LogoFresh Jobs Ahead
CDW
CDW
H1B viisa sponsorHaridusNõustamineTervishoid
CDW pakub tehnoloogiatooteid ja -teenuseid ettevõtetele, avaliku sektori organisatsioonidele, tervishoiuteenuse osutajatele ja haridusasutustele. Ettevõtte tegevus hõlmab IT-taristut, hallatud teenuseid, küberturvalisust, pilvandmetöötlust, digitaalseid töökeskkondi ja laiemaid ettevõttelahendusi. Koostöös juhtivate tehnoloogiabrändidega aitab CDW organisatsioonidel kujundada ja hallata tehnoloogiakeskkondi, mis toetavad tootlikkust, turvalisust ja digitaalset ümberkujundamist eri valdkondades.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Juhtide tasustamise analüütik – CDW, Chicago (hübriidtöö)

Toeta Fortune 500 tehnoloogialahenduste pakkuja CDW juhtide tasustamist, aktsiapõhiseid hüvesid ja edasilükatud tasustamist. Koosta tasustamisanalüüse, regulatiivseid aruandeid ja tasustamiskomitee materjale.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinois
79 000 $ – 92 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseAnalüütik

Kirjeldus

  • Koosta volikirjaavaldusi, juhtide tasustamise tabeleid, tasustamisanalüüsi ning seotud teavet.
  • Võrdle juhtide ametikohti ametitasemete, võrdlusgruppide andmete, avaldatud uuringute ja volikirjaanalüüside põhjal ning soovita turupositsiooni.
  • Tööta välja ja modelleeri juhtide tasustamispakkumisi.
  • Koosta tasustamiskomiteele materjale, analüüse, aruandeid ja esitlusi tippjuhtidele ning juhatusele.
  • Tee finantsosakonnaga koostööd aktsiahüvitiste kuluprognooside, aktsiate kasutuse, lahjendusmäära analüüsi ja aktsiahüvitiste arvestuse küsimustes.
  • Koordineeri väliskonsultantidega võrdlusülevaateid, turu-uuringuid ja tasustamisprogrammide soovitusi.
  • Tee tiimide üleselt koostööd aktsiahüvitiste programmide haldamisel, sealhulgas plaani kujundamisel, dokumenteerimisel ja töötajatele teabe edastamisel.
  • Paranda juhtide tasustamise haldamist protsesside, kontrollide ja automatiseerimise täiustamise kaudu.
  • Juhenda ja mentori nooremaid tiimiliikmeid.
  • Juhi tasustamise eriprojekte või osale neis ning täida muid määratud tööülesandeid.
  • Toeta aktsiaplaani haldamist alates hüvitise määramisest kuni selle omandamiseni, sealhulgas hüvitise lepingud, osalejatega suhtlemine, andmete kvaliteet ning kooskõlastamine plaani haldaja ja palgaarvestusega.
  • Halda edasilükatud tasustamise plaani, hõlmates registreerumist, sissemaksete jälgimist, väljamakseid ja teenusepakkujatega suhtlemise koordineerimist.
  • Vaata koos aktsiaplaani haldaja ja õigusosakonnaga üle aktsiahüvitiste tehingute aruanded, sealhulgas Section 16 vormid 3, 4 ja 5.
  • requirements

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ja vähemalt 3 aastat analüütilist töökogemust, eelistatult tasustamise või finantsvaldkonnas; alternatiivina vähemalt 7 aastat asjakohast analüütilist töökogemust.
  • Tugev analüüsivõime, probleemide lahendamise oskus ja finantsmodelleerimise pädevus.
  • Head matemaatika- ja finantsteadmised ning Exceli ja tabelarvutuse oskus kõrgtasemel.
  • Hoolikas ja täpne töö, pöörates tähelepanu üksikasjadele.
  • Diskreetsus ja hea otsustusvõime väga konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
  • Võime töötada iseseisvalt pingeliste tähtaegadega, seada ülesandeid tähtsuse järjekorda ja kohaneda muutuvate prioriteetidega.
  • Tugev kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Võime selgitada keerukaid andmeid arusaadavalt ning teha koostööd finants- ja õigusosakonna, tippjuhtide ja organisatsiooni tiimidega.
  • Juhtide tasustamise kogemus börsiettevõttes või tasustamiskonsultatsioonide firmas tuleb kasuks.
  • Aktsiaplaani platvormide, näiteks Fidelity, E*TRADE, Morgan Stanley Shareworksi või Certenti kasutamise kogemus tuleb kasuks.
  • SEC-i volikirjaavalikustuse nõuete ja Section 16 aruandluse tundmine tuleb kasuks.
  • CEP- või CCP-sertifikaat või selle omandamine tuleb kasuks.
  • Workday või võrreldava personaliteabesüsteemi kasutamise kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Hübriidtöö võimalus.
  • Hüvede pakett; üksikasjad on CDW hüvede teabe veebilehel.
  • Tehisintellekti kaasav õppimis- ja arengukeskkond.
  • Koostöine ja toetav töökeskkond.
  • Toetus karjääri- ja professionaalsele arengule.
  • Võrdsete võimaluste tööandja.

Seotud töökohad