Rider Levett Bucknall RLB — независимая международная консалтинговая компания, работающая в строительной отрасли и секторе недвижимости. Её штат насчитывает 4 500 специалистов, работающих в 35 странах и оказывающих услуги в области управления затратами, количественной оценки, управления проектами и консалтинга. Компания сочетает многолетний отраслевой опыт с ориентацией на практические решения, вклад в развитие сообществ, экологическую ответственность и ценности сотрудничества, включая честность, доверие и единство.
Старший менеджер по контрактам FIDIC
Руководите администрированием контрактов FIDIC в проектах RLB по строительству центров обработки данных и инфраструктуры: тендеры, претензии, изменения, риски и окончательные расчёты.
Нидерланды70 000 € – 100 000 € / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийМенеджерОписание
- Руководите коммерческим и договорным сопровождением проектов центров обработки данных и инфраструктуры.
- Ведите контракты от разработки стратегии и подготовки тендеров до администрирования после заключения, рассмотрения претензий и окончательных расчётов.
- Администрируйте контракты FIDIC в соответствии с их условиями и требованиями проектов.
- Своевременно и точно готовьте и направляйте уведомления, инструкции, претензии, договорную корреспонденцию, уточнения объёма работ, платёжные сертификаты и согласования.
- Участвуйте в разработке стратегии заключения контрактов, моделей ценообразования и подходов к распределению рисков.
- Готовьте и ведите запросы предложений (RFP), приглашения к участию в тендерах (ITT) и договорную документацию.
- Контролируйте оценку предложений и ведите переговоры о заключении контрактов.
- Организуйте процессы управления изменениями и вариациями, оценивая их влияние на объём работ, график и стоимость.
- Оценивайте, согласовывайте и урегулируйте претензии подрядчиков, запросы на продление срока (EOT), неустойки за задержку, требования о возмещении убытков и дополнительных расходов, а также окончательные расчёты.
- Поддерживайте в актуальном состоянии договорную документацию, журналы корреспонденции и запросов информации (RFI), записи инструкций и файлы претензий.
- Взаимодействуйте с юридическими, финансовыми, инженерными командами и командами управления проектами, чтобы выявлять и снижать договорные риски.
- Консультируйте клиентов и проектные команды по договорным обязательствам, процессам и процедурам.
- Устанавливайте и отслеживайте ключевые показатели эффективности (KPI) и коммерческую отчётность по исполнению контрактов, отклонениям затрат, соблюдению графика и уровню рисков.
- Подчиняйтесь Джейку Бушу.
Требования
- Высшее образование в области управления цепочками поставок, инженерного дела, права, управления строительством или смежной сфере либо сопоставимый профессиональный опыт.
- Профессиональная квалификация или обучение для её получения, например CIPS (MCIPS), аккредитованное обучение FIDIC или эквивалент; либо чёткое намерение получить профессиональную аккредитацию.
- Практический опыт администрирования контрактов FIDIC, включая Красную, Жёлтую и/или Серебряную книги, на всех этапах жизненного цикла проекта.
- Опыт работы с программами строительства гипермасштабных центров обработки данных или центров совместного размещения с применением моделей EPC, EPCM или Design & Build.
- Знание стандартов NEC, JCT или VOB и понимание их взаимодействия с FIDIC в проектах с участниками из разных юрисдикций.
- Опыт управления изменениями, оценки претензий и процессов продления срока (EOT) в крупных капитальных программах со сложными группами заинтересованных сторон.
- Опыт управления контрактами на старшем уровне в сфере центров обработки данных, строительства или критически важной инфраструктуры и подтверждённые результаты работы.
Преимущества
- Гибридный формат работы, помогающий поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
- Конкурентная заработная плата и продолжительный ежегодный отпуск с возможностью приобрести до пяти дополнительных дней.
- Постоянное обучение и развитие, включая действующие программы APC и внутреннее наставничество.
- Дополнительные льготы, включая оплату членства в профессиональных организациях.
- Работа над разнообразными проектами в разных секторах и регионах.
- Командные и социальные мероприятия, сбор средств для благотворительных организаций и возможности волонтёрства.
- Индивидуальная программа обучения.
- Программы наставничества и обратного наставничества.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Политики поддержки семей.
- Поддержка благополучия сотрудников.