Η DSV - Global Transport and Logistics είναι μια παγκόσμια εταιρεία διαμεταφορών και logistics που βοηθά τις επιχειρήσεις να μεταφέρουν, να αποθηκεύουν και να διαχειρίζονται εμπορεύματα μέσω δικτύων αεροπορικών, θαλάσσιων, οδικών και σιδηροδρομικών μεταφορών. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν συμβατική εφοδιαστική, αποθήκευση και υποστήριξη της εφοδιαστικής αλυσίδας, καθώς και ψηφιακά εργαλεία όπως το myDSV, η παρακολούθηση αποστολών και η σύνδεση μέσω API ή EDI για κρατήσεις και ορατότητα. Η DSV εξυπηρετεί κλάδους όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, η υγειονομική περίθαλψη, η αεροδιαστημική και τα καταναλωτικά αγαθά, διαθέτοντας ένα ευρύ διεθνές δίκτυο με έμφαση στη λειτουργική αποδοτικότητα, την καινοτομία και πιο βιώσιμες πρακτικές logistics.
Εκπρόσωπος Εξυπηρέτησης Πελατών Αυτοκινήτων - Κόρνβεσταϊμ
Διαχειρίζεται αιτήματα πελατών του κλάδου αυτοκινήτων και αρχεία μεταφορών, συντονίζοντας παραδόσεις, επιστροφές, αξιώσεις, ελέγχους αποθεμάτων και ειδικές μεταφορές για την DSV.
Περιγραφή
- Απάντηση σε ερωτήματα πελατών του κλάδου αυτοκινήτων
- Διασφάλιση της ακριβούς και ορθής επεξεργασίας των παραγγελιών
- Προετοιμασία των απαιτούμενων εγγράφων μεταφοράς
- Διαχείριση αξιώσεων και περιπτώσεων επιστροφής
- Έλεγχος αρχείων αποθεμάτων
- Οργάνωση ραντεβού παράδοσης
- Συντονισμός ειδικών υπηρεσιών μεταφοράς
Απαιτήσεις
- Πολύ καλή γνώση της γερμανικής γλώσσας
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Ολοκληρωμένη επαγγελματική εκπαίδευση ως υπάλληλος διαμετακόμισης και υπηρεσιών logistics
- Σαφείς επικοινωνιακές δεξιότητες και уверής επαγγελματική παρουσία
- Εξοικείωση με τις βασικές εφαρμογές Microsoft Office
- Πλήρης φάκελος δικαιολογητικών υποψηφιότητας
Παροχές
- Παροχές αποταμίευσης με υποστήριξη εργοδότη
- Επαγγελματικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
- Πρόγραμμα εκπτώσεων εργαζομένων
- Κάρτα εργαζομένου DSV με μηνιαίο καθαρό επίδομα
- Μίσθωση ποδηλάτου από την εταιρεία
- Μπόνους επετείου
- Συμπληρωματική ασφάλιση υγείας, ανάλογα με το τμήμα
- Γυαλιά για χρήση υπολογιστή
- Ομαδική ασφάλιση ατυχημάτων
- Δομημένη ένταξη με εξατομικευμένο σχέδιο
- Δεσμευμένη και παρακινημένη ομάδα
- Επίπεδη ιεραρχία και ανοιχτή εργασιακή κουλτούρα
- Ποικίλες αρμοδιότητες με σημαντικό περιθώριο λήψης αποφάσεων
- Σύγχρονος χώρος εργασίας
- Διαφανείς ρυθμίσεις ευέλικτου ωραρίου
- Δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας
- Τακτική επαγγελματική εκπαίδευση και ανάπτυξη
- Ευκαιρίες ηλεκτρονικής μάθησης
- Talents@DSV και άλλες πρωτοβουλίες ανάπτυξης εργαζομένων
- Εξατομικευμένα προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης