Strokovnjak za razvoj poslovanja na področju finančnih storitev – Irvine, hibridno delo
Svetujte posameznikom in podjetjem o zavarovalnih in finančnih strategijah, usklajenih z njihovimi cilji. Gradite trajne odnose s strankami ter razvijajte in upravljajte prilagojene finančne načrte.
Opis
- Razumevanje finančnih ciljev, prednostnih nalog in pomislekov strank s svetovalnimi pogovori
- Ustvarjanje finančnih načrtov, ki vključujejo naložbe, zavarovanje in pokojninske potrebe
- Priporočanje in izvajanje zavarovalnih strategij, ki varujejo premoženje in dohodek strank
- Redno pregledovanje načrtov strank in sporočanje pomembnih novosti
- Izpopolnjevanje finančnih strategij glede na spreminjanje okoliščin in ciljev strank
- Širjenje in vzdrževanje mreže strank prek priporočil, vključevanja v skupnost in strokovnih združenj
- Podpora posameznikom in podjetjem s prilagojenimi rešitvami za zavarovanje in finančno načrtovanje
- Pomoč posameznikom in družinam pri prizadevanjih za večjo finančno varnost in dolgoročni uspeh
Zahteve
- Zaželena je diploma dodiplomskega študija
- Izkušnje na področju finančnih storitev, zavarovalništva ali razvoja poslovanja so prednost, vendar niso obvezne
- Odlične medosebne in verbalne komunikacijske sposobnosti
- Močne analitične sposobnosti in veščine reševanja problemov
- Sposobnost vzpostavljanja zaupanja in gradnje produktivnih odnosov s strankami
- Pripravljenost pridobiti zahtevana pooblastila, vključno z licencama Series 6 in Series 63 ter državnimi zavarovalnimi licencami; na voljo sta usposabljanje in sponzorstvo
Ugodnosti
- Možnosti bonusov na podlagi uspešnosti
- Družabni dogodki v organizaciji podjetja
- Zobozdravstveno kritje
- Prilagodljiv delovni čas
- Zdravstveno zavarovanje
- Možnosti poklicnega napredovanja
- Možnosti usposabljanja in razvoja
- Zavarovanje vida
- Programi stalnega usposabljanja in razvoja
- Podpora pri sponzoriranju naprednega certifikata
- Spodbude na podlagi uspešnosti
- Podpora namenske ekipe za finančno načrtovanje
- Trženjski viri in viri za razvoj poslovanja
- Usmerjanje izkušenih mentorjev
- Prilagodljive možnosti dela od doma
- Pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec
- Prispevki v pokojninski načrt PFGF z delitvijo dobička
- Konkurenčno plačilo v panogi
- Strukturiran mentorski program
- Nenehno specializirano usposabljanje
- Namenska interna administrativna podpora
- Priložnosti za karierni napredek
- Sodelovanje z visoko uspešnimi sodelavci