11 – 50 Ansatte
RådgivningPropellerhead er et newzealandsk IT-tjeneste- og konsulentselskap som hjelper offentlige myndigheter, kommersielle virksomheter og ideelle organisasjoner med å utvikle og forbedre teknologiske løsninger. Selskapets arbeid kombinerer programvare med åpen kildekode med smidige og lean-baserte leveransemetoder, og bruker blant annet Design Thinking til å utforme trinnvise, brukerfokuserte resultater. Selskapskulturen legger vekt på samarbeid, tydelig kommunikasjon, fleksibilitet og kontinuerlig forbedring, der Holacracy er blant rammeverkene som påvirker hvordan teamene arbeider.
Senior teknisk strateg og løsningsarkitekt – Auckland hybrid
Led kundevendt arkitektur, Azure-utvikling og AI-assistert levering hos Propellerhead. Bidra til å videreutvikle robuste plattformer og lede overgangen fra C# til Rust.
Beskrivelse
- Levere robuste programvaresystemer for kompleks infrastruktur og innovative plattformer.
- Samarbeide med produktstrateger om å definere tekniske spesifikasjoner og produktplattformens retning.
- Lede utformingen av komplekse programvaresystemer.
- Anvende og styrke programmerings- og engineeringstandarder.
- Utforme slanke, evolusjonære tekniske løsninger gjennom den AI-assisterte leveringsprosessen.
- Sørge for at kundeplattformer er i tråd med Propellerheads tekniske strategi.
- Anvende standarder, mønstre og verktøy sammen med Chief Technologist og Engineering Principal i kundemiljøer.
- Bidra til den tekniske strategien med innsikt fra kundeplattformer og leveransearbeid.
- Skrive, gjennomgå og kommunisere løsningsarkitekturer og spesifikasjoner med utviklings- og kjernegrupper innen engineering.
- Være en pådriver for Propellerheads tekniske strategi på tvers av porteføljens løsninger.
- Bygge tillitsfulle relasjoner med kundenes beslutningstakere og forklare løsningsdesign til kundenes teknologer.
- Være den primære tekniske kontakten for kundeløsninger og koordinere forutsetninger og operative forbedringer.
- Utvikle tilnærminger som balanserer rask verdiskaping, sikkerhet, pålitelighet, vedlikeholdbarhet, ytelse og funksjonell tilpasning.
- Lede overgangen av kodebasen fra C# til Rust ved å bruke AI til krav, testing og kodegenerering.
Krav
- Minst åtte års erfaring med utvikling av flerlagede og distribuerte applikasjoner.
- Sterk praktisk evne til å bruke AI til rask prototyping, utforming av løsninger og styring av AI-assisterte arbeidsflyter for krav, testing og kodegenerering.
- Trygghet og troverdighet ved presentasjoner for ledende interessenter hos kunder.
- Erfaring med React og C# er et krav.
- Arbeidserfaring med TypeScript, Java, Go og Rust-tjenester.
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å knytte tekniske løsninger til forretningsbehov.
- Praktisk erfaring med å utforme løsninger på Azure er et krav.
- Erfaring med å bygge CI/CD-pipelines og legge til operasjonell instrumentering.
- Erfaring med strømme- og meldingsplattformer som Kafka eller NATS er svært ønskelig.
- Dokumenterte resultater fra ledelse av design av komplekse programvareapplikasjoner, helst i større virksomhetsmiljøer.
- Svært gode mellommenneskelige kommunikasjonsevner, profesjonell fremtoning og tydelig evne til å påvirke.
- Erfaring med eller dokumentert interesse for digital identitet, verifiserbare attester, åpen bankvirksomhet, autorisering av AI-agenter eller programvaredistribusjon til edge- og enhetsbaserte miljøer.
- Kandidater som går videre, kan bli bedt om å gjennomføre politi- og kredittsjekk, andre vurderinger og legge frem dokumentasjon på kvalifikasjoner.
- Det siste rekrutteringstrinnet omfatter et personlig intervju i New Zealand.
Fordeler
- Bli en del av et samarbeidsorientert team med fokus på læring.
- Arbeid med varierte, kommersielt orienterte prosjekter for respekterte kunder.
- Få tilgang til muligheter for profesjonell vekst og utvikling.
- Delta på kunnskapsdelingsøkter annenhver uke, med lunsj.
- Motta konkurransedyktig lønn.
- Delta i selskapets aksjekjøpsordning for ansatte.
- Benytt en hybrid arbeidsordning som kombinerer arbeid fra kontor og hjem.
- Arbeid i et miljø med like muligheter og uten diskriminering.