CDW
CDW
CDW poskytuje technologické produkty a služby podnikom, vládnym organizáciám, poskytovateľom zdravotnej starostlivosti a vzdelávacím inštitúciám. Jej činnosť zahŕňa IT infraštruktúru, riadené služby, kybernetickú bezpečnosť, cloud computing, digitálne pracoviská a širšie podnikové riešenia. Spoluprácou s poprednými technologickými značkami pomáha CDW organizáciám navrhovať a spravovať technologické prostredia, ktoré podporujú produktivitu, bezpečnosť a digitálnu transformáciu v rôznych odvetviach.

Analytik odmeňovania vrcholových manažérov – CDW, Chicago (hybridne)

Podporujte odmeňovanie vrcholových manažérov, akciové programy a odložené odmeňovanie v spoločnosti CDW, poskytovateľovi technologických riešení z rebríčka Fortune 500. Pripravujte analýzy odmeňovania, regulačné podania a podklady pre výbor pre odmeňovanie.

Popis

  • Pripravujte splnomocňovacie vyhlásenia, tabuľky odmeňovania vrcholových manažérov, analýzy a komentáre k odmeňovaniu a súvisiace zverejnenia.
  • Porovnávajte pozície vrcholových manažérov pomocou úrovní pracovných pozícií, údajov o porovnateľných spoločnostiach, publikovaných prieskumov a analýz splnomocňovacích vyhlásení a odporúčajte ich trhové zaradenie.
  • Vytvárajte a modelujte ponuky odmeňovania pre vrcholové manažérske pozície.
  • Pripravujte podklady, analýzy, správy a prezentácie pre výbor pre odmeňovanie, vedúcich pracovníkov a predstavenstvo.
  • Spolupracujte s finančným oddelením na prognózach nákladov na akciové odmeňovanie, využití akcií, analýze miery čerpania akcií a účtovaní akciového odmeňovania.
  • Koordinujte externých konzultantov pri porovnávaní s konkurenčnými spoločnosťami, prieskumoch trhu a odporúčaniach týkajúcich sa programov odmeňovania.
  • Spolupracujte naprieč tímami pri správe programov akciového odmeňovania vrátane návrhu plánov, dokumentácie a komunikácie so zamestnancami.
  • Zlepšujte administráciu odmeňovania vrcholových manažérov prostredníctvom efektívnejších procesov, kontrol a automatizácie.
  • Usmerňujte a mentorujte juniorných členov tímu.
  • Veďte alebo podporujte osobitné projekty v oblasti odmeňovania a ďalšie pridelené úlohy.
  • Podporujte správu akciových plánov od pridelenia odmeny až po jej nadobudnutie vrátane zmlúv o odmenách, komunikácie s účastníkmi, kvality údajov a zosúlaďovania údajov so správcom plánu a mzdovým oddelením.
  • Spravujte plán odloženého odmeňovania vrátane registrácie, sledovania príspevkov, výplat a koordinácie dodávateľov.
  • Spolu so správcom akciového plánu a právnym oddelením kontrolujte podania o transakciách s akciovým odmeňovaním vrátane formulárov 3, 4 a 5 podľa oddielu 16.
  • Požiadavky

Požiadavky

  • Bakalársky titul a aspoň 3 roky analytickej praxe, ideálne v oblasti odmeňovania alebo financií; prípadne aspoň 7 rokov relevantnej analytickej praxe.
  • Silné analytické schopnosti, schopnosť riešiť problémy a skúsenosti s finančným modelovaním.
  • Pokročilé matematické a finančné znalosti, pokročilá práca v Exceli a schopnosť analyzovať tabuľky.
  • Starostlivý a presný prístup k práci s dôrazom na detail.
  • Diskrétnosť a správny úsudok pri práci s vysoko dôvernými informáciami.
  • Schopnosť pracovať samostatne v krátkych termínoch, určovať priority a prispôsobovať sa ich zmenám.
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť zrozumiteľne vysvetľovať zložité údaje a spolupracovať s finančným a právnym oddelením, vedúcimi pracovníkmi a tímami naprieč organizáciou.
  • Výhodou sú skúsenosti s odmeňovaním vrcholových manažérov vo verejne obchodovanej spoločnosti alebo v poradenskej firme zameranej na odmeňovanie.
  • Výhodou sú skúsenosti s platformami na správu akciových plánov, napríklad Fidelity, E*TRADE, Morgan Stanley Shareworks alebo Certent.
  • Výhodou sú znalosti požiadaviek SEC na zverejňovanie informácií v splnomocňovacích vyhláseniach a vykazovanie podľa oddielu 16.
  • Výhodou je certifikácia CEP alebo CCP, prípadne príprava na získanie niektorej z nich.
  • Výhodou sú skúsenosti so systémom Workday alebo porovnateľným systémom na správu personálnych informácií.

Benefity

  • Hybridný spôsob práce.
  • Balík zamestnaneckých výhod; podrobnosti sú dostupné na informačnej stránke CDW o zamestnaneckých výhodách.
  • Prostredie podporujúce vzdelávanie a rozvoj, ktoré využíva umelú inteligenciu.
  • Spolupracujúce a podporné pracovisko.
  • Podpora kariérneho rastu a profesijného rozvoja.
  • Zamestnávateľ, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti.

Súvisiace pracovné ponuky

Rolls-Royce

Analytik globálnych nákladov na obranné produkty

Rolls-Royce

Zlepšujte údaje, vykazovanie a prognózy nákladov na obranné motory v spoločnosti Rolls-Royce. Podporujte globálne programy, dodávateľský reťazec a finančné tímy pri rozhodovaní o nákladoch na produkty.

Otvoriť
CrowdStrike

Analytik I, kybernetická bezpečnosť Falcon Complete

CrowdStrike

Vyšetrujte bezpečnostné hrozby a reagujte na ne vo virtuálnom centre bezpečnostných operácií CrowdStrike. Riešte incidenty v prostrediach koncových zariadení, identít, e-mailu a cloudu.

Otvoriť