QAD
QAD
QAD arendab tootmisettevõtetele ja tarneahela meeskondadele mõeldud ettevõtte ressursside planeerimise tarkvara. Ettevõtte Adaptive Enterprise’i platvorm koondab tootmise ajastamise, laohalduse, tarneahela planeerimise, kvaliteedijuhtimise ja kaubanduse nõuetele vastavuse tööriistad. Need aitavad organisatsioonidel tegevust koordineerida ja kasutada andmeid muutuvale ärikeskkonnale reageerimiseks. QAD teenindab muu hulgas auto-, tarbekaupade ning toidu- ja joogitööstust, samuti tööstusliku tootmise ettevõtteid. Ettevõte värbab töötajaid paljudesse rollidesse; vaata praeguseid tööpakkumisi, et teada saada, millised ametikohad on saadaval.

QAD juhtiv tehisintellekti juurutamise spetsialist

Juhid QAD-s tehisintellekti töövoogude strateegiat, elluviimist, kasutuselevõttu ja tulemuslikkust. Aitad intelligentse platvormi abil muuta tootmist ja tarneahelaid.

Kirjeldus

  • Vastutad tehisintellekti töövoogude eest ja viid need ellu ühes või mitmes ärifunktsioonis.
  • Sead tehisintellekti võimalused prioriteetsuse järjekorda nende väärtuse, teostatavuse, andmete valmisoleku, riskide ja mõju avaldumiseni kuluva aja põhjal.
  • Dokumenteerid praegused protsessid, sealhulgas mahud, tsükliajad, kulud, erandid, otsused, süsteemid ja andmed.
  • Kavandad töövood ümber, määratledes tehisintellekti agentide ja inimeste rollid, üleandmised, eskalatsiooniteed ja kontrollmeetmed.
  • Koostad äripõhjendused, mis sisaldavad lähteväärtusi, kasuhüpoteese, mõõdetavaid eesmärke, kulusid, tasuvusaega ja tundlikkusanalüüsi.
  • Koostad tootenõuete dokumente, määrad vastuvõtukriteeriumid ja kvaliteedistandardid ning haldad funktsionaalset tegevuskava.
  • Teed arhitektide ja inseneridega koostööd töö ulatuse, ebaselguste, testimise ja tulemuste vastuvõtmise küsimustes.
  • Koostad hindamisandmestikke ja jälgid töös olevate agentide tulemuslikkust täpsuse, kvaliteedi, eskalatsioonide, viivituse, kulu ja kasutajate rahulolu põhjal.
  • Edendad kasutuselevõttu juhendamise, koolituste, teavituse, eestvedajate ning poliitikate ja standardsete tööjuhiste ajakohastamise kaudu.
  • Tagad vastavuse vastutustundliku tehisintellekti, andmekäitluse, privaatsuse ja kooskõlastuste nõuetele.
  • Panustad tehisintellekti tippkeskuse taaskasutatavate praktikate arendamisse.
  • Juhid ja haldad teiste tehisintellekti juurutamise spetsialistide tööd.

Nõuded

  • Vähemalt seitse aastat kogemust tootejuhtimise, äri- või digimuutuste, tegevusstrateegia või tipptasemel konsultatsioonitöö valdkonnas.
  • Tõendatud kogemus ellu viidud ja püsima jäänud muudatustega.
  • Tõendatud vastutus toote spetsifikatsioonide või nõuete dokumentide eest, mille insenerimeeskonnad on ellu viinud.
  • Tugev protsesside ümberkujundamise oskus.
  • Äripõhjenduste ja väärtusmudelite koostamise asjatundlikkus, sealhulgas lähteväärtused, ühikuökonoomika, teeninduskulud ja tasuvusaeg.
  • Andmepädevus, sealhulgas BI-tööriistade kasutamise ning mõõdikute määratlemise ja jälgimise kogemus.
  • Tehisintellekti süsteemide praktiline tundmine, sealhulgas teabeotsing, agendid, hallutsinatsioonid ja nende vältimine allikatele tuginedes, hindamine, inimese kaasamine protsessi ning kulud.
  • Kogemus muudatuste ja kasutuselevõtu juhtimisel koos tegelike lõppkasutajatega.
  • Oskus mõjutada tippjuhtidest sidusrühmi ametliku võimuta.
  • Väga hea kirjalik suhtlusoskus.
  • Põhjalikud teadmised asjaomasest ärifunktsioonist.
  • Ettevõtetele suunatud B2B SaaS-i kogemus tuleb kasuks.
  • Tootmise, tarneahela või ERP tundmine.
  • Kogemus tehisintellekti või automatiseerimise juurutamisel tootmiskeskkonnas.
  • Kogemus töötamisel mitmes piirkonnas ja ajavööndis.
  • Kogemus süsteemiintegraatorite või väliste tarnepartneritega töötamisel.

Hüved

  • Programmid, mis on loodud toetama tervislikku töö- ja eraelu tasakaalu.
  • Võimalus liituda kasvava ettevõttega, mis alustab uut laienemis- ja muutuste etappi.
  • Koostöine kultuur ja toetavad kolleegid.
  • Töökeskkond, mis pakub arengut ja võimalusi.
  • Ideid väärtustatakse ametikohast ja hierarhiast sõltumata.
  • Kogemust ja soovitud oskusi arvestavad tasupaketid.
  • Mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust toetav programm.
  • Võrdseid võimalusi pakkuv töökoht.