
DSV - Global Transport and Logistics è un’azienda globale di spedizioni e logistica che aiuta le imprese a trasportare, stoccare e gestire le merci attraverso reti aeree, marittime, stradali e ferroviarie. I suoi servizi comprendono la logistica a contratto, il magazzinaggio e il supporto alla catena di approvvigionamento, affiancati da strumenti digitali come myDSV, il monitoraggio delle spedizioni e la connettività tramite API o EDI per le prenotazioni e la visibilità. DSV opera in settori come quello automobilistico, sanitario, aerospaziale e dei beni di consumo, con un’ampia rete internazionale focalizzata sull’efficienza operativa, sull’innovazione e su una logistica più sostenibile.
Rappresentante del servizio clienti automotive - Kornwestheim
Gestisce le richieste dei clienti del settore automotive e i documenti di trasporto, coordinando consegne, resi, reclami, controlli delle scorte e servizi di trasporto speciali per DSV.
Descrizione
- Rispondere alle richieste dei clienti del settore automotive
- Garantire che gli ordini vengano elaborati in modo preciso e corretto
- Preparare la documentazione di trasporto necessaria
- Gestire reclami e pratiche di reso
- Controllare i registri delle scorte
- Organizzare gli appuntamenti per le consegne
- Coordinare i servizi di trasporto speciali
Requisiti
- Ottima conoscenza della lingua tedesca
- Buona conoscenza dell’inglese
- Formazione professionale completata come impiegato nelle spedizioni e nei servizi logistici
- Buone capacità comunicative e presenza professionale sicura
- Padronanza delle applicazioni standard di Microsoft Office
- Documentazione completa per la candidatura
Benefit
- Prestazioni di risparmio sostenute dal datore di lavoro
- Fondo pensione aziendale
- Programma di sconti per i dipendenti
- Carta dipendente DSV con un’indennità netta mensile
- Leasing di biciclette aziendali
- Premi di anzianità aziendale
- Assicurazione sanitaria integrativa, a seconda della divisione
- Occhiali per computer
- Assicurazione collettiva contro gli infortuni
- Inserimento strutturato con un piano personalizzato
- Un team motivato e impegnato
- Gerarchie snelle e cultura del lavoro aperta
- Responsabilità diversificate con ampio margine decisionale
- Ambiente di lavoro moderno
- Orari flessibili organizzati in modo trasparente
- Possibilità di lavorare da remoto
- Formazione e sviluppo professionale regolari
- Opportunità di apprendimento online
- Talents@DSV e altre iniziative di sviluppo dei dipendenti
- Programmi personalizzati di sviluppo professionale