Strada یک شرکت خدماتی جهانی است که با بهره‌گیری از فناوری و تخصص حرفه‌ای، به سازمان‌ها در مدیریت نیروی کارشان کمک می‌کند. این شرکت با بیش از ۳۰ سال تجربه و فعالیت در بیش از ۱۸۰ کشور، خدمات حقوق و دستمزد جهانی، مدیریت منابع انسانی و مزایا، و پشتیبانی مشاوره‌ای برای پلتفرم‌هایی مانند Workday و SAP ارائه می‌دهد. راهکارهای Strada هوش مصنوعی و فناوری پیشرفته را با راهنمایی انسان‌محور ترکیب می‌کنند تا عملیات منابع انسانی، عملکرد کارکنان و بهره‌وری نیروی کار را در صنایعی مانند مشاوره، مراقبت‌های بهداشتی و لجستیک بهبود دهند.
متخصص تحویل حقوق و دستمزد بریتانیا در استرادا - دورکاری در لهستان
فرایند کامل حقوق و دستمزد بریتانیا را برای استرادا انجام دهید؛ استرادا ارائه‌دهنده جهانی راهکارهای فناوری نیروی انسانی، حقوق و دستمزد و نیروی کار است. در این نقش دورکاری مستقر در لهستان، صف‌های تیکت، گزارش‌دهی، کنترل‌ها و دقت داده‌های حقوق و دستمزد را مدیریت کنید.
توضیحات
- فرایند کامل حقوق و دستمزد بریتانیا را مطابق استانداردهای تعیین‌شده و نیازهای مشتری انجام دهید
- صف‌های تیکت را با استفاده از ابزارهای مناسب هوش تجاری پایش و مدیریت کنید
- از مجموعه ابزار hrX برای پردازش حقوق و دستمزد و فعالیت‌های مرتبط استفاده کنید
- فیش‌های حقوقی را به‌درستی تفسیر کنید
- تقویم حقوق و دستمزد را دنبال کنید
- کارهای خارج از دامنه استاندارد خدمات را شناسایی کنید و از فرصت‌های درخواست تغییر پشتیبانی کنید
- اطلاعات حساس و محرمانه را به‌درستی مدیریت کنید
- گزارش‌های استاندارد و اختصاصی مشتری، از جمله گزارش‌های قانونی پایان سال، را تهیه و تفسیر کنید
- داده‌های حقوق و دستمزد را بررسی و اعتبارسنجی کنید و در صورت نیاز اصلاحات را آغاز کنید
- به پرسش‌ها و درخواست‌های مرتبط با حقوق و دستمزد پاسخ دهید
- از کنترل‌های SOC1 پشتیبانی و آن‌ها را اجرا کنید
- دستورالعمل‌های کاری تعیین‌شده را حفظ و دنبال کنید
- تراکنش‌ها را با اشخاص ثالث پردازش کنید
- دانش را با همکاران به اشتراک بگذارید
- از فعالیت‌های تحلیل علت ریشه‌ای پشتیبانی کنید
- از آزمون‌های نگهداری سیستم پشتیبانی و آن‌ها را مدیریت کنید
- مسائل فنی را هماهنگ کنید و به حل آن‌ها کمک کنید
- در جریان قوانین، به‌روزرسانی‌های سیستم، تغییرات و رویه‌های حقوق و دستمزد باشید
- در پروژه‌ها و فعالیت‌های محول‌شده مشارکت کنید
شرایط لازم
- دو تا سه سال تجربه مرتبط در مدیریت حقوق و دستمزد یا Health & Welfare/Benefits در محیط مشاوره منابع انسانی، برون‌سپاری منابع انسانی یا شرکت‌ها
- آشنایی با پلتفرم‌های HRIS مانند Workday، SAP یا PeopleSoft مزیت محسوب می‌شود
- تسلط بر ابزارهای Microsoft Office، از جمله Excel، Word و PowerPoint
- انعطاف‌پذیری برای کار در محیطی جهانی و پرشتاب
- توجه زیاد به جزئیات
- مهارت‌های عالی ارتباطی کتبی و شفاهی
- انگیزه شخصی و تمایل به یادگیری
- توانایی همکاری در تیم و کار مستقل با رعایت فرایندها و رویه‌های تعیین‌شده
- در صورت مجاز بودن قانونی و مناسب بودن برای نقش، توانایی تکمیل موفقیت‌آمیز بررسی سوابق
مزایا
- امکان کار از خانه
- فرصت‌های توسعه شغلی در شرکت
- دوره‌های زبان و کمک‌هزینه زبان
- مراقبت پزشکی خصوصی از طریق Lux Med
- دسترسی به پلتفرم MyBenefit، شامل کارت MultiSport
- بیمه عمر گروهی
- پوشش سلامت
- برنامه‌های رفاه و بهزیستی
- مرخصی با حقوق، استعلاجی و والدین
- طرح‌های بازنشستگی
- فرصت‌های یادگیری
- آموزش و تحصیل مستمر
- بسته مجموع پاداش رقابتی