11 – 50 Zaposleni
SvetovanjePropellerhead je novozelandsko podjetje za informacijske storitve in svetovanje, ki državnim, komercialnim in neprofitnim organizacijam pomaga razvijati in izboljševati tehnološke rešitve. Njegovo delo združuje odprtokodno programsko opremo z agilnim in vitkim pristopom k izvedbi ter uporablja prakse, kot je oblikovalsko razmišljanje, za oblikovanje postopnih rezultatov, osredotočenih na uporabnike. Kultura delovanja podjetja poudarja sodelovanje, jasno komunikacijo, prilagodljivost in nenehne izboljšave, med okviri, ki usmerjajo način dela njegovih ekip, pa je tudi holakracija.
Višji tehnični strateg in arhitekt rešitev – Auckland, hibridno
Vodite arhitekturo, usmerjeno v stranke, inženiring Azure ter izvedbo s pomočjo umetne inteligence v podjetju Propellerhead. Pomagajte razvijati odporne platforme in vodite prehod s C# na Rust.
Opis
- Izvajajte odporne programske sisteme za kompleksno infrastrukturo in inovativne platforme.
- Sodelujte s produktnimi strategi pri opredeljevanju tehničnih specifikacij in usmeritve produktne platforme.
- Vodite načrtovanje kompleksnih programskih sistemov.
- Uporabljajte in krepite programske ter inženirske standarde.
- Oblikujte vitke, razvojne tehnične rešitve skozi proces izvedbe s pomočjo umetne inteligence.
- Skrbite, da so platforme strank usklajene s tehnično strategijo podjetja Propellerhead.
- V okoljih strank skupaj z glavnim tehnologom in vodilnim inženirjem uporabljajte standarde, vzorce in orodja.
- Tehnično strategijo oblikujte na podlagi spoznanj iz platform strank in izvedbenega dela.
- Pišite, pregledujte in komunicirajte arhitekture rešitev ter specifikacije z razvojnimi in osrednjimi inženirskimi ekipami.
- Zagovarjajte tehnično strategijo podjetja Propellerhead v vseh rešitvah portfelja.
- Vzpostavljajte zaupanja vredne odnose z odločevalci pri strankah in klientski tehnološki ekipi pojasnjujte zasnove rešitev.
- Delujte kot glavni tehnični stik za rešitve strank ter usklajujte predpogoje in operativne izboljšave.
- Razvijajte pristope, ki uravnotežijo hitrost ustvarjanja vrednosti, varnost, zanesljivost, vzdržljivost, zmogljivost in funkcionalno ustreznost.
- Vodite prehod kodne baze s C# na Rust ter uporabljajte umetno inteligenco pri zahtevah, testiranju in ustvarjanju kode.
Zahteve
- Vsaj osem let izkušenj z razvojem večnivojskih in porazdeljenih aplikacij.
- Močna praktična sposobnost uporabe umetne inteligence za hitro izdelavo prototipov, oblikovanje rešitev ter usmerjanje delovnih tokov za zahteve, testiranje in ustvarjanje kode s pomočjo umetne inteligence.
- Samozavest in verodostojnost pri predstavitvah višjim deležnikom stranke.
- Nujne izkušnje z Reactom in C#.
- Delovna samozavest pri storitvah TypeScript, Java, Go in Rust.
- Močne komunikacijske veščine in sposobnost povezovanja tehničnih rešitev s poslovnimi potrebami.
- Nujne praktične izkušnje z načrtovanjem rešitev v okolju Azure.
- Izkušnje z gradnjo CI/CD cevovodov in dodajanjem operativne instrumentacije.
- Izkušnje s pretočnimi in sporočilnimi platformami, kot sta Kafka ali NATS, so zelo zaželene.
- Dokazane izkušnje z vodenjem načrtovanja kompleksnih programskih aplikacij, idealno v korporativnih poslovnih okoljih.
- Odlična medosebna komunikacija, profesionalen nastop in jasen slog vplivanja.
- Izkušnje ali dokazano zanimanje za digitalno identiteto, preverljiva potrdila, odprto bančništvo, avtorizacijo agentov umetne inteligence ali uvajanje programske opreme na robu omrežja in v napravah.
- Kandidati, ki napredujejo, bodo morda morali opraviti policijsko in kreditno preverjanje, druga ocenjevanja ter predložiti dokazila o kvalifikacijah.
- Zadnja faza zaposlovanja vključuje osebni razgovor na Novi Zelandiji.
Ugodnosti
- Pridružite se sodelovalni ekipi, osredotočeni na učenje.
- Delajte na raznolikih, komercialno usmerjenih projektih za ugledne stranke.
- Izkoristite priložnosti za poklicno rast in razvoj.
- Udeležujte se dvotedenskih srečanj za izmenjavo znanja, kjer je zagotovljeno kosilo.
- Prejemajte konkurenčno plačo.
- Sodelujte v programu nakupa delnic za zaposlene.
- Uporabljajte hibridni način dela, ki združuje delo v pisarni in od doma.
- Delajte v okolju enakih možnosti brez diskriminacije.