DSV — глобальная компания в сфере экспедирования грузов и логистики, помогающая бизнесу перевозить, хранить и управлять товарами через воздушные, морские, автомобильные и железнодорожные сети. В её услуги входят контрактная логистика, складирование и поддержка цепочек поставок, дополненные цифровыми инструментами, такими как myDSV, отслеживание отправлений и подключение по API или EDI для оформления перевозок и контроля их статуса. DSV обслуживает такие отрасли, как автомобилестроение, здравоохранение, аэрокосмическая промышленность и потребительские товары, опираясь на широкую международную сеть и уделяя внимание операционной эффективности, инновациям и более устойчивой логистике.
Специалист по обслуживанию клиентов в автомобильной отрасли — Корнвестхайм
Обработка запросов клиентов автомобильной отрасли и транспортных записей, координация поставок, возвратов, претензий, проверок запасов и специальных транспортных услуг для DSV.
Описание
- Обработка запросов клиентов автомобильной отрасли
- Обеспечение точной и корректной обработки заказов
- Подготовка необходимой транспортной документации
- Ведение претензий и возвратов
- Проверка данных об inventory
- Организация времени доставки
- Координация специальных транспортных услуг
Требования
- Очень хорошее знание немецкого языка
- Хорошее знание английского языка
- Оконченное профессиональное обучение по специальности «Сотрудник транспортно-экспедиторской и логистической службы»
- Чёткие коммуникативные навыки и уверенная профессиональная манера поведения
- Уверенное владение стандартными приложениями Microsoft Office
- Полный комплект документов для подачи заявки
Преимущества
- Накопительные программы при поддержке работодателя
- Корпоративная пенсионная программа
- Программа скидок для сотрудников
- Карта сотрудника DSV с ежемесячной нетто-выплатой
- Лизинг корпоративного велосипеда
- Премии за юбилейные даты работы
- Дополнительное медицинское страхование в зависимости от подразделения
- Очки для работы за компьютером
- Групповое страхование от несчастных случаев
- Структурированная адаптация по индивидуальному плану
- Сплочённая и мотивированная команда
- Плоская иерархия и открытая рабочая культура
- Разнообразные задачи с широкими полномочиями по принятию решений
- Современное рабочее место
- Прозрачный гибкий график
- Возможность удалённой работы
- Регулярное профессиональное обучение и развитие
- Возможности электронного обучения
- Программы Talents@DSV и другие инициативы по развитию сотрудников
- Индивидуальные программы профессионального развития