Littelfuse — диверсифицированный производитель промышленных технологий, разрабатывающий продукты, которые делают электрические системы безопаснее, надёжнее и эффективнее. В ассортимент компании входят решения для автомобильной промышленности, промышленного производства, пищевой индустрии и производства напитков, а также альтернативной энергетики, включая предохранители для аккумуляторных батарей, устройства контроля температуры, варисторы на основе оксида металла, МОП-транзисторы из карбида кремния и решения для защиты от дуговой вспышки. Компания работает с перезаряжаемыми литиевыми аккумуляторными системами, электрифицированными внедорожными машинами, электромобилями, смартфонами, электроинструментами и объектами возобновляемой энергетики, такими как ветровые и солнечные электростанции.
Старший менеджер категории, глобальные закупки (удалённая работа в Индии)
Руководство глобальными закупками, управлением поставщиками, переговорами и снижением затрат для производственных операций Littelfuse в сфере электротехнологий. Полная занятость с удалённой работой из Индии.
Описание
- Отвечать за такие категории, как литьё, резина, смолы, серебряные контакты и крепёжные изделия.
- Управлять категориями материалов, используемых на всех предприятиях EII по всему миру.
- Определять стратегии категорий и поддерживать утверждённый список поставщиков (AVL).
- Руководить закупочной деятельностью, коммерческими переговорами и запросами предложений (RFQ).
- Управлять поставщиками посредством мультисорсинга, ребалансировки, консолидации и разработки моделей затрат.
- Поддерживать развитие поставщиков и переговоры по дополнительным глобальным категориям в регионе.
- Взаимодействовать с различными подразделениями для применения стратегий категорий во всех продуктовых линейках.
- Консолидировать и ренационализировать глобальную базу поставщиков, перераспределяя расходы и объёмы в пользу стратегических поставщиков.
- Контролировать эффективность поставщиков по стоимости, качеству, срокам поставки и уровню обслуживания.
- Проводить регулярные обзоры деятельности со стратегическими поставщиками и руководить корректирующими действиями при неудовлетворительных результатах.
- Разрабатывать и реализовывать ежегодные планы снижения затрат, охватывающие проекты VeVa, CoS, переговоры и внедрение моделей затрат.
- Взаимодействовать с инженерными подразделениями для своевременной реализации инициатив по снижению затрат.
- Согласовывать условия оплаты для поддержания конкурентоспособного периода оплаты кредиторской задолженности (DPO).
- Координировать работу с менеджерами категорий в других регионах для поддержки или ведения переговоров, поиска поставщиков и развития новых источников поставок.
- Отслеживать отраслевые тенденции, нормативные требования, показатели эффективности, рыночные условия, действия конкурентов и рыночную аналитику.
- Делиться рыночной аналитикой и отраслевыми знаниями с межфункциональными командами.
Требования
- Более 10 лет опыта в закупках с фокусом на управлении категориями.
- Более 10 лет опыта работы с промышленной продукцией; предпочтителен опыт работы на промышленных рынках.
- Опыт выстраивания прочных и взаимовыгодных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами.
- Умение анализировать несколько наборов данных и формулировать краткие практические выводы.
- Экспертные знания процессов закупок, заключения договоров и ведения переговоров.
- Умение проводить глубокий анализ данных и ясно представлять результаты.
- Опыт разработки стратегий категорий с использованием таких инструментов, как модель пяти сил Портера, SWOT-анализ и шахматная доска AT Kearney.
- Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с коллегами.
- Способность самостоятельно работать в условиях давления и вносить эффективный вклад в командную работу.
- Высокий уровень самоорганизации и инициативность.
- Требуется свободное владение письменным и устным английским языком.
- Уверенное владение Excel, PowerPoint и сопоставимыми инструментами.
- Сильные навыки межличностного общения и коммуникации.
- Навыки управления проектами.
- Знание методов моделирования затрат.
Преимущества
- Конкурентоспособная компенсация.
- Пакет льгот.
- Стимулы, зависящие от результатов работы.
- Гибкий формат работы.
- Возможности профессионального роста и развития для сотрудников.
- Возможности профессионального развития.
- Инклюзивная корпоративная культура.