Strada tashkilotlarga texnologiya va maxsus ekspertiza yordamida ishchi kuchini boshqarishda ko‘maklashadigan global xizmatlar kompaniyasidir. 30 yildan ortiq tajribaga ega va 180 dan ziyod mamlakatda faoliyat yuritadigan kompaniya global ish haqi hisob-kitobi, HR va xodimlar imtiyozlarini boshqarish, shuningdek Workday va SAP kabi platformalar bo‘yicha konsalting ko‘magini taqdim etadi. Uning yechimlari konsalting, sog‘liqni saqlash va logistika kabi sohalarda HR jarayonlari, xodimlar samaradorligi va ishchi kuchi unumdorligini yaxshilash uchun sun’iy intellekt hamda ilg‘or texnologiyalarni insonga yo‘naltirilgan yo‘l-yo‘riq bilan birlashtiradi.
Strada kompaniyasida Buyuk Britaniya ish haqi bo'yicha mutaxassis - Polshadan masofadan ishlash
Odamlar, ish haqi va ishchi kuchi texnologiyalari yechimlarining global provayderi Strada uchun Buyuk Britaniya ish haqini boshidan oxirigacha qayta ishlang. Polshadan masofadan ishlashga mo'ljallangan ushbu lavozimda murojaatlar, hisobotlar, nazoratlar va ish haqi ma'lumotlarining aniqligini boshqaring.
Tavsif
- Buyuk Britaniya ish haqini belgilangan standartlar va mijoz talablariga muvofiq boshidan oxirigacha qayta ishlash
- Tegishli biznes-razvedka vositalari yordamida murojaatlar navbatini kuzatish va boshqarish
- Ish haqini qayta ishlash va unga aloqador faoliyatlar uchun hrX vositalar to'plamidan foydalanish
- Ish haqi varaqalarini aniq talqin qilish
- Ish haqi taqvimiga rioya qilish
- Standart xizmat doirasidan tashqaridagi ishlarni aniqlash va o'zgartirish so'rovlari imkoniyatlarini qo'llab-quvvatlash
- Nozik va maxfiy ma'lumotlarni tegishli tarzda boshqarish
- Qonunchilikda belgilangan yil yakuni hisobotlarini ham o'z ichiga olgan standart va mijozga xos ish haqi hisobotlarini tayyorlash va talqin qilish
- Ish haqi ma'lumotlarini ko'rib chiqish va tekshirish, zarur bo'lganda tuzatishlarni boshlash
- Ish haqiga oid savollar va murojaatlarga javob berish
- SOC1 nazoratlarini qo'llab-quvvatlash va amalga oshirish
- Belgilangan ish yo'riqnomalarini saqlash va ularga rioya qilish
- Uchinchi tomonlar bilan tranzaksiyalarni qayta ishlash
- Bilimlarni hamkasblar bilan bo'lishish
- Asosiy sabablarni tahlil qilish faoliyatlarini qo'llab-quvvatlash
- Tizimga texnik xizmat ko'rsatish sinovlarini qo'llab-quvvatlash va boshqarish
- Texnik muammolarni muvofiqlashtirish va hal etishga yordam berish
- Qonunchilik, tizim yangilanishlari, o'zgarishlar va ish haqi tartib-taomillaridan xabardor bo'lib borish
- Biriktirilgan loyihalar va faoliyatlarga hissa qo'shish
Talablar
- Kadrlar bo'yicha konsalting, HR autsorsingi yoki korporativ muhitda ish haqi yoxud Sog'liq va farovonlik/imtiyozlarni boshqarish bo'yicha ikki-uch yillik tegishli tajriba
- Workday, SAP yoki PeopleSoft kabi HRIS platformalarini bilish ma'qul
- Excel, Word va PowerPoint kabi Microsoft Office vositalaridan foydalana olish
- Global va tezkor muhitda ishlashga moslashuvchanlik
- Tafsilotlarga yuqori e'tibor
- Yozma va og'zaki muloqot ko'nikmalarining a'lo darajasi
- O'zini o'zi rag'batlantira olish va o'rganishga tayyorlik
- Belgilangan jarayon va tartiblarga rioya qilgan holda jamoada hamkorlik qila olish va mustaqil ishlash
- Qonuniy jihatdan ruxsat etilgan va lavozim uchun mos bo'lgan hollarda tekshiruvlardan muvaffaqiyatli o'tish
Imtiyozlar
- Uydan ishlash imkoniyati
- Kompaniya ichida martaba rivoji imkoniyatlari
- Til kurslari va til uchun nafaqalar
- Lux Med orqali xususiy tibbiy yordam
- MultiSport kartasini o'z ichiga olgan MyBenefit platformasidan foydalanish
- Guruh hayot sug'urtasi
- Sog'liqni saqlash qamrovi
- Farovonlik dasturlari
- To'lanadigan ta'til, kasallik va ota-onalik ta'tili
- Pensiya rejalari
- Ta'lim olish imkoniyatlari
- Uzluksiz ta'lim va treninglar
- Raqobatbardosh umumiy mukofotlar paketi