Strada är ett globalt tjänsteföretag som hjälper organisationer att hantera sin personal genom teknik och specialiserad expertis. Med mer än 30 års erfarenhet och verksamhet i över 180 länder erbjuder företaget global lönehantering, HR- och förmånsadministration samt konsultstöd för plattformar som Workday och SAP. Lösningarna kombinerar AI och avancerad teknik med människoorienterad vägledning för att förbättra HR-verksamheten, medarbetarnas prestationer och personalens effektivitet inom branscher som konsultverksamhet, hälso- och sjukvård samt logistik.
Specialist inom brittisk lönehantering på Strada – distansarbete från Polen
Hantera brittisk lönehantering från början till slut för Strada, en global leverantör av lösningar inom personal, lönehantering och arbetskraftsteknik. Hantera ärenden, rapportering, kontroller och löneuppgifternas riktighet i en distansbaserad roll från Polen.
Beskrivning
- Hantera brittisk lönehantering från början till slut enligt fastställda standarder och kundkrav
- Övervaka och hantera ärendeköer med lämpliga verktyg för affärsanalys
- Använd hrX-verktygssviten för lönehantering och relaterade aktiviteter
- Tolka lönespecifikationer korrekt
- Följ lönekalendern
- Identifiera arbete utanför det standardiserade tjänsteomfånget och stöd möjligheter till ändringsbeställningar
- Hantera känslig och konfidentiell information på lämpligt sätt
- Ta fram och tolka standardiserade och kundspecifika lönerapporter, inklusive lagstadgade årsrapporter
- Granska och validera löneuppgifter och initiera korrigeringar vid behov
- Besvara lönerelaterade frågor och önskemål
- Stöd och genomför SOC1-kontroller
- Underhåll och följ fastställda arbetsinstruktioner
- Bearbeta transaktioner med tredje part
- Dela kunskap med kollegor
- Stöd aktiviteter för grundorsaksanalys
- Stöd och hantera tester av systemunderhåll
- Samordna och bidra till att lösa tekniska problem
- Håll dig uppdaterad om lagstiftning, systemuppdateringar, förändringar och lönehanteringsrutiner
- Bidra till tilldelade projekt och aktiviteter
Krav
- Två till tre års relevant erfarenhet av löneadministration eller administration av HR- och välfärdsförmåner i en HR-konsultverksamhet, HR-outsourcingverksamhet eller företagsmiljö
- Kunskaper i HRIS-plattformar som Workday, SAP eller PeopleSoft är meriterande
- Goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel, Word och PowerPoint
- Flexibilitet att arbeta i en global och snabbföränderlig miljö
- Mycket god noggrannhet
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Självmotiverad och villig att lära
- Förmåga att samarbeta i team och arbeta självständigt enligt etablerade processer och rutiner
- Godkänt genomförande av bakgrundskontroller där det är lagligt tillåtet och lämpligt för rollen
Förmåner
- Möjlighet att arbeta hemifrån
- Karriärutvecklingsmöjligheter inom företaget
- Språkkurser och språktillägg
- Privat sjukvård genom Lux Med
- Tillgång till MyBenefit-plattformen, inklusive ett MultiSport-kort
- Gruppförsäkring
- Hälsoskydd
- Program för välbefinnande
- Betald semester, sjukfrånvaro och föräldraledighet
- Pensionsplaner
- Möjligheter till lärande
- Fortbildning och utbildning
- Konkurrenskraftigt totalt ersättningspaket