Strada là một công ty dịch vụ toàn cầu hỗ trợ các tổ chức quản lý lực lượng lao động thông qua công nghệ và chuyên môn chuyên sâu. Với hơn 30 năm kinh nghiệm và hoạt động tại hơn 180 quốc gia, công ty cung cấp dịch vụ tính lương toàn cầu, quản trị nhân sự và phúc lợi, cùng hỗ trợ tư vấn cho các nền tảng như Workday và SAP. Các giải pháp của Strada kết hợp AI và công nghệ tiên tiến với hướng dẫn lấy con người làm trọng tâm nhằm nâng cao hoạt động nhân sự, hiệu suất của nhân viên và hiệu quả lực lượng lao động trong các ngành như tư vấn, chăm sóc sức khỏe và logistics.
Chuyên viên Vận hành Bảng lương Vương quốc Anh tại Strada - Làm việc từ xa tại Ba Lan
Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương tại Vương quốc Anh cho Strada, nhà cung cấp giải pháp công nghệ toàn cầu về nhân sự, tiền lương và lực lượng lao động. Quản lý yêu cầu, báo cáo, kiểm soát và độ chính xác của dữ liệu tiền lương trong vai trò làm việc từ xa tại Ba Lan.
Mô tả
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương tại Vương quốc Anh theo các tiêu chuẩn đã xác định và yêu cầu của khách hàng
- Theo dõi và quản lý các hàng đợi yêu cầu bằng các công cụ phân tích kinh doanh phù hợp
- Sử dụng bộ công cụ hrX để xử lý tiền lương và các hoạt động liên quan
- Diễn giải chính xác phiếu lương
- Tuân thủ lịch tính lương
- Xác định các công việc nằm ngoài phạm vi dịch vụ tiêu chuẩn và hỗ trợ các cơ hội yêu cầu thay đổi
- Xử lý thông tin nhạy cảm và bảo mật một cách phù hợp
- Chuẩn bị và diễn giải các báo cáo tiền lương tiêu chuẩn và theo yêu cầu khách hàng, bao gồm báo cáo cuối năm theo luật định
- Rà soát và xác thực dữ liệu tiền lương, tiến hành điều chỉnh khi cần
- Phản hồi các câu hỏi và yêu cầu liên quan đến tiền lương
- Hỗ trợ và thực hiện các kiểm soát SOC1
- Duy trì và tuân thủ các hướng dẫn công việc đã xác định
- Xử lý giao dịch với bên thứ ba
- Chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp
- Hỗ trợ các hoạt động phân tích nguyên nhân gốc rễ
- Hỗ trợ và quản lý hoạt động kiểm thử bảo trì hệ thống
- Điều phối và hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật
- Cập nhật kiến thức về pháp luật, các bản cập nhật và thay đổi hệ thống cũng như quy trình tiền lương
- Đóng góp vào các dự án và hoạt động được phân công
Yêu cầu
- Có từ hai đến ba năm kinh nghiệm liên quan trong quản trị tiền lương hoặc phúc lợi y tế và phúc lợi trong môi trường tư vấn nhân sự, thuê ngoài nhân sự hoặc doanh nghiệp
- Ưu tiên có kiến thức về các nền tảng HRIS như Workday, SAP hoặc PeopleSoft
- Thành thạo các công cụ Microsoft Office, bao gồm Excel, Word và PowerPoint
- Linh hoạt làm việc trong môi trường toàn cầu, nhịp độ nhanh
- Chú ý cao đến chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
- Có tinh thần tự chủ và sẵn sàng học hỏi
- Có khả năng phối hợp trong nhóm và làm việc độc lập תוך khi tuân thủ các quy trình và hướng dẫn đã thiết lập
- Hoàn thành thành công việc kiểm tra lý lịch khi được pháp luật cho phép và phù hợp với vai trò
Phúc lợi
- Có khả năng làm việc tại nhà
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty
- Các khóa học ngôn ngữ và trợ cấp ngôn ngữ
- Chăm sóc y tế tư nhân thông qua Lux Med
- Được sử dụng nền tảng MyBenefit, bao gồm thẻ MultiSport
- Bảo hiểm nhân thọ nhóm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Nghỉ phép có lương, nghỉ ốm và nghỉ dành cho cha mẹ
- Các chương trình hưu trí
- Cơ hội học tập
- Đào tạo và giáo dục liên tục
- Gói tổng đãi ngộ cạnh tranh