Ang Rider Levett Bucknall RLB ay isang independiyenteng pandaigdigang kompanya sa pagkonsulta na nagsisilbi sa mga sektor ng konstruksyon at ari-arian. Ang 4,500 nitong empleyado ay nagpapatakbo sa 35 bansa at nagbibigay ng mga serbisyo sa pamamahala ng gastos, quantity surveying, pamamahala ng proyekto, at pagpapayo. Pinagsasama ng kompanya ang matagal nang karanasan sa industriya at pagtutok sa mga praktikal na solusyon, epekto sa komunidad, pananagutan sa kapaligiran, at mga pagpapahalagang nakabatay sa pakikipagtulungan tulad ng katapatan, tiwala, at pagkakaisa.
Senior na Tagapamahala ng Kontrata ng FIDIC
Pangungunahan ang pangangasiwa sa mga kontrata ng FIDIC para sa mga programa ng konstruksyon ng data centre at imprastraktura ng RLB, kabilang ang mga tender, claim, pagbabago, panganib, at panghuling kuwenta. Pangangasiwaan ang mga kontrata mula sa estratehiya bago ang paggawad hanggang sa pagsasara ng panghuling kuwenta.
Paglalarawan
- Pangungunahan ang komersyal at kontraktuwal na pangangasiwa para sa mga programa ng data centre at imprastraktura.
- Pangangasiwaan ang mga kontrata mula sa estratehiya bago ang paggawad at paghahanda ng tender hanggang sa pangangasiwa matapos igawad, mga claim, at pagsasara ng panghuling kuwenta.
- Pangangasiwaan ang mga kontrata ng FIDIC alinsunod sa mga kondisyon ng mga ito at mga kinakailangan ng proyekto.
- Maghahanda at maglalabas ng mga abiso, tagubilin, claim, sulat tungkol sa kontrata, paglilinaw sa saklaw, sertipiko ng bayad, at pag-apruba nang maagap at tumpak.
- Mag-aambag sa estratehiya sa pagkontrata, mga modelo sa pagpepresyo, at mga balangkas sa paglalaan ng panganib.
- Maghahanda at mamamahala ng mga RFP, ITT, at dokumento ng kontrata.
- Mangangasiwa sa mga pagtatasa ng bid at mangunguna sa mga negosasyon para sa paggawad ng kontrata.
- Mamamahala sa mga proseso ng pagbabago at pagkontrol sa pagbabago, at tatasahin ang epekto ng mga ito sa saklaw, iskedyul, at gastos.
- Tatasahin, pakikipagnegosasyunan, at lulutasin ang mga claim ng kontratista, kahilingan para sa pagpapalawig ng panahon (EOT), danyos sa pagkaantala, claim sa pagkalugi at gastos, at panghuling kuwenta.
- Pananatilihing napapanahon ang mga talaan ng kontrata, tala ng sulat, pagsubaybay sa RFI, talaan ng tagubilin, at mga file ng claim.
- Makikipagtulungan sa mga pangkat legal, pinansyal, inhinyeriya, at pamamahala ng proyekto upang matukoy at mabawasan ang mga panganib sa kontrata.
- Magpapayo sa mga kliyente at pangkat ng proyekto tungkol sa mga obligasyon, proseso, at pamamaraan sa kontrata.
- Magtatakda at magpapanatili ng mga KPI at ulat komersyal tungkol sa pagganap ng kontrata, pagkakaiba sa gastos, pagsunod sa iskedyul ng programa, at pagkakalantad sa panganib.
- Mag-uulat kay Jake Bush.
Mga Kinakailangan
- Digri sa pamamahala ng supply chain, inhinyeriya, batas, pamamahala ng konstruksyon, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan.
- Propesyonal na kwalipikasyon o kasalukuyang nagsisikap makakuha nito, gaya ng CIPS (MCIPS), pagsasanay na kinikilala ng FIDIC, o katumbas nito; o malinaw na layuning kumuha ng propesyonal na akreditasyon.
- Aktuwal na karanasan sa pangangasiwa ng mga kontrata ng FIDIC, kabilang ang Red, Yellow at/o Silver Books, sa buong siklo ng proyekto.
- Karanasan sa mga programang hyperscale o colocation na data centre na gumagamit ng mga paraan ng pagkontrata na EPC, EPCM, o Design & Build.
- Pamilyaridad sa mga balangkas na NEC, JCT, o VOB at sa ugnayan ng mga ito sa FIDIC sa mga sitwasyong saklaw ang maraming hurisdiksiyon.
- Karanasan sa pamamahala ng pagkontrol sa pagbabago, pagtatasa ng claim, at proseso ng Extension of Time (EOT) sa malalaking programang kapital na may masalimuot na grupo ng mga stakeholder.
- Karanasan sa pamamahala ng kontrata sa antas senior sa mga data centre, konstruksyon, o kritikal na imprastraktura, na may napatunayang rekord ng paghahatid.
Mga Benepisyo
- Mga kaayusan sa hybrid na trabaho upang suportahan ang balanse sa trabaho at buhay.
- Mapagkumpitensyang suweldo at mapagbigay na taunang leave, na may opsyong bumili ng hanggang limang karagdagang araw.
- Patuloy na pagkatuto at pag-unlad, kabilang ang mga naitatag na programa ng APC at mentoring sa loob ng kumpanya.
- Iba't ibang karagdagang benepisyo, kabilang ang bayad sa mga subscription sa propesyonal na samahan.
- Pagkakataong makaranas ng sari-saring proyekto sa iba't ibang sektor at rehiyon.
- Mga pagtitipon ng pangkat at panlipunang aktibidad, kasama ang mga pagkakataong mag-ipon ng pondo para sa kawanggawa at magboluntaryo.
- Programang pagsasanay na iniangkop sa pangangailangan.
- Mga programa ng mentoring at reverse mentoring.
- Mga kaayusan sa hybrid at flexible na trabaho.
- Mga patakarang pampamilya.
- Suporta para sa kapakanan ng empleyado.