Verizon je významná americká telekomunikačná spoločnosť, ktorá poskytuje spotrebiteľom a firmám bezdrôtové, širokopásmové, mobilné, domáce internetové a podnikové sieťové služby. Jej rozsiahle aktivity zahŕňajú spotrebiteľské pripojenie, podnikové sieťové riešenia, 5G a sieťovú infraštruktúru, pričom pracovné príležitosti ponúka v oblasti technológií, inžinierstva, maloobchodu a financií. Kontext náboru spoločnosti Verizon odráža aj dôraz na rozvoj zamestnancov a spoločenskú zodpovednosť pri prepájaní ľudí a organizácií so službami, od ktorých sú závislí.
Senior produktový dizajnér pre obchod a umelú inteligenciu
Navrhujte používateľsky orientované nákupné cesty, prototypy a dizajn podporovaný umelou inteligenciou pre predaj a služby Verizon Business. Zlepšujte digitálne kontaktné body počas celého zákazníckeho cyklu.
Popis
- Veďte dizajn od definovania problému a prvých konceptov až po realizáciu.
- Vytvárajte prepracované, intuitívne, jednoduché a ľahko použiteľné zážitky.
- Spolupracujte s produktovými manažérmi, inžiniermi a výskumníkmi na pochopení potrieb používateľov a obchodných cieľov.
- Premieňajte potreby používateľov a obchodné ciele na účinné dizajnové riešenia.
- Vytvárajte drôtové modely, prototypy a detailné návrhy pomocou štandardných dizajnových nástrojov, nástrojov umelej inteligencie a generatívnych postupov.
- Zapájajte Figma Make, Gemini, Claude a NotebookLM do dizajnových pracovných postupov.
- Pri rozhodovaní vychádzajte z dát, poznatkov o zákazníkoch, produktového uvažovania, experimentovania a zdôvodnenia dizajnu.
- Stanovujte štandardy kvality pre dizajn podporovaný umelou inteligenciou a dbajte na vysokú úroveň spracovania a použiteľnosti.
- Vytvárajte a dolaďujte príbehy, ktoré približujú produktové príležitosti a požiadavky.
- Zlepšujte zážitky a optimalizujte zákaznícke kontaktné body počas celého zákazníckeho cyklu.
- Rozvíjajte kultúru dizajnu vedením kritických hodnotení a workshopov.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie alebo aspoň štyri roky pracovných skúseností.
- Aspoň štyri roky relevantných skúseností získaných v práci alebo počas vojenskej služby.
- Aspoň štyri roky skúseností v oblasti dizajnu.
- Kvalitné portfólio preukazujúce produktové uvažovanie zamerané na používateľa, precízne vizuálne spracovanie a premyslený interakčný dizajn pre komplexné ekosystémy.
- Skúsenosti s prezentovaním a vysvetľovaním dizajnových rozhodnutí zainteresovaným stranám a medzifunkčným tímom.
- Skúsenosti s tvorbou detailných návrhov podľa zásad vizuálneho dizajnu a špecifikácií dizajnového systému.
- Skúsenosti so samostatným vedením dizajnových procesov od zisťovania potrieb až po uvedenie na trh.
- Skúsenosti so zosúlaďovaním potrieb používateľov, technických obmedzení a obchodných cieľov.
- Skúsenosti s usmerňovaním rozhodnutí prostredníctvom štruktúrovaného uvažovania, jasného zdôvodnenia a používateľského výskumu.
- Skúsenosti s experimentovaním, metrikami alebo využívaním dát pri dizajnových rozhodnutiach.
- Preukázané skúsenosti s navrhovaním nákupných a obchodných procesov.
- Portfólio musí pozostávať výlučne z profesionálnych prác.
- Bakalársky alebo magisterský titul v odbore dizajn sa považuje za dodatočnú kvalifikáciu.
- Skúsenosti s dizajnom pre rast, monetizáciu, digitálnu transformáciu alebo viackanálové zážitky sa považujú za dodatočnú kvalifikáciu.
- Skúsenosti s dizajnom pre segment B2B sa považujú za dodatočnú kvalifikáciu.
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť rozprávať pútavé príbehy sa považujú za dodatočnú kvalifikáciu.
- Zmysel pre detail a cit pre vizuálne spracovanie sa považujú za dodatočnú kvalifikáciu.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Základné a doplnkové životné poistenie.
- Poistenie pre prípad úmrtia následkom úrazu a straty končatín alebo zraku.
- Ochrana pred krádežou identity.
- Poistenie domácich zvierat.
- Skupinové poistenie domácnosti a automobilu.
- Sporiaci plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa.
- Až osem dní pracovného voľna počas firemných sviatkov ročne.
- Až šesť osobných dní ročne.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Príspevok na adopciu.
- Príspevok na vzdelávanie.
- Príplatky podľa pozície vrátane nadčasov, príplatkov za zmeny, práce počas sviatkov a rôznych príspevkov.
- Noví zamestnanci získajú až 15 dní dovolenky ročne; nárok sa zvyšuje s odpracovanými rokmi.
- Motivačná odmena s možnosťou získať dodatočný príjem.
- Ocenený balík celkových odmien.