Verizon
Verizon
Verizon on suur Ameerika Ühendriikide telekommunikatsiooniettevõte, mis teenindab tarbijaid ja ettevõtteid traadita side, lairibaühenduse, mobiilsideteenuste, koduinterneti ja ettevõtete võrguteenuste kaudu. Ettevõtte ulatuslik tegevus hõlmab tarbijate ühenduvust, ärivõrke, 5G-tehnoloogiat ja võrguinfrastruktuuri ning karjäärivõimalusi leidub tehnoloogia, inseneriteaduse, jaekaubanduse ja rahanduse valdkonnas. Verizon pöörab värbamises tähelepanu ka töötajate arengule ja ettevõtte vastutusele, püüdes ühendada inimesed ja organisatsioonid teenustega, millele nad toetuvad.

Vanemtootedisainer, kaubandus ja tehisintellekt

Kujunda Verizon Businessi müügi- ja teeninduskogemusi kasutajakesksete ostuteekondade, prototüüpide ja tehisintellekti abil toetatud disainiga. Täiusta digitaalseid kokkupuutepunkte kogu klienditeekonna vältel.

Kirjeldus

  • Juhi disainitööd probleemi sõnastamisest ja esmastest ideedest kuni teostuseni.
  • Loo viimistletud, intuitiivseid, lihtsaid ja hõlpsasti kasutatavaid kogemusi.
  • Tee tootejuhtide, inseneride ja teadlastega koostööd, et mõista kasutajate vajadusi ja ärieesmärke.
  • Muuda kasutajate vajadused ja ärieesmärgid tõhusateks disainilahendusteks.
  • Loo valtraame, prototüüpe ja üksikasjalikke kujundusi valdkonna standardsetes disainitööriistades, tehisintellekti tööriistades ja generatiivsetes töövoogudes.
  • Kasuta disainitöövoogudes Figma Make’i, Geminit, Claude’i ja NotebookLM-i.
  • Lähtesta otsused andmetele, kliendiinsight’idele, tootemõtlemisele, eksperimenteerimisele ja disainivalikute põhjendustele.
  • Sea tehisintellekti abil toetatud disaini kvaliteedistandardid ning hoia kõrgel tasemel teostust ja kasutatavust.
  • Tööta välja ja lihvi lugusid, mis annavad edasi tootevõimalusi ja nõudeid.
  • Täiusta kogemusi ja optimeeri kliendi kokkupuutepunkte kogu klienditeekonna vältel.
  • Tugevda disainikultuuri, juhtides disainiülevaatusi ja töötubasid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või vähemalt nelja-aastane töökogemus.
  • Vähemalt neli aastat asjakohast kogemust, mis on tõendatud töö- või sõjaväekogemusega.
  • Vähemalt neli aastat disainikogemust.
  • Tugev portfoolio, mis näitab kasutajakeskset tootemõtlemist, viimistletud visuaalset teostust ja läbimõeldud interaktsioonidisaini keerukates ökosüsteemides.
  • Kogemus disainiotsuste esitlemise ja selgitamisega sidusrühmadele ning eri valdkondade tiimidele.
  • Kogemus üksikasjalike kujunduste loomisega, järgides visuaalse disaini põhimõtteid ja disainisüsteemi spetsifikatsioone.
  • Kogemus disainiprotsesside iseseisva juhtimisega avastamisest kuni lansseerimiseni.
  • Kogemus kasutajate vajaduste, tehniliste piirangute ja ärieesmärkide tasakaalustamisega.
  • Kogemus otsuste suunamisega struktureeritud mõtlemise, selgete põhjenduste ja kasutajakeskse uuringu abil.
  • Kogemus eksperimenteerimise, mõõdikute või andmete kasutamisega disainiotsuste tegemisel.
  • Tõendatud kogemus ostu- ja kaubandusvoogude kujundamisel.
  • Portfoolio peab koosnema täielikult professionaalsest tööst.
  • Disainialast bakalaureuse- või magistrikraadi käsitatakse lisakvalifikatsioonina.
  • Kasvu, monetiseerimise, digimuutuse või mitmekanaliliste kogemuste disainimise kogemust käsitatakse lisakvalifikatsioonina.
  • B2B-disaini kogemust käsitatakse lisakvalifikatsioonina.
  • Tugevaid suhtlus- ja lugude jutustamise oskusi käsitatakse lisakvalifikatsioonina.
  • Tähelepanelikkust detailide suhtes ja head visuaalset silma käsitatakse lisakvalifikatsioonina.

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemisega seotud kulude kate.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Põhi- ja täiendav elukindlustus.
  • Õnnetusjuhtumi tagajärjel surma ja vigastuse kindlustus.
  • Identiteedivarguse kaitse.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Kodu- ja autokindlustuse grupipaketid.
  • 401(k) säästuplaan koos tööandja vastavate sissemaksetega.
  • Kuni kaheksa tööandja tasustatud püha aastas.
  • Kuni kuus isiklikku vaba päeva aastas.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Lapsendamise toetus.
  • Õppetoetus.
  • Ametist sõltuvad lisatasud, sealhulgas ületunni-, vahetuse- ja pühadetöö tasu ning hüvitised.
  • Uued töötajad saavad aastas kuni 15 puhkusepäeva ning staaži kasvades koguneb neid rohkem.
  • Tulemustel põhinev tasu koos võimalusega teenida lisatasu.
  • Auhinnatud kogutasude pakett.