Strada ist ein global tätiges Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Belegschaft mithilfe von Technologie und spezialisiertem Fachwissen zu verwalten. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und Aktivitäten in über 180 Ländern bietet das Unternehmen globale Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR- und Benefits-Administration sowie Beratungsleistungen für Plattformen wie Workday und SAP. Die Lösungen von Strada verbinden KI und fortschrittliche Technologie mit persönlicher Unterstützung, um HR-Prozesse, die Leistung von Mitarbeitenden und die Effizienz der Belegschaft in Branchen wie Beratung, Gesundheitswesen und Logistik zu verbessern.
Spezialist für die britische Lohnabrechnung bei Strada – Remote in Polen
Verarbeiten Sie die britische Lohnabrechnung für Strada, einen globalen Anbieter von Lösungen für Personal, Lohnabrechnung und Workforce-Technologie. Verwalten Sie Tickets, Berichte, Kontrollen und die Genauigkeit von Lohndaten in einer Remote-Position mit Standort Polen.
Beschreibung
- Verarbeiten Sie die britische Lohnabrechnung vollständig gemäß den festgelegten Standards und Kundenanforderungen
- Überwachen und verwalten Sie Ticket-Warteschlangen mit geeigneten Business-Intelligence-Tools
- Nutzen Sie die hrX-Tool-Suite für die Lohnabrechnung und damit verbundene Tätigkeiten
- Interpretieren Sie Lohnabrechnungen präzise
- Halten Sie den Lohnabrechnungskalender ein
- Identifizieren Sie Arbeiten außerhalb des standardmäßigen Leistungsumfangs und unterstützen Sie Möglichkeiten für Änderungsanträge
- Behandeln Sie sensible und vertrauliche Informationen angemessen
- Erstellen und interpretieren Sie standardisierte und kundenspezifische Lohnabrechnungsberichte, einschließlich gesetzlicher Jahresendberichte
- Prüfen und validieren Sie Lohndaten und veranlassen Sie bei Bedarf Korrekturen
- Beantworten Sie Fragen und Anfragen zur Lohnabrechnung
- Unterstützen Sie SOC1-Kontrollen und führen Sie diese durch
- Pflegen und befolgen Sie festgelegte Arbeitsanweisungen
- Verarbeiten Sie Transaktionen mit Drittanbietern
- Teilen Sie Wissen mit Kollegen
- Unterstützen Sie Aktivitäten zur Ursachenanalyse
- Unterstützen und verwalten Sie Tests zur Systemwartung
- Koordinieren Sie die Lösung technischer Probleme und wirken Sie daran mit
- Halten Sie sich über Gesetzgebung, Systemaktualisierungen, Änderungen und Lohnabrechnungsverfahren auf dem Laufenden
- Leisten Sie Beiträge zu zugewiesenen Projekten und Aktivitäten
Anforderungen
- Zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Verwaltung von Lohnabrechnungen oder Leistungen im Bereich HR-Beratung, HR-Outsourcing oder in einem Unternehmensumfeld
- Kenntnisse von HRIS-Plattformen wie Workday, SAP oder PeopleSoft sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Excel, Word und PowerPoint
- Flexibilität für die Arbeit in einem globalen, dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstmotivierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Fähigkeit, in einem Team zusammenzuarbeiten und selbstständig zu arbeiten sowie etablierte Prozesse und Verfahren einzuhalten
- Erfolgreiches Bestehen von Hintergrundprüfungen, sofern dies gesetzlich zulässig und für die Position angemessen ist
Zusatzleistungen
- Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Sprachkurse und Sprachzulagen
- Private medizinische Versorgung über Lux Med
- Zugang zur MyBenefit-Plattform einschließlich einer MultiSport-Karte
- Gruppenlebensversicherung
- Gesundheitsleistungen
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens
- Bezahlter Urlaub sowie bezahlte Krankheits- und Elternzeit
- Altersvorsorgepläne
- Lernmöglichkeiten
- Fortlaufende Weiterbildung und Schulungen
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket