Tvrtka QAD razvija softver za planiranje resursa poduzeća za proizvođače i timove u lancu opskrbe. Njezina platforma Adaptive Enterprise objedinjuje alate za planiranje proizvodnje, upravljanje zalihama, planiranje lanca opskrbe, upravljanje kvalitetom i usklađenost s trgovinskim propisima. Pomaže organizacijama uskladiti poslovanje i koristiti podatke za prilagodbu promjenjivim poslovnim uvjetima. QAD posluje u sektorima kao što su automobilska industrija, roba široke potrošnje, hrana i piće te industrijska proizvodnja. Tvrtka zapošljava širok krug radnika; u aktualnim oglasima možete saznati koje su pozicije dostupne.
Voditelj specijalista za AI projekte u QAD-u
U QAD-u ćete voditi strategiju, isporuku, prihvaćanje i učinkovitost radnih procesa s umjetnom inteligencijom. Pomoći ćete preobraziti proizvodnju i opskrbne lance uz njihovu inteligentnu platformu.
Opis
- Preuzeti odgovornost za radne procese s umjetnom inteligencijom i njihovu isporuku u jednoj ili više poslovnih funkcija.
- Određivati prioritete AI prilika prema vrijednosti, izvedivosti, spremnosti podataka, riziku i vremenu do učinka.
- Dokumentirati postojeće procese, uključujući količine, trajanje ciklusa, troškove, iznimke, odluke, sustave i podatke.
- Redizajnirati radne procese definiranjem uloga agenata i ljudi, predaje zadataka, putova eskalacije i kontrola.
- Izrađivati poslovne slučajeve s početnim vrijednostima, pretpostavkama o koristima, mjerljivim ciljevima, troškovima, povratom ulaganja i analizom osjetljivosti.
- Pisati dokumente sa zahtjevima za proizvod, postavljati kriterije prihvaćanja i standarde kvalitete te upravljati funkcionalnim planom razvoja.
- Surađivati s arhitektima i inženjerima na opsegu, nejasnoćama, testiranju i prihvaćanju isporučenih rezultata.
- Izrađivati skupove podataka za evaluaciju i pratiti rad agenata u produkciji prema točnosti, kvaliteti, eskalacijama, latenciji, troškovima i zadovoljstvu korisnika.
- Poticati prihvaćanje rješenja kroz osposobljavanje, obuku, komunikaciju, interne zagovaratelje te ažuriranje politika i standardnih operativnih postupaka.
- Ispunjavati zahtjeve za odgovornu umjetnu inteligenciju, rukovanje podacima, privatnost i odobrenja.
- Doprinositi ponovnoj primjeni dobrih praksi Centra izvrsnosti za umjetnu inteligenciju.
- Voditi i upravljati drugim specijalistima za AI projekte.
Zahtjevi
- Najmanje sedam godina iskustva u upravljanju proizvodima, poslovnoj ili digitalnoj transformaciji, operativnoj strategiji ili vrhunskom savjetovanju.
- Dokazani rezultati u provedbi promjena koje su uvedene i održane.
- Dokazano preuzimanje odgovornosti za specifikacije proizvoda ili dokumente sa zahtjevima za proizvod (PRD) koje su isporučili inženjerski timovi.
- Izražene vještine redizajna procesa.
- Stručnost u izradi poslovnih slučajeva i modeliranju vrijednosti, uključujući početne vrijednosti, jediničnu ekonomiku, trošak usluge i povrat ulaganja.
- Razumijevanje podataka, uključujući iskustvo s BI alatima te definiranje i praćenje metrika.
- Praktično poznavanje sustava umjetne inteligencije, uključujući dohvat podataka, agente, halucinacije i utemeljenje odgovora, evaluaciju, procese s uključenim čovjekom i troškove.
- Iskustvo u upravljanju promjenama i prihvaćanjem rješenja među stvarnim krajnjim korisnicima.
- Sposobnost utjecanja na više rukovoditelje bez formalnih ovlasti.
- Izvrsne vještine pisanog komuniciranja.
- Duboko poznavanje relevantne poslovne funkcije.
- Iskustvo u poslovnom B2B SaaS okruženju izrazito je poželjno.
- Poznavanje proizvodnje, opskrbnog lanca ili ERP-a.
- Iskustvo s uvođenjem umjetne inteligencije ili automatizacije u produkciju.
- Iskustvo u radu s više regija i vremenskih zona.
- Iskustvo u suradnji sa sistemskim integratorima ili vanjskim partnerima za isporuku.
Pogodnosti
- Programi osmišljeni za podršku zdravoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
- Prilika za pridruživanje rastućem poslovanju koje ulazi u novu fazu širenja i transformacije.
- Kultura suradnje i kolege koji pružaju podršku.
- Okruženje koje pruža mogućnosti za razvoj i napredak.
- Cijene se ideje bez obzira na razinu ili hijerarhiju.
- Paketi naknada odražavaju iskustvo i tražene vještine.
- Program raznolikosti, jednakosti i uključivosti.
- Radno mjesto koje pruža jednake mogućnosti.