
DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Waren über Luft-, See-, Straßen- und Schienennetze zu transportieren, zu lagern und zu verwalten. Das Leistungsangebot umfasst Kontraktlogistik, Lagerhaltung und Unterstützung der Lieferkette und wird durch digitale Lösungen wie myDSV, Sendungsverfolgung sowie API- oder EDI-Anbindungen für Buchungen und Transparenz ergänzt. DSV bedient unter anderem die Branchen Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfügt über ein breit aufgestelltes internationales Netzwerk mit Fokus auf operative Effizienz, Innovation und nachhaltigere Logistik.
Kundenservice-Mitarbeiter Automotive – Kornwestheim
Betreuung von Kundenanfragen und Transportdaten im Automotive-Bereich sowie Koordination von Lieferungen, Retouren, Schadensfällen, Bestandsprüfungen und Sondertransporten für DSV.
Beschreibung
- Beantwortung von Kundenanfragen im Automotive-Bereich
- Sicherstellung einer korrekten und fehlerfreien Auftragsabwicklung
- Erstellung der erforderlichen Transportdokumente
- Bearbeitung von Schadens- und Retourenfällen
- Prüfung von Bestandsdaten
- Vereinbarung von Lieferterminen
- Koordination von Sondertransportleistungen
Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Vollständige Bewerbungsunterlagen
Zusatzleistungen
- Arbeitgeberunterstützte Sparleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabattprogramm
- DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben
- Dienstradleasing
- Jubiläumszahlungen
- Zusätzliche Krankenversicherung, abhängig vom Geschäftsbereich
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gruppenunfallversicherung
- Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Flache Hierarchien und eine offene Arbeitskultur
- Vielfältige Aufgaben mit großem Entscheidungsspielraum
- Moderner Arbeitsplatz
- Transparente Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungen
- E-Learning-Angebote
- Talents@DSV und weitere Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Individuelle berufliche Weiterbildungsprogramme