Littelfuse adalah produsen teknologi industri yang terdiversifikasi dan mengembangkan produk untuk membuat sistem kelistrikan lebih aman, andal, dan efisien. Portofolionya mendukung aplikasi otomotif, industri, manufaktur, makanan dan minuman, serta energi alternatif, termasuk sekring baterai, perangkat pemantauan suhu, varistor oksida logam, MOSFET silikon karbida, dan solusi perlindungan terhadap busur api. Perusahaan ini beroperasi di berbagai bidang, seperti sistem baterai litium isi ulang, kendaraan elektrifikasi dan kendaraan off-highway, kendaraan listrik, ponsel pintar, perkakas listrik, serta infrastruktur energi terbarukan seperti ladang angin dan tenaga surya.
Manajer Kategori Senior, Sumber Global (Kerja Jarak Jauh dari India)
Memimpin sumber global, pengelolaan pemasok, negosiasi, dan pengurangan biaya untuk operasi manufaktur teknologi listrik Littelfuse. Peran jarak jauh penuh waktu ini berbasis di India.
Deskripsi
- Bertanggung jawab atas kategori yang mencakup proses pencetakan, karet, resin, kontak perak, dan pengencang.
- Mengelola kategori material yang digunakan di seluruh fasilitas EII di dunia.
- Menetapkan strategi kategori dan memelihara daftar pemasok yang disetujui (AVL).
- Mengarahkan aktivitas sumber, negosiasi komersial, dan permintaan penawaran (RFQ).
- Mengelola pemasok melalui multisumber, penyeimbangan kembali, konsolidasi, dan pengembangan model biaya.
- Mendukung pengembangan pemasok dan negosiasi untuk kategori global tambahan di kawasan ini.
- Berkolaborasi lintas fungsi untuk menerapkan strategi kategori di seluruh lini produk.
- Mengkonsolidasikan dan menata ulang basis pemasok global berdasarkan wilayah, sekaligus mengalihkan pengeluaran dan alokasi kepada pemasok strategis.
- Mengawasi kinerja pemasok dalam hal biaya, kualitas, pengiriman, dan layanan.
- Mengadakan tinjauan bisnis rutin dengan pemasok strategis dan memimpin tindakan perbaikan atas kinerja yang tidak memenuhi harapan.
- Membuat dan melaksanakan rencana pengurangan biaya tahunan yang mencakup proyek VeVa, CoS, negosiasi, dan penerapan model biaya.
- Berkolaborasi dengan tim teknik untuk menyelesaikan inisiatif penghematan biaya sesuai jadwal.
- Menegosiasikan syarat pembayaran untuk mempertahankan jumlah hari utang usaha (DPO) yang kompetitif.
- Berkoordinasi dengan manajer kategori di wilayah lain untuk mendukung atau memimpin negosiasi, mengidentifikasi pemasok, dan mengembangkan sumber baru.
- Memantau tren industri, peraturan, kinerja, kondisi pasar, pesaing, dan informasi pasar.
- Membagikan informasi pasar dan wawasan industri kepada tim lintas fungsi.
Persyaratan
- Pengalaman di bidang pengadaan lebih dari 10 tahun, dengan fokus pada manajemen kategori.
- Pengalaman lebih dari 10 tahun dengan produk manufaktur; pasar industri lebih disukai.
- Pengalaman membangun hubungan yang kuat dan saling menguntungkan dengan pemangku kepentingan utama.
- Kemampuan menganalisis berbagai kumpulan data dan menghasilkan wawasan yang ringkas serta dapat ditindaklanjuti.
- Keahlian dalam proses sumber, kontrak, dan negosiasi.
- Kemampuan melakukan analisis data mendalam dan menyajikan temuan dengan jelas.
- Pengalaman mengembangkan strategi kategori menggunakan kerangka seperti Lima Kekuatan Porter, analisis SWOT, dan Chessboard AT Kearney.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berinteraksi secara efektif dengan rekan kerja.
- Kemampuan bekerja mandiri di bawah tekanan sekaligus berkontribusi secara efektif sebagai bagian dari tim.
- Kemampuan mengelola diri dan inisiatif yang kuat.
- Kemampuan menulis dan berbicara dalam bahasa Inggris dengan lancar diperlukan.
- Menguasai Excel, PowerPoint, dan alat sejenis.
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
- Kemampuan manajemen proyek.
- Pengetahuan tentang pemodelan biaya.
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif.
- Paket tunjangan.
- Insentif berbasis kinerja.
- Pengaturan kerja fleksibel.
- Peluang pertumbuhan dan pengembangan bagi karyawan.
- Peluang pengembangan profesional.
- Budaya tempat kerja yang inklusif.