DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics es una empresa global de transporte de mercancías y logística que ayuda a las empresas a mover, almacenar y gestionar bienes mediante redes aéreas, marítimas, terrestres y ferroviarias. Sus servicios incluyen logística por contrato, almacenamiento y apoyo para la cadena de suministro, complementados con herramientas digitales como myDSV, el seguimiento de envíos y la conectividad mediante API o EDI para realizar reservas y obtener visibilidad. DSV presta servicio a sectores como la automoción, la atención sanitaria, la industria aeroespacial y los bienes de consumo, con una amplia red internacional centrada en la eficiencia operativa, la innovación y una logística más sostenible.

Representante de atención al cliente del sector automovilístico - Kornwestheim

Gestiona las solicitudes de clientes del sector automovilístico y los registros de transporte, coordinando entregas, devoluciones, reclamaciones, controles de inventario y servicios de transporte especiales para DSV.

Descripción

  • Responder a las consultas de los clientes del sector automovilístico
  • Garantizar que los pedidos se procesen de forma precisa y correcta
  • Preparar la documentación de transporte necesaria
  • Gestionar reclamaciones y casos de devolución
  • Comprobar los registros de inventario
  • Concertar citas de entrega
  • Coordinar servicios de transporte especiales

Requisitos

  • Dominio muy alto del alemán
  • Buen dominio del inglés
  • Formación profesional completada como empleado de expedición y servicios logísticos
  • Habilidades comunicativas claras y presencia profesional segura
  • Dominio de las aplicaciones estándar de Microsoft Office
  • Documentación completa de la candidatura

Beneficios

  • Prestaciones de ahorro con apoyo del empleador
  • Plan de pensiones de empleo
  • Programa de descuentos para empleados
  • Tarjeta de empleado de DSV con una asignación mensual neta
  • Arrendamiento de bicicletas de empresa
  • Bonificaciones por aniversario
  • Seguro médico complementario, según la división
  • Gafas para ordenador
  • Seguro colectivo de accidentes
  • Incorporación estructurada con un plan individualizado
  • Un equipo comprometido y motivado
  • Jerarquías planas y una cultura de trabajo abierta
  • Funciones diversas con un amplio margen de decisión
  • Lugar de trabajo moderno
  • Horarios flexibles transparentes
  • Opción de trabajo remoto
  • Formación y desarrollo profesional periódicos
  • Oportunidades de aprendizaje electrónico
  • Talents@DSV y otras iniciativas de desarrollo para empleados
  • Programas personalizados de desarrollo profesional