, hospitality, at paglalakbay, na nakatuon sa mga recreational vehicle, kagamitan sa camping, at mga gamit para sa outdoor na aktibidad. Saklaw ng negosyo nito ang pagbebenta at pagpaparenta ng RV, mga serbisyo sa pagpapanatili at pagkukumpuni, mga suplay sa camping, outdoor furniture, appliances, mga produktong pangkaligtasan, at kagamitang pang-aktibidad. Sa mahigit 185 lokasyon, sinusuportahan ng kumpanya ang mga customer sa buong proseso ng pagmamay-ari ng RV at paglahok sa outdoor recreation, kasama ang mga serbisyong pang-membership na nagpapalawak sa mga alok nito sa customer.

Kasamang Analyst sa Kompensasyon

Tumutulong sa mga programa sa kompensasyon, datos sa Workday, at pag-audit ng payroll bilang bahagi ng pangkat ng Total Rewards ng Camping World sa Lincolnshire, Illinois. Hybrid ang trabahong ito at sumasaklaw sa mga lugar ng Lincolnshire at Chicago.

Paglalarawan

  • Tumulong sa pangangasiwa at pagpapabatid tungkol sa batayang sahod, insentibo, at iba pang programa sa kompensasyon
  • Suriin ang mga pag-apruba sa alok sa trabaho at pagbabago ng sahod upang matiyak na naaayon sa mga hanay ng sahod at panloob na pagkakapantay-pantay
  • Suriin ang mga talaan ng kompensasyon ng empleyado upang matiyak ang pagsunod sa minimum na orasang sahod at mga hangganan ng suweldo
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyong may kaugnayan sa kompensasyon at iugnay ang mga kinakailangang update
  • Suriin ang datos ng kompensasyon at profile ng trabaho sa Workday
  • Ihambing ang datos ng payroll sa Workday at ADP, i-update ang mga tala sa Workday, at ipaalam sa payroll ang mga pagbabago
  • Panatilihin ang datos ng kompensasyon sa Workday, kabilang ang mga profile ng trabaho, grado, at hanay ng sahod
  • Subukan ang mga proseso ng negosyo sa Workday at idokumento ang mga resulta
  • Tumulong sa pagsusuri ng trabaho at kompensasyon gamit ang datos ng merkado at impormasyon tungkol sa panloob na pagkakapantay-pantay
  • Magrekomenda ng mga klasipikasyon ng eksemsyon sa FLSA at mga target para sa panandaliang insentibo
  • Makilahok sa mga panlabas na survey tungkol sa suweldo at mga patakaran at gawi sa kompensasyon
  • Tumulong sa paghahanda ng mga komunikasyon, presentasyon, at materyales sa pagsasanay tungkol sa kompensasyon
  • Gawin ang iba pang mga tungkuling itatalaga

Mga Kinakailangan

  • Digri ng bachelor o hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa kompensasyon
  • Mas gusto ang karanasan sa kompensasyon, human resources, payroll, pagsusuri ng datos, o kaugnay na larangan
  • Bentahe ang kaalaman sa mga konsepto ng kompensasyon, gawi sa pasahod, o proseso ng HR
  • Mas gusto ang karanasan sa pagsusuri ng datos, pag-uulat, o gawaing proyekto mula sa pag-aaral, internship, o propesyonal na trabaho
  • Mahusay sa Microsoft Office, lalo na sa Excel, Word, at PowerPoint
  • Makakatulong ang karanasan sa HRIS gaya ng Workday o ADP, ngunit hindi ito kailangan
  • Handang matuto at kayang gumamit ng mga bagong sistema at kagamitan
  • Maingat at nakatuon sa katumpakan
  • Kayang humawak ng datos at makapansin ng mga hindi pagtutugma o posibleng isyu
  • May kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema
  • Malinaw at propesyonal makipag-usap sa pasulat at pasalita
  • Kayang humawak ng maraming gawain, magtakda ng prayoridad, at tumupad sa mga takdang petsa
  • May integridad at maingat sa paghawak ng kumpidensiyal na impormasyon ng empleyado
  • Kayang magbuhat ng 15 libra paminsan-minsan
  • Handang bumiyahe nang hanggang 5% kung kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Bayad na pahinga
  • 401(k) plan
  • Programa ng tulong sa empleyado
  • Tulong pangkalsada ng Good Sam
  • Mga diskuwento
  • Bayad na bakasyon para sa magulang, alinsunod sa pagiging kwalipikado
  • Reimbursement sa matrikula, alinsunod sa pagiging kwalipikado
  • Mga pagkakataon sa pagsasanay habang nagtatrabaho
  • Komprehensibong mga benepisyo sa kalusugan, ngipin, paningin, at iba pa para sa mga full-time na empleyado
  • Access sa saklaw para sa ngipin at paningin para sa mga part-time na empleyado

Mga Kaugnay na Trabaho

CDW

Analista ng Kompensasyon para sa mga Ehekutibo – CDW, Chicago (Hybrid)

CDW

Tumutulong sa pamamahala ng sahod, equity, at ipinagpalibang kompensasyon ng mga ehekutibo sa CDW, isang tagapagbigay ng solusyon sa teknolohiya sa Fortune 500. Naghahanda ng pagsusuri sa kompensasyon, mga ulat para sa regulator, at mga materyal para sa Komite sa Kompensasyon.

Buksan
Bluesight

Analista ng Gastos, Pagtitipid sa Parmasya ng Ospital

Bluesight
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura

Suportahan ang platform na CostCheck ng Bluesight sa pagtulong sa mga ospital na mabawi ang matitipid sa parmasya. Pamahalaan ang pakikipag-ugnayan sa mga customer, subaybayan ang performance, at makipagtulungan sa mga pagpapahusay sa iba’t ibang sistema ng pangangalagang pangkalusugan.

Buksan
Franciscan Health

Analista ng Coding para sa Pangangalagang Ambulantoryo

Franciscan Health

Suriin ang dokumentasyon ng mga provider para sa pangangalagang ambulantoryo at ang CPT coding upang matiyak ang katumpakan at pagsunod sa mga tuntunin sa pagsingil. Ibahagi ang mga natuklasan sa audit, ulat, at gabay sa coding sa mga doktor ng Franciscan Health.

Buksan