„Strada“ yra pasaulinė paslaugų įmonė, padedanti organizacijoms valdyti savo darbuotojus pasitelkiant technologijas ir specializuotą kompetenciją. Daugiau nei 30 metų veiklą vykdanti ir daugiau kaip 180 šalių dirbanti įmonė teikia tarptautines darbo užmokesčio apskaitos, žmogiškųjų išteklių ir išmokų administravimo paslaugas bei konsultacinę pagalbą, skirtą tokioms platformoms kaip „Workday“ ir SAP. Jos sprendimuose dirbtinis intelektas ir pažangiosios technologijos derinami su į žmogų orientuotu konsultavimu, siekiant gerinti personalo valdymo procesus, darbuotojų veiklos rezultatus ir darbuotojų efektyvumą tokiose srityse kaip konsultavimas, sveikatos priežiūra ir logistika.
JK darbo užmokesčio apskaitos pristatymo specialistas „Strada“ įmonėje – nuotolinis darbas iš Lenkijos
Tvarkykite „Strada“, pasaulinės personalo, darbo užmokesčio apskaitos ir darbo jėgos technologijų sprendimų teikėjos, JK darbo užmokesčio apskaitą nuo pradžios iki pabaigos. Valdykite užklausas, ataskaitas ir kontrolės priemones bei užtikrinkite darbo užmokesčio duomenų tikslumą dirbdami nuotoliniu būdu iš Lenkijos.
Aprašymas
- Tvarkyti JK darbo užmokesčio apskaitą nuo pradžios iki pabaigos pagal nustatytus standartus ir kliento reikalavimus
- Stebėti ir valdyti užklausų eiles naudojant tinkamus verslo analitikos įrankius
- Naudoti „hrX“ įrankių rinkinį darbo užmokesčio apskaitai ir susijusiai veiklai
- Tiksliai aiškinti atlyginimo lapelius
- Laikytis darbo užmokesčio apskaitos kalendoriaus
- Nustatyti darbus, nepatenkančius į standartinių paslaugų apimtį, ir padėti įgyvendinti pakeitimų užklausų galimybes
- Tinkamai tvarkyti neskelbtiną ir konfidencialią informaciją
- Rengti ir aiškinti standartines bei konkretiems klientams skirtas darbo užmokesčio apskaitos ataskaitas, įskaitant įstatymuose numatytas metų pabaigos ataskaitas
- Peržiūrėti ir patvirtinti darbo užmokesčio duomenis, prireikus inicijuojant taisymus
- Atsakyti į klausimus ir užklausas, susijusias su darbo užmokesčio apskaita
- Padėti vykdyti SOC1 kontrolės priemones ir jas įgyvendinti
- Prižiūrėti nustatytas darbo instrukcijas ir jomis vadovautis
- Tvarkyti sandorius su trečiosiomis šalimis
- Dalytis žiniomis su kolegomis
- Padėti vykdyti pagrindinės priežasties analizės veiklas
- Padėti atlikti sistemos priežiūros testavimą ir jį valdyti
- Koordinuoti techninių problemų sprendimą ir padėti jas išspręsti
- Nuolat sekti teisės aktų, sistemos atnaujinimų, pakeitimų ir darbo užmokesčio apskaitos procedūrų pokyčius
- Prisidėti prie paskirtų projektų ir veiklų
Reikalavimai
- Dvejų–trejų metų atitinkama patirtis administruojant darbo užmokesčio apskaitą arba sveikatos, gerovės ir išmokų sritį personalo konsultavimo, personalo paslaugų užsakymo ar įmonės aplinkoje
- Pageidautinos žinios apie HRIS platformas, tokias kaip „Workday“, SAP ar „PeopleSoft“
- Geri „Microsoft Office“ įrankių, įskaitant „Excel“, „Word“ ir „PowerPoint“, naudojimo įgūdžiai
- Lankstumas dirbant tarptautinėje ir sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
- Didelis dėmesingumas detalėms
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžiai
- Savarankiškumas ir noras mokytis
- Gebėjimas bendradarbiauti komandoje ir dirbti savarankiškai laikantis nustatytų procesų bei procedūrų
- Sėkmingai atlikti asmens patikrinimus, kai tai leidžiama pagal įstatymus ir yra tinkama konkrečiam vaidmeniui
Privalumai
- Galimybė dirbti iš namų
- Karjeros ugdymo galimybės įmonėje
- Kalbų kursai ir kalbos priedai
- Privati medicininė priežiūra per „Lux Med“
- Prieiga prie „MyBenefit“ platformos, įskaitant „MultiSport“ kortelę
- Grupinis gyvybės draudimas
- Sveikatos draudimas
- Gerovės programos
- Apmokamos atostogos, nedarbingumo ir vaiko priežiūros atostogos
- Pensijų planai
- Mokymosi galimybės
- Tęstinis mokymasis ir mokymai
- Konkurencingas bendras atlygio paketas