Spoločnosť QAD vyvíja softvér na plánovanie podnikových zdrojov pre výrobcov a tímy dodávateľských reťazcov. Jej platforma Adaptive Enterprise spája nástroje na plánovanie výroby, správu zásob, plánovanie dodávateľského reťazca, riadenie kvality a dodržiavanie obchodných predpisov. Organizáciám pomáha koordinovať prevádzku a využívať údaje na reakciu na meniace sa podmienky podnikania. QAD pôsobí v odvetviach, ako sú automobilový priemysel, spotrebný tovar, potraviny a nápoje a priemyselná výroba. Spoločnosť zamestnáva široké spektrum pracovníkov; v aktuálnej ponuke sa dozviete, aké pozície sú dostupné.
Vedúci špecialista pre AI projekty v spoločnosti QAD
V spoločnosti QAD budete viesť stratégiu, zavádzanie, prijatie a výkonnosť pracovných postupov využívajúcich AI. Pomôžete meniť výrobu a dodávateľské reťazce pomocou jej inteligentnej platformy.
Popis
- Zodpovedať za pracovné postupy využívajúce AI a ich realizáciu v jednej alebo viacerých podnikových oblastiach.
- Určovať priority príležitostí na využitie AI podľa hodnoty, uskutočniteľnosti, pripravenosti dát, rizika a času do dosiahnutia výsledkov.
- Dokumentovať súčasné procesy vrátane objemov, dĺžky cyklov, nákladov, výnimiek, rozhodnutí, systémov a dát.
- Prepracúvať pracovné postupy určovaním úloh agentov a ľudí, odovzdávania úloh, eskalačných postupov a kontrolných mechanizmov.
- Pripravovať obchodné zdôvodnenia s východiskovými hodnotami, hypotézami prínosov, merateľnými cieľmi, nákladmi, návratnosťou a analýzou citlivosti.
- Písať dokumenty s požiadavkami na produkt, stanovovať akceptačné kritériá a štandardy kvality a spravovať funkčný plán vývoja.
- Spolupracovať s architektmi a inžiniermi pri určovaní rozsahu, riešení nejasností, testovaní a preberaní výstupov.
- Vytvárať súbory dát na hodnotenie a sledovať výkonnosť agentov v prevádzke z hľadiska presnosti, kvality, eskalácií, latencie, nákladov a spokojnosti používateľov.
- Podporovať prijatie riešení prostredníctvom zaškoľovania, školení, komunikácie, ambasádorov a aktualizácie zásad a štandardných pracovných postupov.
- Dodržiavať požiadavky na zodpovedné používanie AI, spracúvanie dát, ochranu súkromia a schvaľovanie.
- Prispievať k opakovane použiteľným postupom centra excelentnosti pre AI.
- Viesť a riadiť ďalších špecialistov pre AI projekty.
Požiadavky
- Aspoň sedem rokov skúseností s produktovým riadením, podnikovou alebo digitálnou transformáciou, prevádzkovou stratégiou alebo špičkovým poradenstvom.
- Preukázateľné výsledky pri realizácii zmien, ktoré sa zaviedli a dlhodobo udržali.
- Preukázateľná zodpovednosť za produktové špecifikácie alebo dokumenty s požiadavkami na produkt (PRD) realizované inžinierskymi tímami.
- Silné zručnosti v oblasti redizajnu procesov.
- Odborné znalosti v tvorbe obchodných zdôvodnení a modelovaní hodnoty vrátane východiskových hodnôt, jednotkovej ekonomiky, nákladov na obsluhu a návratnosti.
- Dátová gramotnosť vrátane skúseností s nástrojmi BI a určovaním a sledovaním metrík.
- Praktická znalosť systémov AI vrátane vyhľadávania, agentov, halucinácií a ukotvenia, hodnotenia, procesov s účasťou človeka a nákladov.
- Skúsenosti s riadením zmien a prijatia riešení u skutočných koncových používateľov.
- Schopnosť ovplyvňovať vedúcich pracovníkov bez formálnej autority.
- Vynikajúce písomné komunikačné schopnosti.
- Hlboká odbornosť v príslušnej podnikovej oblasti.
- Skúsenosti s podnikovými B2B SaaS riešeniami sú výraznou výhodou.
- Znalosť výroby, dodávateľského reťazca alebo systémov ERP.
- Skúsenosti so zavádzaním AI alebo automatizácie do produkčnej prevádzky.
- Skúsenosti so spoluprácou naprieč regiónmi a časovými pásmami.
- Skúsenosti so spoluprácou so systémovými integrátormi alebo externými realizačnými partnermi.
Benefity
- Programy zamerané na podporu zdravého zosúladenia pracovného a súkromného života.
- Príležitosť pridať sa k rastúcej spoločnosti, ktorá vstupuje do novej fázy expanzie a transformácie.
- Spolupracujúca kultúra s kolegami, ktorí sa navzájom podporujú.
- Prostredie, ktoré ponúka možnosti rastu a rozvoja.
- Nápady sa oceňujú bez ohľadu na pracovnú úroveň či hierarchiu.
- Odmeňovacie balíky zohľadňujú skúsenosti a požadované zručnosti.
- Program na podporu rozmanitosti, rovnosti a inklúzie.
- Pracovisko s rovnakými príležitosťami.