Propellerhead
Propellerhead
11 – 50 Dipendenti
Consulenza
Propellerhead è un’azienda neozelandese di servizi e consulenza IT che aiuta organizzazioni governative, commerciali e senza scopo di lucro a sviluppare e migliorare soluzioni tecnologiche. Il suo lavoro combina software open source con metodi di realizzazione Agile e Lean, utilizzando pratiche come il Design Thinking per definire risultati incrementali e incentrati sulle persone che usano i servizi. La cultura operativa dell’azienda dà importanza alla collaborazione, alla comunicazione chiara, alla flessibilità e al miglioramento continuo; tra i framework che orientano il modo di lavorare dei suoi team figura anche l’Olacrazia.

Stratega tecnico senior e architetto di soluzioni – Auckland ibrido

Guida l’architettura rivolta ai clienti, l’ingegneria Azure e la delivery assistita dall’IA in Propellerhead. Contribuisci all’evoluzione di piattaforme resilienti e guida la transizione da C# a Rust.

Descrizione

  • Realizzare sistemi software resilienti per infrastrutture complesse e piattaforme innovative.
  • Collaborare con gli strategist di prodotto per definire le specifiche tecniche e la direzione della piattaforma di prodotto.
  • Guidare la progettazione di sistemi software complessi.
  • Applicare e rafforzare gli standard di programmazione e ingegneria.
  • Definire soluzioni tecniche snelle ed evolutive attraverso la pipeline di delivery assistita dall’IA.
  • Mantenere le piattaforme dei clienti allineate alla strategia tecnica di Propellerhead.
  • Applicare standard, pattern e strumenti insieme al Chief Technologist e all’Engineering Principal negli ambienti dei clienti.
  • Informare la strategia tecnica con gli insight provenienti dalle piattaforme dei clienti e dal lavoro di delivery.
  • Scrivere, revisionare e comunicare architetture di soluzioni e specifiche con i team di Sviluppo e di Ingegneria centrale.
  • Promuovere la strategia tecnica di Propellerhead in tutte le soluzioni del portafoglio.
  • Costruire rapporti di fiducia con i responsabili decisionali dei clienti e spiegare i progetti delle soluzioni ai tecnologi dei clienti.
  • Agire come principale referente tecnico per le soluzioni dei clienti, coordinando prerequisiti e miglioramenti operativi.
  • Sviluppare approcci che bilancino rapidità nel generare valore, sicurezza, affidabilità, manutenibilità, prestazioni e adeguatezza funzionale.
  • Guidare la transizione della codebase da C# a Rust, utilizzando l’IA per requisiti, test e generazione del codice.

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni multilivello e distribuite.
  • Solida capacità pratica di utilizzare l’IA per la prototipazione rapida, la definizione delle soluzioni e la gestione di flussi di lavoro assistiti dall’IA per requisiti, test e generazione del codice.
  • Sicurezza e credibilità nelle presentazioni rivolte agli stakeholder senior dei clienti.
  • Esperienza essenziale con React e C#.
  • Conoscenza operativa di servizi in TypeScript, Java, Go e Rust.
  • Spiccate capacità comunicative e capacità di collegare le soluzioni tecniche alle esigenze aziendali.
  • Esperienza pratica essenziale nella progettazione di soluzioni su Azure.
  • Esperienza nella creazione di pipeline CI/CD e nell’aggiunta di strumentazione operativa.
  • È altamente desiderabile l’esperienza con piattaforme di streaming e messaggistica come Kafka o NATS.
  • Comprovata esperienza nella guida della progettazione di applicazioni software complesse, idealmente in ambienti aziendali enterprise.
  • Eccellenti capacità comunicative interpersonali, presenza professionale e stile chiaro nell’influenzare gli altri.
  • Esperienza o interesse dimostrato per identità digitale, credenziali verificabili, open banking, autorizzazione di agenti IA o distribuzione di software su dispositivi e sistemi edge.
  • I candidati che proseguiranno potrebbero dover completare controlli di polizia e del credito, altre valutazioni e fornire prove delle qualifiche.
  • La fase finale della selezione include un colloquio di persona in Nuova Zelanda.

Benefit

  • Entrare a far parte di un team collaborativo e orientato all’apprendimento.
  • Lavorare a progetti diversificati e orientati ai risultati commerciali per clienti stimati.
  • Avere accesso a opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Partecipare a sessioni quindicinali di condivisione delle conoscenze con pranzo incluso.
  • Ricevere uno stipendio competitivo.
  • Partecipare al piano di acquisto di azioni per dipendenti.
  • Utilizzare un modello di lavoro ibrido che combina lavoro in ufficio e da casa.
  • Lavorare in un ambiente di pari opportunità e privo di discriminazioni.