Strada is een wereldwijd dienstverlenend bedrijf dat organisaties helpt hun personeelsbestand te beheren met behulp van technologie en gespecialiseerde expertise. Met meer dan 30 jaar ervaring en activiteiten in ruim 180 landen biedt het bedrijf wereldwijde salarisadministratie, HR- en benefitsadministratie en adviesondersteuning voor platforms zoals Workday en SAP. De oplossingen van Strada combineren AI en geavanceerde technologie met mensgerichte begeleiding om HR-processen, de prestaties van medewerkers en de efficiëntie van het personeelsbestand te verbeteren in sectoren zoals consultancy, gezondheidszorg en logistiek.
Specialist Britse salarisadministratie bij Strada – op afstand in Polen
Verwerk de Britse salarisadministratie van begin tot eind voor Strada, een wereldwijde aanbieder van oplossingen voor personeelszaken, salarisadministratie en workforce-technologie. Beheer tickets, rapportages, controles en de nauwkeurigheid van salarisgegevens vanuit een externe functie in Polen.
Beschrijving
- Verwerk de Britse salarisadministratie van begin tot eind volgens vastgestelde normen en klantvereisten
- Monitor en beheer ticketwachtrijen met geschikte business-intelligence-tools
- Gebruik de hrX-toolset voor salarisverwerking en aanverwante werkzaamheden
- Interpreteer loonstroken nauwkeurig
- Volg de salarisbetalingskalender
- Identificeer werkzaamheden buiten de standaarddienstverlening en ondersteun mogelijkheden voor wijzigingsverzoeken
- Behandel gevoelige en vertrouwelijke informatie op passende wijze
- Stel standaard- en klantspecifieke salarisrapportages op en interpreteer deze, inclusief wettelijke jaareindrapportages
- Controleer en valideer salarisgegevens en initieer waar nodig correcties
- Beantwoord vragen en verzoeken over salarisadministratie
- Ondersteun en voer SOC1-controles uit
- Onderhoud en volg vastgestelde werkinstructies
- Verwerk transacties met derden
- Deel kennis met collega's
- Ondersteun activiteiten voor oorzaakanalyse
- Ondersteun en beheer tests voor systeemonderhoud
- Coördineer de oplossing van technische problemen en help deze op te lossen
- Blijf op de hoogte van wetgeving, systeemupdates, wijzigingen en procedures voor salarisadministratie
- Draag bij aan toegewezen projecten en activiteiten
Vereisten
- Twee tot drie jaar relevante ervaring met het beheren van salarisadministratie of Health & Welfare/Benefits binnen HR-consultancy, HR-outsourcing of een bedrijfsomgeving
- Kennis van HRIS-platforms zoals Workday, SAP of PeopleSoft is gewenst
- Goede beheersing van Microsoft Office, waaronder Excel, Word en PowerPoint
- Flexibiliteit om te werken in een wereldwijde, dynamische omgeving
- Sterke aandacht voor detail
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Zelfgemotiveerd en bereid om te leren
- Vermogen om in een team samen te werken en zelfstandig te werken volgens vastgestelde processen en procedures
- Succesvol afronden van achtergrondcontroles waar dit wettelijk is toegestaan en passend is voor de functie
Voordelen
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling binnen het bedrijf
- Taallessen en taalvergoedingen
- Particuliere medische zorg via Lux Med
- Toegang tot het MyBenefit-platform, inclusief een MultiSport-kaart
- Collectieve levensverzekering
- Gezondheidsdekking
- Programma's voor welzijn
- Betaald vakantie-, ziekte- en ouderschapsverlof
- Pensioenregelingen
- Mogelijkheden om te leren
- Doorlopende opleiding en training
- Competitief totaalbeloningspakket