Strada es una empresa global de servicios que ayuda a las organizaciones a gestionar su plantilla mediante tecnología y conocimientos especializados. Con más de 30 años de experiencia y operaciones en más de 180 países, la empresa ofrece servicios de nómina global, administración de recursos humanos y beneficios, así como apoyo de consultoría para plataformas como Workday y SAP. Sus soluciones combinan la inteligencia artificial y la tecnología avanzada con una orientación centrada en las personas para mejorar las operaciones de recursos humanos, el rendimiento de los empleados y la eficiencia de la plantilla en sectores como la consultoría, la atención sanitaria y la logística.
Especialista en gestión de nóminas del Reino Unido en Strada - Trabajo remoto en Polonia
Gestiona de principio a fin las nóminas del Reino Unido para Strada, proveedor global de soluciones de tecnología para personas, nóminas y gestión de personal. Administra tickets, informes, controles y la precisión de los datos de nómina en un puesto remoto desde Polonia.
Descripción
- Gestionar de principio a fin las nóminas del Reino Unido de acuerdo con los estándares definidos y los requisitos de los clientes
- Supervisar y gestionar las colas de tickets con las herramientas de inteligencia empresarial adecuadas
- Utilizar el conjunto de herramientas hrX para el procesamiento de nóminas y las actividades relacionadas
- Interpretar las nóminas con precisión
- Seguir el calendario de nóminas
- Identificar trabajos fuera del alcance estándar del servicio y apoyar las oportunidades de solicitudes de cambio
- Gestionar adecuadamente la información sensible y confidencial
- Preparar e interpretar informes de nómina estándar y específicos de cada cliente, incluidos los informes legales de cierre de ejercicio
- Revisar y validar los datos de nómina e iniciar correcciones cuando sea necesario
- Responder a preguntas y solicitudes relacionadas con las nóminas
- Apoyar y ejecutar controles SOC1
- Mantener y seguir las instrucciones de trabajo definidas
- Procesar transacciones con terceros
- Compartir conocimientos con los compañeros
- Apoyar las actividades de análisis de causas raíz
- Apoyar y gestionar las pruebas de mantenimiento del sistema
- Coordinar y ayudar a resolver problemas técnicos
- Mantenerse al día sobre la legislación, las actualizaciones y modificaciones del sistema y los procedimientos de nómina
- Contribuir a los proyectos y actividades asignados
Requisitos
- De dos a tres años de experiencia relevante administrando nóminas o programas de Salud y Bienestar/Beneficios en un entorno de consultoría de RR. HH., externalización de RR. HH. o corporativo
- Se valoran los conocimientos de plataformas HRIS como Workday, SAP o PeopleSoft
- Dominio de las herramientas de Microsoft Office, incluidas Excel, Word y PowerPoint
- Flexibilidad para trabajar en un entorno global y dinámico
- Gran atención al detalle
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Persona automotivada con disposición para aprender
- Capacidad para colaborar en equipo y trabajar de forma independiente siguiendo los procesos y procedimientos establecidos
- Superar las verificaciones de antecedentes cuando la ley lo permita y sea apropiado para el puesto
Beneficios
- Posibilidad de trabajar desde casa
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa
- Cursos de idiomas y complementos para idiomas
- Atención médica privada a través de Lux Med
- Acceso a la plataforma MyBenefit, incluida una tarjeta MultiSport
- Seguro de vida colectivo
- Cobertura sanitaria
- Programas de bienestar
- Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad y paternidad o maternidad
- Planes de jubilación
- Oportunidades de aprendizaje
- Educación continua y formación
- Paquete competitivo de recompensas totales