CDWは、企業、政府機関、医療機関、教育機関にテクノロジー製品とサービスを提供しています。ITインフラストラクチャ、マネージドサービス、サイバーセキュリティ、クラウドコンピューティング、デジタルワークスペース、幅広いエンタープライズソリューションにわたって事業を展開しています。主要なテクノロジーブランドと連携し、さまざまな業界の組織が生産性とセキュリティを高め、デジタルトランスフォーメーションを推進できるよう、テクノロジー環境の設計と管理を支援しています。
エグゼクティブ報酬アナリスト – CDW、シカゴ（ハイブリッド勤務）
フォーチュン500のテクノロジーソリューション企業である CDW で、経営幹部の報酬、株式報酬、繰延報酬を支援します。 報酬分析、規制当局への提出書類、報酬委員会向け資料を作成します。
仕事内容
- 委任状説明書、経営幹部報酬表、報酬に関する議論および分析、関連開示資料を作成します。
- 職務レベル、同業他社データ、公表調査、委任状分析を用いて経営幹部職をベンチマークし、市場での位置付けを提案します。
- 経営幹部職の報酬オファーを作成し、モデル化します。
- 上級幹部および取締役会向けに、報酬委員会の資料、分析、報告書、プレゼンテーションを作成します。
- 財務部門と連携し、株式報酬費用の予測、株式使用状況、消費率の分析、株式報酬会計に取り組みます。
- 外部コンサルタントと連携し、同業他社レビュー、市場調査、報酬プログラムの提案を進めます。
- 各チームと協力して株式報酬プログラムを管理します。計画設計、文書作成、従業員向けコミュニケーションも含みます。
- プロセス、管理体制、自動化を改善し、経営幹部報酬の運用を向上させます。
- 若手チームメンバーを指導し、育成します。
- 報酬に関する特別プロジェクトやその他の割り当て業務を主導または支援します。
- 付与から権利確定までの株式プラン運用を支援します。報奨契約、参加者への連絡、データ品質、プラン管理者および給与担当との照合も含みます。
- 繰延報酬プランを管理し、登録、拠出額の追跡、給付、ベンダーとの調整を行います。
- 株式プラン管理者および法務部門とともに、証券報酬取引の提出書類を確認します。証券取引法第16条の様式3、4、5も含みます。
- 要件
応募要件
- 学士号に加え、分析業務の経験が3年以上あること。報酬または財務分野の経験が望ましいです。あるいは、関連する分析業務の経験が7年以上あること。
- 優れた分析力、問題解決力、財務モデリング能力。
- 高度な数学力、財務知識、Excelおよびスプレッドシート分析スキル。
- 細部に注意を払い、慎重かつ正確に業務を行う能力。
- 極めて機密性の高い情報を扱う際の慎重さと適切な判断力。
- 厳しい期限のもとで自立して業務を進め、優先順位を付け、変化に対応する能力。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 複雑なデータを明確に説明し、財務、法務、上級幹部、組織内の各チームと協働する能力。
- 上場企業または報酬コンサルティング会社での経営幹部報酬経験があれば尚可。
- Fidelity、E*TRADE、Morgan Stanley Shareworks、Certent などの株式プランプラットフォームの使用経験があれば尚可。
- SECの委任状開示要件および第16条報告に関する知識があれば尚可。
- CEPまたはCCP認定、あるいはいずれかの資格取得に向けた学習を進めていれば尚可。
- Workdayまたは同等の人事情報システムの使用経験があれば尚可。
福利厚生
- ハイブリッド勤務形態。
- 福利厚生制度。詳細は CDW の福利厚生情報サイトで確認できます。
- AIを取り入れた学習および能力開発環境。
- 協力的で互いに支え合う職場。
- キャリア形成と専門能力の開発を支援。
- 機会均等雇用主。
