Strada este o companie globală de servicii care ajută organizațiile să își gestioneze forța de muncă prin tehnologie și expertiză specializată. Cu peste 30 de ani de experiență și operațiuni în mai mult de 180 de țări, compania oferă servicii globale de salarizare, administrarea resurselor umane și a beneficiilor, precum și suport de consultanță pentru platforme precum Workday și SAP. Soluțiile sale combină inteligența artificială și tehnologia avansată cu îndrumarea axată pe oameni pentru a îmbunătăți operațiunile de HR, performanța angajaților și eficiența forței de muncă în domenii precum consultanță, sănătate și logistică.
Specialist în procesarea salarizării din Regatul Unit la Strada - Muncă la distanță în Polonia
Procesează salarizarea din Regatul Unit de la un capăt la altul pentru Strada, furnizor global de soluții pentru oameni, salarizare și tehnologia forței de muncă. Gestionează tichete, rapoarte, controale și acuratețea datelor de salarizare într-un rol la distanță din Polonia.
Descriere
- Procesează salarizarea din Regatul Unit de la un capăt la altul, în conformitate cu standardele definite și cerințele clienților
- Monitorizează și gestionează cozile de tichete folosind instrumente adecvate de business intelligence
- Folosește suita de instrumente hrX pentru procesarea salarizării și activitățile aferente
- Interpretează corect fluturașii de salariu
- Respectă calendarul de salarizare
- Identifică activitățile din afara domeniului standard de servicii și sprijină oportunitățile pentru solicitări de modificare
- Gestionează în mod corespunzător informațiile sensibile și confidențiale
- Pregătește și interpretează rapoarte standard de salarizare și rapoarte specifice clienților, inclusiv rapoarte statutare de sfârșit de an
- Verifică și validează datele de salarizare și inițiază corecturi atunci când este necesar
- Răspunde la întrebări și solicitări legate de salarizare
- Sprijină și execută controalele SOC1
- Menține și respectă instrucțiunile de lucru definite
- Procesează tranzacții cu terți
- Împărtășește cunoștințele cu colegii
- Sprijină activitățile de analiză a cauzei principale
- Sprijină și gestionează testarea pentru mentenanța sistemelor
- Coordonează și contribuie la soluționarea problemelor tehnice
- Se menține la curent cu legislația, actualizările sistemelor, modificările și procedurile de salarizare
- Contribuie la proiectele și activitățile atribuite
Cerințe
- Doi până la trei ani de experiență relevantă în administrarea salarizării sau a serviciilor de sănătate și bunăstare/beneficii într-un mediu de consultanță HR, externalizare HR sau corporativ
- Cunoștințele despre platforme HRIS precum Workday, SAP sau PeopleSoft reprezintă un avantaj
- Competențe în utilizarea instrumentelor Microsoft Office, inclusiv Excel, Word și PowerPoint
- Flexibilitate pentru a lucra într-un mediu global, cu ritm alert
- Atenție deosebită la detalii
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Autonomie și dorință de a învăța
- Capacitatea de a colabora în cadrul unei echipe și de a lucra independent, respectând procesele și procedurile stabilite
- Finalizarea cu succes a verificărilor de antecedente, acolo unde este permisă legal și adecvată pentru rol
Beneficii
- Posibilitatea de a lucra de acasă
- Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei
- Cursuri de limbi străine și indemnizații pentru limbi străine
- Asistență medicală privată prin Lux Med
- Acces la platforma MyBenefit, inclusiv un card MultiSport
- Asigurare de viață de grup
- Acoperire medicală
- Programe de bunăstare
- Concediu de odihnă, medical și parental plătit
- Planuri de pensie
- Oportunități de învățare
- Educație și formare continuă
- Pachet total de recompense competitiv