Verizon to jedna z największych amerykańskich firm telekomunikacyjnych, która obsługuje klientów indywidualnych i biznesowych, oferując usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, internetu mobilnego i domowego, sieci 5G oraz sieci korporacyjnych. Jej działalność na dużą skalę obejmuje łączność dla konsumentów, sieci biznesowe i infrastrukturę sieciową, a możliwości kariery są dostępne w obszarach technologii, inżynierii, handlu detalicznego i finansów. W kontekście zatrudnienia Verizon kładzie również nacisk na rozwój pracowników i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając ludziom i organizacjom korzystać z usług, na których polegają.
Starszy projektant produktu: handel i AI
Projektuj wygodne ścieżki zakupowe, prototypy i rozwiązania wspierane przez AI dla sprzedaży i obsługi Verizon Business. Udoskonalaj cyfrowe punkty kontaktu na każdym etapie relacji z klientem.
Opis
- Prowadź proces projektowy od określenia problemu i wczesnych koncepcji po wdrożenie.
- Twórz dopracowane, intuicyjne, proste i łatwe w obsłudze rozwiązania.
- Współpracuj z menedżerami produktu, inżynierami i badaczami, aby poznać potrzeby użytkowników i cele biznesowe.
- Przekładaj potrzeby użytkowników i cele biznesowe na skuteczne rozwiązania projektowe.
- Opracowuj makiety szkieletowe, prototypy i projekty o wysokim stopniu szczegółowości przy użyciu standardowych w branży narzędzi projektowych, narzędzi AI i procesów generatywnych.
- Włączaj Figma Make, Gemini, Claude i NotebookLM do procesów projektowych.
- Podejmuj decyzje na podstawie danych, wiedzy o klientach, myślenia produktowego, eksperymentów i uzasadnień projektowych.
- Ustalaj standardy jakości dla projektowania wspieranego przez AI oraz dbaj o wysoką jakość wykonania i użyteczność.
- Twórz i dopracowuj narracje, które przedstawiają możliwości produktu i jego wymagania.
- Ulepszaj doświadczenia i optymalizuj punkty kontaktu z klientami na każdym etapie relacji z klientem.
- Wzmacniaj kulturę projektowania, prowadząc przeglądy projektów i warsztaty.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego.
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia potwierdzonego pracą zawodową lub służbą wojskową.
- Co najmniej cztery lata doświadczenia w projektowaniu.
- Silne portfolio pokazujące zorientowane na użytkownika myślenie produktowe, wysoką jakość wizualną i przemyślany projekt interakcji dla złożonych ekosystemów.
- Doświadczenie w prezentowaniu i wyjaśnianiu decyzji projektowych interesariuszom i zespołom wielofunkcyjnym.
- Doświadczenie w tworzeniu projektów o wysokim stopniu szczegółowości zgodnych z zasadami projektowania wizualnego i specyfikacjami systemu projektowego.
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów projektowych od etapu odkrywania potrzeb po wdrożenie.
- Doświadczenie w godzeniu potrzeb użytkowników, ograniczeń technicznych i celów biznesowych.
- Doświadczenie w uzasadnianiu decyzji za pomocą uporządkowanego myślenia, jasnej argumentacji i badań zorientowanych na użytkownika.
- Doświadczenie w eksperymentowaniu, pracy z metrykami lub wykorzystywaniu danych do podejmowania decyzji projektowych.
- Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu ścieżek zakupowych i handlu elektronicznego.
- Portfolio musi składać się wyłącznie z prac zawodowych.
- Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie projektowania będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wspierających wzrost, monetyzację, transformację cyfrową lub obsługę wielokanałową będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w projektowaniu dla B2B będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętności komunikacyjne i opowiadania historii będą dodatkowym atutem.
- Dbałość o szczegóły i rozwinięte wyczucie jakości wizualnej będą dodatkowymi atutami.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i utraty kończyn.
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
- Ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu.
- Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatami pracodawcy.
- Do ośmiu dni świątecznych rocznie opłacanych przez firmę.
- Do sześciu dni osobistych rocznie.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Wsparcie w przypadku adopcji.
- Dofinansowanie nauki.
- Dodatkowe wynagrodzenie zależne od stanowiska, w tym za nadgodziny, pracę zmianową i w święta oraz dodatki.
- Nowo zatrudnione osoby otrzymują do 15 dni urlopu rocznie, a wraz ze stażem wymiar urlopu rośnie.
- Wynagrodzenie motywacyjne z możliwością uzyskania dodatkowej płacy.
- Nagradzany pakiet całkowitych świadczeń.