DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics ialah syarikat penghantaran barang dan logistik global yang membantu perniagaan memindahkan, menyimpan dan mengurus barangan melalui rangkaian udara, laut, jalan raya dan rel. Perkhidmatannya merangkumi logistik kontrak, pergudangan dan sokongan rantaian bekalan, dilengkapi alat digital seperti myDSV, penjejakan penghantaran serta sambungan API atau EDI untuk tempahan dan keterlihatan. DSV melayani sektor automotif, penjagaan kesihatan, aeroangkasa dan barangan pengguna, dengan rangkaian antarabangsa yang luas serta tumpuan pada kecekapan operasi, inovasi dan logistik yang lebih mampan.

Wakil Khidmat Pelanggan Automotif - Kornwestheim

Mengendalikan permintaan pelanggan automotif dan rekod pengangkutan sambil menyelaraskan penghantaran, pemulangan, tuntutan, pemeriksaan inventori, dan urusan pengangkutan khas untuk DSV.

Penerangan

  • Menjawab pertanyaan pelanggan automotif
  • Memastikan pesanan diproses dengan tepat dan betul
  • Menyediakan dokumentasi pengangkutan yang diperlukan
  • Mengurus tuntutan dan kes pemulangan
  • Menyemak rekod inventori
  • Mengatur janji temu penghantaran
  • Menyelaraskan perkhidmatan pengangkutan khas

Keperluan

  • Penguasaan bahasa Jerman yang sangat baik
  • Penguasaan bahasa Inggeris yang baik
  • Telah menamatkan latihan vokasional sebagai kerani perkhidmatan penghantaran barang dan logistik
  • Kemahiran komunikasi yang jelas serta penampilan profesional yang yakin
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office standard
  • Set dokumen permohonan yang lengkap

Faedah

  • Faedah simpanan yang disokong majikan
  • Skim pencen pekerjaan
  • Program diskaun pekerja
  • Kad pekerja DSV yang memberikan elaun bersih bulanan
  • Pajakan basikal syarikat
  • Bonus ulang tahun perkhidmatan
  • Insurans kesihatan tambahan, bergantung pada bahagian
  • Cermin mata komputer
  • Insurans kemalangan berkumpulan
  • Pengenalan kerja berstruktur dengan pelan individu
  • Pasukan yang komited dan bermotivasi
  • Hierarki rata dan budaya kerja terbuka
  • Tanggungjawab yang pelbagai dengan skop membuat keputusan yang luas
  • Tempat kerja moden
  • Pengaturan waktu kerja fleksibel yang telus
  • Pilihan bekerja dari jauh
  • Latihan dan pembangunan profesional secara berkala
  • Peluang pembelajaran elektronik
  • Talents@DSV dan inisiatif pembangunan pekerja yang lain
  • Program pembangunan profesional yang disesuaikan