Strada je globalno storitveno podjetje, ki organizacijam pomaga upravljati delovno silo s tehnologijo in specializiranim strokovnim znanjem. Z več kot 30 leti izkušenj in poslovanjem v več kot 180 državah podjetje zagotavlja globalne storitve obračuna plač, upravljanje kadrovskih zadev in ugodnosti ter svetovalno podporo za platforme, vključno z Workdayem in SAP-om. Njegove rešitve združujejo umetno inteligenco in napredno tehnologijo s podporo, osredotočeno na ljudi, da bi izboljšale kadrovske procese, uspešnost zaposlenih in učinkovitost delovne sile v panogah, kot so svetovanje, zdravstvo in logistika.
Specialist za obračun plač v Združenem kraljestvu pri podjetju Strada – delo na daljavo iz Poljske
Za podjetje Strada, globalnega ponudnika rešitev za zaposlene, obračun plač in tehnologijo delovne sile, boste vodili celoten obračun plač v Združenem kraljestvu. Upravljali boste zahtevke, poročila, kontrole in točnost podatkov o plačah pri delu na daljavo iz Poljske.
Opis
- Izvajati celoten obračun plač v Združenem kraljestvu v skladu z določenimi standardi in zahtevami strank
- Spremljati in upravljati vrste zahtevkov z ustreznimi orodji poslovne inteligence
- Uporabljati zbirko orodij hrX za obračun plač in povezane dejavnosti
- Natančno razlagati plačilne liste
- Upoštevati koledar obračuna plač
- Prepoznavati delo zunaj standardnega obsega storitev in podpirati možnosti za zahtevke za spremembe
- Ustrezno ravnati z občutljivimi in zaupnimi informacijami
- Pripravljati in razlagati standardna poročila o plačah ter poročila, prilagojena strankam, vključno z zakonskimi letnimi poročili
- Pregledovati in potrjevati podatke o plačah ter po potrebi sprožiti popravke
- Odgovarjati na vprašanja in zahtevke, povezane z obračunom plač
- Podpirati in izvajati kontrole SOC1
- Vzdrževati in upoštevati določena delovna navodila
- Obdelovati transakcije s tretjimi osebami
- Deliti znanje s sodelavci
- Podpirati dejavnosti analize temeljnih vzrokov
- Podpirati in upravljati testiranje vzdrževanja sistemov
- Usklajevati tehnične težave in pomagati pri njihovem reševanju
- Spremljati zakonodajo, posodobitve sistemov, spremembe in postopke obračuna plač
- Prispevati k dodeljenim projektom in dejavnostim
Zahteve
- Dve do tri leta ustreznih izkušenj z upravljanjem obračuna plač ali programov Health & Welfare/Benefits v kadrovskem svetovanju, kadrovskem zunanjem izvajanju ali poslovnem okolju
- Poznavanje platform HRIS, kot so Workday, SAP ali PeopleSoft, je prednost
- Dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vključno z Excelom, Wordom in PowerPointom
- Prilagodljivost za delo v globalnem in dinamičnem okolju
- Izrazit občutek za podrobnosti
- Odlične pisne in ustne komunikacijske spretnosti
- Samoiniciativnost in pripravljenost na učenje
- Sposobnost sodelovanja v ekipi in samostojnega dela ob upoštevanju uveljavljenih procesov in postopkov
- Uspešno opravljene preverbe preteklosti, kadar so zakonsko dovoljene in primerne za delovno mesto
Ugodnosti
- Možnost dela od doma
- Priložnosti za razvoj kariere v podjetju
- Jezikovni tečaji in jezikovni dodatki
- Zasebna zdravstvena oskrba prek Lux Med
- Dostop do platforme MyBenefit, vključno s kartico MultiSport
- Skupinsko življenjsko zavarovanje
- Zdravstveno kritje
- Programi dobrega počutja
- Plačan dopust, bolniški in starševski dopust
- Pokojninski načrti
- Priložnosti za učenje
- Nadaljnje izobraževanje in usposabljanje
- Konkurenčen paket skupnih ugodnosti