11 – 50 Empleados
ConsultoríaPropellerhead es una empresa neozelandesa de servicios y consultoría de TI que ayuda a organizaciones gubernamentales, comerciales y sin fines de lucro a desarrollar y mejorar soluciones tecnológicas. Su trabajo combina software de código abierto con métodos de entrega Agile y Lean, utilizando prácticas como el Design Thinking para crear resultados incrementales centrados en las personas usuarias. La cultura operativa de la empresa pone énfasis en la colaboración, la comunicación clara, la flexibilidad y la mejora continua, y la Holacracia es uno de los marcos que orientan la forma de trabajo de sus equipos.
Estratega técnico sénior y arquitecto de soluciones – Auckland híbrido
Lidera la arquitectura orientada al cliente, la ingeniería de Azure y la entrega asistida por IA en Propellerhead. Ayuda a desarrollar plataformas resilientes y guía la transición de C# a Rust.
Descripción
- Desarrollar sistemas de software resilientes para infraestructuras complejas y plataformas innovadoras.
- Colaborar con los estrategas de producto para definir especificaciones técnicas y la dirección de la plataforma del producto.
- Liderar el diseño de sistemas de software complejos.
- Aplicar y reforzar los estándares de programación e ingeniería.
- Definir soluciones técnicas ágiles y evolutivas mediante el flujo de entrega asistido por IA.
- Mantener las plataformas de los clientes alineadas con la estrategia técnica de Propellerhead.
- Aplicar estándares, patrones y herramientas junto con el director de tecnología y el responsable principal de ingeniería en los entornos de los clientes.
- Aportar información a la estrategia técnica a partir de los conocimientos obtenidos en las plataformas de los clientes y el trabajo de entrega.
- Redactar, revisar y comunicar arquitecturas de soluciones y especificaciones con los equipos de Desarrollo e Ingeniería principal.
- Promover la estrategia técnica de Propellerhead en las soluciones de toda la cartera.
- Construir relaciones de confianza con los responsables de la toma de decisiones de los clientes y explicar los diseños de soluciones a sus especialistas técnicos.
- Actuar como contacto técnico principal para las soluciones de los clientes, coordinando los requisitos previos y las mejoras operativas.
- Desarrollar enfoques que equilibren la rapidez para generar valor, la seguridad, la fiabilidad, la mantenibilidad, el rendimiento y el ajuste funcional.
- Guiar la transición del código base de C# a Rust utilizando IA en los requisitos, las pruebas y la generación de código.
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia desarrollando aplicaciones multicapa y distribuidas.
- Sólida capacidad práctica para utilizar IA en la creación rápida de prototipos, la definición de soluciones y la dirección de flujos de trabajo asistidos por IA para requisitos, pruebas y generación de código.
- Seguridad y credibilidad al presentar propuestas ante altos responsables de clientes.
- Experiencia imprescindible con React y C#.
- Experiencia práctica con servicios de TypeScript, Java, Go y Rust.
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para conectar las soluciones técnicas con las necesidades empresariales.
- Experiencia práctica imprescindible diseñando soluciones en Azure.
- Experiencia creando canalizaciones de CI/CD y añadiendo instrumentación operativa.
- Se valora mucho la experiencia con plataformas de streaming y mensajería como Kafka o NATS.
- Trayectoria demostrada liderando el diseño de aplicaciones de software complejas, idealmente en entornos empresariales corporativos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, presencia profesional y estilo claro para influir.
- Experiencia o interés demostrado en identidad digital, credenciales verificables, banca abierta, autorización de agentes de IA o despliegue de software en dispositivos y sistemas periféricos.
- Es posible que los candidatos que avancen deban completar verificaciones policiales y crediticias, otras evaluaciones y aportar pruebas de sus cualificaciones.
- La fase final del proceso de selección incluye una entrevista presencial en Nueva Zelanda.
Beneficios
- Unirse a un equipo colaborativo y orientado al aprendizaje.
- Trabajar en proyectos variados y con enfoque comercial para clientes reconocidos.
- Acceder a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Asistir a sesiones quincenales de intercambio de conocimientos con almuerzo incluido.
- Recibir un salario competitivo.
- Participar en el plan de compra de acciones para empleados.
- Utilizar un modelo de trabajo híbrido que combina el trabajo en la oficina y desde casa.
- Trabajar en un entorno de igualdad de oportunidades y libre de discriminación.