1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAlimentos e bebidasIndústria de transformaçãoLogísticaA QAD desenvolve software de planejamento de recursos empresariais para fabricantes e equipes da cadeia de suprimentos. Sua plataforma Adaptive Enterprise reúne ferramentas para programação da produção, gestão de estoque, planejamento da cadeia de suprimentos, gestão da qualidade e conformidade comercial. Ela ajuda as organizações a coordenar as operações e usar dados para responder às mudanças nas condições de negócios. A QAD atende setores como o automotivo, bens de consumo, alimentos e bebidas e manufatura industrial. A empresa contrata para uma ampla variedade de funções; confira as vagas atuais para saber quais estão disponíveis.
Especialista líder em engajamento de IA na QAD
Lidere a estratégia, a entrega, a adoção e o desempenho de fluxos de trabalho de IA na QAD. Ajude a transformar a manufatura e as cadeias de suprimentos com a plataforma inteligente da empresa.
Descrição
- Assumir a responsabilidade e entregar fluxos de trabalho de IA em uma ou mais funções de negócios.
- Priorizar oportunidades de IA considerando valor, viabilidade, prontidão dos dados, risco e tempo até gerar impacto.
- Documentar os processos atuais, incluindo volumes, tempos de ciclo, custos, exceções, decisões, sistemas e dados.
- Redesenhar fluxos de trabalho definindo as funções de agentes e pessoas, transferências, caminhos de escalonamento e controles.
- Desenvolver casos de negócio com referências de base, hipóteses de benefícios, metas mensuráveis, custos, prazo de retorno e análise de sensibilidade.
- Redigir documentos de requisitos de produto, definir critérios de aceitação e padrões de qualidade e gerenciar o roadmap funcional.
- Trabalhar com arquitetos e engenheiros no escopo, nas ambiguidades, nos testes e na aceitação das entregas.
- Criar conjuntos de dados de avaliação e acompanhar o desempenho dos agentes em operação em termos de precisão, qualidade, escalonamentos, latência, custo e satisfação dos usuários.
- Promover a adoção por meio de capacitação, treinamento, comunicações, pessoas referência e atualizações de políticas e procedimentos operacionais padrão.
- Atender aos requisitos de IA responsável, tratamento de dados, privacidade e aprovação.
- Contribuir com práticas reutilizáveis para o Centro de Excelência em IA.
- Liderar e gerenciar outros especialistas em engajamento de IA.
Requisitos
- Pelo menos sete anos de experiência em gestão de produtos, transformação de negócios ou digital, estratégia de operações ou consultoria de alto nível.
- Histórico de entrega de mudanças implementadas e sustentadas.
- Experiência comprovada na definição de especificações de produto ou documentos de requisitos de produto (PRDs) entregues por equipes de engenharia.
- Sólidas habilidades de redesenho de processos.
- Especialização em casos de negócio e modelagem de valor, incluindo referências de base, economia unitária, custo de atendimento e prazo de retorno.
- Conhecimento de dados, incluindo experiência com ferramentas de BI e definição e acompanhamento de métricas.
- Domínio prático de sistemas de IA, incluindo recuperação de informações, agentes, alucinações e fundamentação, avaliação, processos com participação humana e custos.
- Experiência em gestão de mudanças e adoção com usuários finais reais.
- Capacidade de influenciar stakeholders seniores sem autoridade formal.
- Excelente comunicação escrita.
- Conhecimento profundo da função de negócio relevante.
- Experiência em SaaS B2B empresarial é altamente desejável.
- Conhecimento de manufatura, cadeia de suprimentos ou ERP.
- Experiência na implantação de IA ou automação em produção.
- Experiência de trabalho em várias regiões e fusos horários.
- Experiência de trabalho com integradores de sistemas ou parceiros externos de entrega.
Benefícios
- Programas desenvolvidos para apoiar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
- Oportunidade de ingressar em uma empresa em crescimento que inicia uma nova fase de expansão e transformação.
- Cultura colaborativa com colegas que oferecem apoio.
- Ambiente que oferece crescimento e oportunidades.
- Ideias são valorizadas independentemente do nível ou da hierarquia.
- Os pacotes de remuneração refletem a experiência e as habilidades desejadas.
- Programa de diversidade, equidade e inclusão.
- Ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades.