Propellerhead
Propellerhead
11 – 50 Mitarbeitende
Beratung
Propellerhead ist ein neuseeländisches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Behörden, kommerzielle Organisationen und gemeinnützige Einrichtungen bei der Entwicklung und Verbesserung von Technologielösungen unterstützt. Das Unternehmen verbindet Open-Source-Software mit agiler und Lean-basierter Umsetzung und nutzt Methoden wie Design Thinking, um schrittweise nutzerorientierte Ergebnisse zu gestalten. Die Arbeitskultur ist von Zusammenarbeit, klarer Kommunikation, Flexibilität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Zu den Rahmenwerken, die die Teamarbeit beeinflussen, gehört auch Holacracy.

Senior Technical Strategist und Solution Architect – Auckland Hybrid

Leiten Sie kundennahe Architektur, Azure-Engineering und KI-gestützte Entwicklung bei Propellerhead. Gestalten Sie robuste Plattformen mit und begleiten Sie den Übergang von C# zu Rust.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie robuste Softwaresysteme für komplexe Infrastrukturen und innovative Plattformen.
  • Arbeiten Sie mit Product Strategists zusammen, um technische Spezifikationen und die Ausrichtung der Produktplattform festzulegen.
  • Leiten Sie den Entwurf komplexer Softwaresysteme.
  • Wenden Sie Programmier- und Engineering-Standards an und entwickeln Sie diese weiter.
  • Gestalten Sie schlanke, evolutionäre technische Lösungen über die KI-gestützte Entwicklungspipeline.
  • Sorgen Sie dafür, dass Kundenplattformen an der technischen Strategie von Propellerhead ausgerichtet bleiben.
  • Wenden Sie gemeinsam mit dem Chief Technologist und dem Engineering Principal Standards, Muster und Werkzeuge in Kundenumgebungen an.
  • Tragen Sie mit Erkenntnissen aus Kundenplattformen und der Entwicklungsarbeit zur technischen Strategie bei.
  • Verfassen, prüfen und kommunizieren Sie Lösungsarchitekturen und Spezifikationen mit den Entwicklungs- und zentralen Engineering-Teams.
  • Vertreten Sie die technische Strategie von Propellerhead über alle Portfoliolösungen hinweg.
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite auf und erläutern Sie Lösungskonzepte gegenüber technischen Ansprechpartnern der Kunden.
  • Agieren Sie als primäre technische Ansprechperson für Kundenlösungen und koordinieren Sie Voraussetzungen sowie betriebliche Verbesserungen.
  • Entwickeln Sie Ansätze, die schnelle Wertschöpfung, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Leistung und funktionale Eignung miteinander ausbalancieren.
  • Begleiten Sie die Umstellung der Codebasis von C# auf Rust und nutzen Sie KI für Anforderungen, Tests und Codegenerierung.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger und verteilter Anwendungen.
  • Ausgeprägte praktische Erfahrung im Einsatz von KI für Rapid Prototyping, die Ausgestaltung von Lösungen sowie die Steuerung KI-gestützter Workflows für Anforderungen, Tests und Codegenerierung.
  • Sicheres und glaubwürdiges Auftreten bei Präsentationen vor leitenden Ansprechpartnern auf Kundenseite.
  • Erforderliche Erfahrung mit React und C#.
  • Sicherer Umgang mit TypeScript-, Java-, Go- und Rust-Diensten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Lösungen mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden.
  • Erforderliche praktische Erfahrung im Entwurf von Lösungen auf Azure.
  • Erfahrung mit dem Aufbau von CI/CD-Pipelines und der Integration betrieblicher Instrumentierung.
  • Erfahrung mit Streaming- und Messaging-Plattformen wie Kafka oder NATS ist sehr wünschenswert.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung des Designs komplexer Softwareanwendungen, idealerweise in Unternehmensumgebungen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, professionelles Auftreten und ein klarer, überzeugender Kommunikationsstil.
  • Erfahrung oder nachgewiesenes Interesse an digitaler Identität, überprüfbaren Nachweisen, Open Banking, der Autorisierung von KI-Agenten oder der softwarebasierten Bereitstellung an Edge- und Gerätestandorten.
  • Bewerber, die im Verfahren weiterkommen, müssen möglicherweise polizeiliche und Bonitätsprüfungen sowie weitere Assessments absolvieren und Qualifikationsnachweise vorlegen.
  • Die letzte Einstellungsphase umfasst ein persönliches Gespräch in Neuseeland.

Zusatzleistungen

  • Werden Sie Teil eines kooperativen, lernorientierten Teams.
  • Arbeiten Sie an abwechslungsreichen, kommerziell ausgerichteten Projekten für angesehene Kunden.
  • Nutzen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Nehmen Sie an zweiwöchentlichen Wissensaustauschrunden mit bereitgestelltem Mittagessen teil.
  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Nehmen Sie am Mitarbeiteraktienkaufprogramm teil.
  • Nutzen Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit Arbeit im Büro und von zu Hause aus.
  • Arbeiten Sie in einem Umfeld mit Chancengleichheit und ohne Diskriminierung.

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