Verizon je velika američka telekomunikacijska tvrtka koja potrošačima i poslovnim korisnicima pruža bežične, širokopojasne, mobilne, kućne internetske i poslovne mrežne usluge. Njezino poslovanje velikih razmjera obuhvaća povezivanje potrošača, poslovno umrežavanje, 5G i mrežnu infrastrukturu, uz prilike za rad u tehnologiji, inženjerstvu, maloprodaji i financijama. Kontekst zapošljavanja u Verizonu također odražava usmjerenost na razvoj zaposlenika i korporativnu odgovornost dok nastoji povezati ljude i organizacije s uslugama na koje se oslanjaju.
Viši dizajner proizvoda za trgovinu i umjetnu inteligenciju
Oblikujte prodajne i uslužne doživljaje Verizon Businessa kroz kupovne putanje usmjerene na korisnike, prototipove i dizajn uz pomoć umjetne inteligencije. Unapređujte digitalne dodirne točke tijekom cijelog korisničkog ciklusa.
Opis
- Vodite dizajn od definiranja problema i ranih koncepata do isporuke.
- Stvarajte dotjerana, intuitivna, jednostavna i lako upotrebljiva iskustva.
- Surađujte s voditeljima proizvoda, inženjerima i istraživačima kako biste razumjeli potrebe korisnika i poslovne ciljeve.
- Pretvarajte potrebe korisnika i poslovne ciljeve u učinkovita dizajnerska rješenja.
- Izrađujte žičane modele, prototipove i dizajne visoke razine dovršenosti koristeći standardne dizajnerske alate, alate umjetne inteligencije i generativne postupke.
- Uključujte Figma Make, Gemini, Claude i NotebookLM u dizajnerske radne procese.
- Pri donošenju odluka koristite podatke, uvide o korisnicima, produktno razmišljanje, eksperimentiranje i obrazloženja dizajna.
- Postavljajte standarde kvalitete za dizajn uz pomoć umjetne inteligencije te održavajte visoku razinu izvedbe i upotrebljivosti.
- Razvijajte i dorađujte priče koje jasno prikazuju prilike i zahtjeve proizvoda.
- Unapređujte iskustva i optimizirajte dodirne točke s korisnicima tijekom cijelog korisničkog ciklusa.
- Jačajte kulturu dizajna vodeći kritičke osvrte i radionice.
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika ili najmanje četiri godine radnog iskustva.
- Najmanje četiri godine relevantnog iskustva stečenog na poslu ili tijekom vojne službe.
- Najmanje četiri godine iskustva u dizajnu.
- Snažan portfelj koji pokazuje produktno razmišljanje usmjereno na korisnike, dotjeranu vizualnu izvedbu i promišljen dizajn interakcija za složene ekosustave.
- Iskustvo u predstavljanju i objašnjavanju dizajnerskih odluka dionicima i međufunkcijskim timovima.
- Iskustvo u izradi dizajna visoke razine dovršenosti koji prate načela vizualnog dizajna i specifikacije dizajnerskog sustava.
- Iskustvo u samostalnom vođenju dizajnerskih procesa od otkrivanja potreba do lansiranja.
- Iskustvo u usklađivanju potreba korisnika, tehničkih ograničenja i poslovnih ciljeva.
- Iskustvo u usmjeravanju odluka strukturiranim razmišljanjem, jasnim obrazloženjem i istraživanjem usmjerenim na korisnike.
- Iskustvo s eksperimentiranjem, metrikama ili korištenjem podataka za usmjeravanje dizajnerskih odluka.
- Dokazano iskustvo u dizajniranju kupovnih i trgovinskih procesa.
- Portfelj se mora sastojati isključivo od profesionalnih radova.
- Diploma prvostupnika ili magistra dizajna smatra se dodatnom kvalifikacijom.
- Iskustvo u dizajnu za rast, monetizaciju, digitalnu transformaciju ili višekanalna iskustva smatra se dodatnom kvalifikacijom.
- Iskustvo u dizajnu za B2B smatra se dodatnom kvalifikacijom.
- Izvrsne komunikacijske vještine i vještine pripovijedanja smatraju se dodatnom kvalifikacijom.
- Pozornost prema detaljima i izražen osjećaj za vizualnu izvedbu smatraju se dodatnom kvalifikacijom.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
- Osiguranje za kratkotrajnu i dugotrajnu nesposobnost za rad.
- Osnovno i dodatno životno osiguranje.
- Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
- Zaštita od krađe identiteta.
- Osiguranje kućnih ljubimaca.
- Grupno osiguranje doma i automobila.
- Štedni plan 401(k) uz odgovarajuće doprinose poslodavca.
- Do osam plaćenih neradnih dana za blagdane godišnje.
- Do šest osobnih dana godišnje.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Pomoć pri posvojenju.
- Pomoć za školovanje.
- Dodaci na plaću ovisno o ulozi, uključujući prekovremeni rad, dodatke za smjene, rad blagdanom i naknade.
- Novozaposleni dobivaju do 15 dana godišnjeg odmora, a broj dana raste s godinama staža.
- Naknada temeljena na poticajima uz mogućnost dodatne zarade.
- Nagrađivani paket ukupnih pogodnosti.